Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour juste une question pour laquelle je ne me sens pas certaine à 100%
Quand je calcule mes cp de l'année, si mon contrat a varié en salaire, ou en nombre d'heures, on est bien d'accord : je fais mon calcul avec le salaire le plus elevé et/ ou le nombre d'heures le plus elevé au cours de l'année OU on doit calculer avec le dernier salaire ou nombre d'heure du mois au cours du calcul?
merci

bonjour
Je suis enceinte et la déclaration ne sera faite que début juillet, mais je me pose des questions pour moi et  m inquiète par rapport aux parents que je laisse dans l'embarras.
1) Actuellement, j'ai 3 contrats, dont l'un se termine fin juillet. (licenciée car déménagement )
Mon congé de maternité commence mi décembre jusqu'à mi avril.
Les parents vont devoir trouver quelqu'un pour 4 mois, voire plus si arrêt maladie avant le congé maternité.
Ces deux enfants iront à l'école en septembre 2018. Les parents devront donc me les remettre pour 3 mois. C'est une situation perturbante pour les enfants et les parents.
Existe t il une autre solution, sachant qu'ils ne peuvent pas me licencier?
2 ) Par ailleurs, j'ai lu que les congés payés étaient acquis pendant le congé maternité. Qu'en est-il des congés pas pris? Effectivement dans mes contrats, j'ai une semaine en décembre, une sans solde en février et une semaine  en avril que je n'aurai pas pris du fait de mon congé maternité.
car si en plus je prends mes congés derriere le congé maternité?, je ne vais les reprendre que pour quelques semaines! (car 3 semaines de vacances en aout)....
D'avance merci
ps : pardon j'ai mis le meme message dans "embaucher une am" par erreur merci de supprimer

bonjour
je calcule mes cp pour un enfant et j'ai un souci pour la seconde methode

les congés sont calculés sur 9 mois
de septembre 2016 (début contrat) au 31 mai 2016
je trouve 12 jours de cp acquis

les 10% me donneraient 301 euros net

l'autre méthode je n'y arrive pas
je vous donne les données :
je travaille 46 semaines par an (ou 34.5 semaines sur 9 mois)
ma mensualisation est de 345 euros net par mois avec un tarif horaire de 3.60 euros net
Je travaille 3 jours par semaine, 25h semaine

quelle est la formule?
34.5*6/9 = 23 jours ouvrable moyen
345/23 *9 = 135 euros ??
oui je calcule en net car plus simple pour moi et reviens au meme

ps : pour les autres y'a eu des changements de mensu en cours d'années alors je m'amuse meme pas à calculer avec cette méthode...

merci d'avance!!!

bonsoir,
petite question
je fais ma déclaration d'impots et je me demandais,
dois je compter
les jours fériés? (déduits les 3 premiers mois mais payés ensuite),
les ponts? (qui ne sont pas déduits du salaire pour mon contrat),
les absences imprévues de l'enfant?,
les congés?

sur un site je lisais qu'on devait déclarer tous ces jours dans les revenus puisqu'on est payé, mais ne pas les compter pour l'abattement car on ne devrait compter que les jours ou l'enfant est présent....

D'avance merci