Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#441 Re : Pause café » syndicat » 04-05-2014 10:33:49
Ça y est. Si ca ne marche pas mailez moi ou alors mettez début du nom syndicat avec astérix pour cacher le reste
C'est ce que je pensais faire ![]()
S****f
#442 Re : Pause café » syndicat » 04-05-2014 10:19:06
Mail envoyé. Merci
J'ai rien reçu ![]()
#443 Re : Pause café » syndicat » 04-05-2014 09:23:34
on a 7-8 syndicats qui nous représentent dans notre métier, comment choisir le bon ? il me faut le syndicat qui a la protection juridique avec et l'avocat dans le cas ou
Coucou ![]()
Je suis syndiquée chez ( je peux pas faire de la pub
)
Ce syndicat a la protection juridique et l'avocat au cas où ![]()
C'est 50€ par an, avec 66% déductible d'impôts,
Ce syndicat est signataire de la convention collective,
Les adhérents reçoivent des fiches technique d'informations tous les 3mois, et nous bénéficions de réunions, selon les régions, 3à4 fois/an.
Nous sommes plusieurs sur le forum à y être syndiqués ![]()
Mail moi si tu es intéressée ![]()
#444 Re : Pause café » le jour de budulle » 04-05-2014 09:15:23
Joyeux anniversaire budulle ![]()
#445 Re : Pause café » Bon anniversaire Monmetier....... » 02-05-2014 16:03:58
Bon anniversaire Monmetier ![]()
Et oui, ça fait un bail qu'on t'a pas vu ![]()
#446 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Absences et diversification » 02-05-2014 16:01:36
nanoute75 a écrit :mamamama a écrit :Je pense que tu fais partie des exceptions, nanoute75, parce qu'effectivement, toutes mes amies parisiennes me racontent les même choses : clauses abusives (du genre assmat payée pour des maladies qu'elle refuse), tarifications délirantes (on fait ce qu'on veut pour le taux horaire, mais les IE et IR ne sont pas censés être un salaire), horaires imposés ("ah bah moi, je travaille à partir de 7 h du matin, donc tant pis pour vous si vous l'amenez à 8h30")...
Je me souviens aussi d'un post de luceuh qui ne voyait que des "cas" en entretien....
Bien sûr qu'il y en a des biens, mais je pense qu'elles sont retenues longtemps à l'avance pour BB2, ou par des amis des PE (le bouche à oreille doit marcher fort), et ne doivent pas rester longtemps sur les listes de la pmi.
Merci mamamama
En effet, je travaille beaucoup avec la pub de les PE
, le bouche à oreille marche beaucoup
Et j'ai signé ce matin un engagement réciproque pour mi sepCQFD
Je me souviens que tu fais des tas d'activités sympa, tu as l'air calée sur l'éveil, alors si en plus, tu n'en profites pas pour imposer des conditions abusives du type "1,50 € le biberon donné", forcément, ils doivent faire la queue pour signer avec toi.
Question : tu as beaucoup d'appel via la liste de la pmi, ou tu n'apparais jamais dessus parce que tu n'as jamais de place vacante ?
Franchement, je fais mes recherches moi même ![]()
Je ne dénigre pas la PMI, avec qui j'ai de très bonnes relations jusqu'à maintenant,
mais je signe presque souvent avant la remise à jour de la liste des AssMat dispo ![]()
En 8ans de métier, j'ai eu que 3 contrats par le biais de la PMI, et le reste, c'est ou sur internet, ou par le bouche à oreille via mes PE
![]()
#447 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Absences et diversification » 02-05-2014 13:36:03
nanoute75 a écrit :Par contre, là où je hé suis pas d'accord avec chaloulyse, c'est qu'elle dit qu'en région parisienne, elle ne pas dire grand chose à son AssMat
Je suis à Paris, je parle de tous à les PE, on mes PE discutent beaucoup avec moi, je les arrange quand je peux et eux aussi d'ailleurs
C'est parce qu'il y'a pénurie d'ass mat, que le PE doit se taire et accepter ce que l'AssMat exige,
Je pense que tu fais partie des exceptions, nanoute75, parce qu'effectivement, toutes mes amies parisiennes me racontent les même choses : clauses abusives (du genre assmat payée pour des maladies qu'elle refuse), tarifications délirantes (on fait ce qu'on veut pour le taux horaire, mais les IE et IR ne sont pas censés être un salaire), horaires imposés ("ah bah moi, je travaille à partir de 7 h du matin, donc tant pis pour vous si vous l'amenez à 8h30")...
Je me souviens aussi d'un post de luceuh qui ne voyait que des "cas" en entretien....
Bien sûr qu'il y en a des biens, mais je pense qu'elles sont retenues longtemps à l'avance pour BB2, ou par des amis des PE (le bouche à oreille doit marcher fort), et ne doivent pas rester longtemps sur les listes de la pmi.
Merci mamamama ![]()
En effet, je travaille beaucoup avec la pub de les PE
, le bouche à oreille marche beaucoup ![]()
Et j'ai signé ce matin un engagement réciproque pour mi sep ![]()
#448 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Absences et diversification » 02-05-2014 12:19:25
Coucou ![]()
Je suis totalement d'accord avec mes collègues sur tout ce qui a été dit ![]()
Par contre, là où je hé suis pas d'accord avec chaloulyse, c'est qu'elle dit qu'en région parisienne, elle ne pas dire grand chose à son AssMat ![]()
Je suis à Paris, je parle de tous à les PE, on mes PE discutent beaucoup avec moi, je les arrange quand je peux et eux aussi d'ailleurs ![]()
C'est parce qu'il y'a pénurie d'ass mat, que le PE doit se taire et accepter ce que l'AssMat exige,
Il y'a une convention collective qui dit que les IE et IR, ne sont dûs que si l'enfant est présent ![]()
Il y'a un délai de prévenance de la part des deux partis à respecter, et je suis désolée, je le vois mal dire à mon PE, "euh ce matin j'ai une radio à faire
"
Pour la diversification, je dis à tous mes PE que je préfère, au moins la première année que l'enfant ait goûté tous les aliments avec ses parents, et franchement, pour un bébé de 7/8/9.....mois, c'est abusé de faire payer au PE 3€ le repas, ![]()
Je suis à 3€50 le repas et goûter, mais je facture cette somme quand l'enfant commencé manger un bon repas, légume, féculent, protéine, fromage, laitage, fruit... ![]()
Et pour les 1€50 pour le lavage du biberon, no comment ![]()
Essayer de discuter avec votre AssMat sans son mari ni votre enfant, expliquez lui vos désirs, parlez lui de la CCN, peut être elle la connaît pas bien, sinon, mettez vous à la recherche d'une autre AssMat ![]()
#449 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités CP fin de contrat » 01-05-2014 17:46:58
#450 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités CP fin de contrat » 01-05-2014 17:25:32
Alors je dirais: tarif horaire*nombre d'heure par jour* nombre de jours a te faire payer;)
Et je crois que si ton PE te doit 6 jours en tout, ce sont 6 jours ouvrables que tu dois convertir en jours ouvrés
jours d'accueil de l'enfant dans la semaine ![]()
#451 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités CP fin de contrat » 01-05-2014 17:19:41
Coucou ![]()
Pourquoi salaire/30?
Normalement on utilise le calcul de la cour de cassation:
Salaire/ nombre de jours potentiellement travaillé dans le mois* nombre de jours à payer
Ce sont 6 jours ouvrables ou ouvrés? ![]()
#452 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complete, année incomplete » 01-05-2014 17:13:16
Coucou ![]()
Année complète: l'AssMat et l'employeur ont 5semaines de cp en commun est c'est une année sur 52 semaines (47 semaines de présences de l'enfant + 5 semaines de cp)
Le paiement des cp se substitue au salaire, et est effectué à la prise des congés selon les jours acquis,
Année incomplète: l'AssMat et/ou l'employeurs ont plus de 5 semaines de cp en commun, c'est une année incomplète sur 46 semaines ou moins ![]()
L'AssMat a un salaire fixe tous les mois ( sauf si elle effectue des HS ou HC) pendant 12 mois.
Le paiement du salaire est versé à l'AssMat au mois de juin en plus de son salaire, ![]()
#453 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » documents à donner aux parents » 26-04-2014 12:52:00
Coucou ![]()
Moi je leur explique seulement comment calculer la mensu, en rajoutant les IE et IE en se basant sur un nombre de jours de présence pour avoir une idée avec un plus ou moins sur le salaire qu'ils devront payer à la fin du mois, et je leur explique aussi le fonctionnement du calcul des CP pour une année complète et une année incomplète en insistant sur cette dernière que l'indemnité compensatrice des CP vient en plus du salaire au mois de juin, et j'insiste aussi sur les deux jours supplémentaires de CP pour enfant de moins de 15 ans ![]()
#454 Re : Pause café » Vous maquillez vous ? » 25-04-2014 09:52:40
nanoute75 a écrit :Coucou
Je ne met pâques de tablier,
je me fait des mèches deux fosses par an :
![]()
![]()
sympa l'écriture intuitive
![]()
T'as vu l'impact de la technologie ![]()
C'est pas la première fous que ma tablette me joue des tours ![]()
Je ne suiis pas la seule je crois
![]()
#455 Re : Pause café » Vous maquillez vous ? » 25-04-2014 09:47:52
Coucou
Je me maquille tous les matins, même si je ne suis pas en grande fille des fois
Tout d'abord c'est pour moi, mon larigot et les enfants, ensuite parce que je suis sensée être au boulot n'est ce pas
J'aime pas trop le vernis et je fais très souvent de la french manucure avec la pose de faux ongle en résine, mais ultra court![]()
Je ne met pas de tablier,
Mes cheveux sont mi court, je me fait des mèches deux fois par an et un brushing tous les matins pour éviter l'effet pétard
Parfumée tous les matins,
Sinon quand j'ai plus de parfum, une crème de corps qui sent de très loin![]()
#456 Re : Pause café » Vous maquillez vous ? » 25-04-2014 09:39:44
Coucou ![]()
Je me maquille tous les matins, même si je ne suis pas en grande fille des fois ![]()
Tout d'abord c'est pour moi, mon larigot et les enfants, ensuite parce que je suis sensée être au boulot n'est ce pas ![]()
J'aime pas trop le vernis et je fais très souvent de la french manucure avec la pose de faux ongle en résine, mais ultra court
![]()
Je ne met pâques de tablier,
Mes cheveux sont mi court, je me fait des mèches deux fosses par an et un brushing tous les matins pour éviter l'effet pétard ![]()
Parfumée tous les matins,
Sinon quand j'ai plus de parfum, une crème de corps qui sent de très loin
![]()
#457 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impôt pour une collègue » 24-04-2014 14:48:33
nanoute75 a écrit :Coucou natho
Merci pour ta réponse,
Tout à fait, je suis ok avec toi, sauf pour le petit garçon en perisco, il y'a des mois avec des semaines vacances donc journées entières avec IE et IE, et semaines vacances, sans IE, c'est là où je bloquelogiquement, elle ne peut bénéficier de l'abattement que pour les jours où elle a perçu les ie
Les jours où elle a pas perçu les IE tu veux dire natho, n'est-ce pas? ![]()
#458 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impôt pour une collègue » 24-04-2014 09:33:59
Coucou natho ![]()
Merci pour ta réponse, ![]()
Tout à fait, je suis ok avec toi, sauf pour le petit garçon en perisco, il y'a des mois avec des semaines vacances donc journées entières avec IE et IE, et semaines vacances, sans IE, c'est là où je bloque ![]()
#459 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impôt pour une collègue » 24-04-2014 08:59:51
- nanoute75
- Réponses : 6
Coucou ![]()
Ma collègue est perdue avec sa déclaration d'impôts.
Je vous explique si vous pouvez l'aidera svp, parce que moi je sèche complètement ![]()
Pour 2013, elle a gardé une petite fille uniquement de 16h30 à 18h30 sans IE
Et depuis sep, un autre petit garçon, en périscolaire,
Les semaines complètes en période de vacances scolaires, sont rémunérées avec IE et IE, mais les semaines d'école, c'est 16h30/18h30 sans IE.
Comment pourra faire sa déclaration?
À la signature du contrat, je l'ai conseillé de demander les IE qui serviront pour l'abattement, mais elle a estimé que demander les IE pour 2euros était abusé, et aujourd'hui elle regrette ![]()
Merci pour elle ![]()
#460 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre heures maxi de travail par jour ? » 21-04-2014 22:37:41
Bonsoir ![]()
Il faut que tu es 11h ce repos entre le dernier enfant parti et le premier enfant accueilli le matin ![]()




