Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je profite de ma fraîche inscription et de mes lectures régulières pour vous exposer ma situation et recueillir des témoignages et des conseils.

23 ans, pas d'enfants, je vis avec les deux enfants (10 et 8 ans) de mon pacsé, précédemment divorcé, en garde classique (1 WE sur 2 et moitié des vacances scolaires).

J'étais chargée de clientèle pour un distributeur de gaz assez réputé depuis 2 ans. Enorme pression au quotidien, des collègues plus qu'excécrables, des insultes de la part des clients à chaque appel, au point de me pousser à me dévaloriser au quotidien et me sentir inutile et incompétente.

J'ai rencontré mon pacsé dans cette entreprise, nous sommes ensemble depuis 1 an. Il a été licencié pour diverses raisons que je n'évoquerai pas ici, mais ses collègues ont commencé à me faire des "misères" (Calimero sort de ce corps !! ). Dégats sur la voiture, regards noirs, refus de répondre au téléphone lorsque j'avais besoin de l'un d'eux pour mes clients. Je suis allée voir la direction et j'ai organisé mon départ à l'amiable afin de prétendre à une indemnisation financière de la part de l'ANPE le temps de me retourner. Attention, je ne demande pas de jugement sur ma situation mais des avis sur ce qui suit .

En lisant certains sujets, je me suis aperçue que le fait de quitter un emploi stable pour devenir ass mat était plutôt mal considéré. Si c'est un emploi dans lequel on se sentait déjà mal est ce que cela compte ?

J'ai l'impression d'être naïve sur la réalité du métier même si je suis totalement consciente des inconvénients qu'il implique et de la force de caractère qu'il faut avoir pour se défendre face à des parents difficiles. Et j'ai aussi le sentiment d'être jeune et que les parents seront réticents à me confier leur enfant. Qui, parmi vous, confierait son enfant à une "gamine" de 23 ans ? (ce sont des propos qui m'ont été adressé récemment lors d'une discussion autour de ma décision).

Bref, en pleine réflexion sur ma décision j'aimerai recueillir vos avis, sans jugement s'il vous plait ...

PS : j'ai pris cette décision de demander un agrément d'ass mat car je me sens bien avec les enfants, je me sens plus à l'aise avec eux qu'avec des adultes dans le monde de l'entreprise et je pense qu'un enfant dans une semaine passe plus de temps avec sa nounou qu'avec ses parents (fort heureusement ils se rattrappent le WE !!) la nounou est donc une personne importante pour l'enfant accueilli, elle contribue à son développement et à son éveil et c'est quelque chose que je trouve admirable et gratifiant. Malgré les inconvénients dont je suis consciente, je le rapelle .

Je vous remercie par avance pour votre participation à cette discussion.

Bonne journée .

l'escapade de la semaine prochaine n'était pas prévue, j'en ai même pas eu vent ....

ça ne lui donne pas le droit d'accueil un enfant à la place du mien et encore moins de prendre des congés pdt le préavis.