Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou mdk91300
Elle n'aura pas d'aide supplémentaire pour l'autre "Nounou" il me semble,Du moins c'est ce que m'a dit mon employeur,car durant mes congés en Août,le petit est allée chez une assistante maternelle de remplacement et la note pour le mois d'Août a été salée.Je me renseigne auprès d'elle pour te communiquer la bonne information et dès que je l'ai je te fais signe en espèrant que ce ne sera pas trop tard.
Peut-être que d'autres aurons la réponse avant moi.

bonjour
je fais partie d'un conseil municipal et j'ai demandé le prix de reviens d'un repas pour un enfant à l'école maternelle.
Juste l'achat de la nourriture:3€,01;Le ticket de cantine est à 2€15.Avec les frais gaz,électricité,eau,+ personnel à payer un peu moins de 6€;
Voilà si cela peut t'aider.
Sur mon contrat j'ai stipulé un prix jusqu'à 2 ans et au delà un autre tarif.
Ensuite tout dépend de ce que tu donnes à manger à l'enfant.
Chez moi jamais de cordon bleu,poisson pané,saucisse de strasbour,jambon blanc,steack-haché surgelé.Les produits frais ont un coût!!!

bonjour
Garde le moral et essai de ne pas prendre tout au 1er degrés.La mienne aussi est assez spéciale dans son genre.J'ai mis un an avant d'obtenir mon agrément car l'agencement des pièces de ma maison ne lui convenait pas .Pour l'extérieur elle voulait que je mette des barrières partout.Je lui est répondu gentillement car correction oblige,que ce n'était pas des animaux que j'allais garder mais des enfants et qu'il fallait aussi  habituer les enfants à se déplacer dans un grand espace (terrasse,jardin,potager,larges allées dallées,gravillonnées,Coin pelouse.................
Les parents sont ravis de savoir que leurs petits ont de la place pour jouer dehors(tricycle,porteur,portique,petite maison.....
j'ai dû suspendre quelques mois ma demande d'agrément ,en pensant que je ne l'obtiendrait jamais.
Actuellement j'ai trois agréments et suis en attente d'une dérogation mais ce n'est pas gagné.
Elle est venu chez moi à l'improviste en Juillet,Pas d'enfants ce jour là.Elle est restée chez moi 2h à remplir de nouveaux formulaires et à vérifier l'emplacement de mes produit d'entretien,mes lits et j'en passe......Je ne la contredisais pas mais j'argumentais pour lui montrer que ce qu'elle souhaitait ne changerais rien dans l'accueil des enfants et que ma maison était sécurisée et que les parents ne se plaignaient de rien.
Elle est revenu hier,pour ma demande de dérogation et là pas de bol mon petit bout venait juste de partir et les autres reviennent la semaine prochaine.
_Et pourquoi vous n'utiliser pas notre tableau de présence qui est plus clair que le vôtre avec toutes ces petites cases.
_Votre portail est encore ouvert!Oui bien sûr quique le petit viens juste de partir et qu'il n'y a plus d'enfants chez moi.
_a chaque fois que je passe davant chez vous votre portail est toujours ouvert.Et oui j'était en vacances 3 semaines,et pour les autres jours je suis désolée,mais je n'ai que des contrats a horaires atypiques,aussi il faut bien que les parents puissent rentrer et sortir.J'ai une grande allée pour arrivée jusqu'à la maison.
Quand mon portail est fermé elle ne passe apparemment jamais devant chez moi.
Je pourrais vous en raconter encore et encore,mais bon elle est comme cela
donc maintenant je la laisse parler car il ne faut jamais se mettre à dos ce genre de personne.Je ne suis pas toujours d'accord avec ses propos,mais je l'écoute le plus possible sans broncher,même si intérieurement je bous.
Donc courage,penses à ton bébé qui doit avoir une maman détendue et souriante.

bonjour
Mon intention n'est pas forcément de réclamer les 10% des 10%,c'est juste que je voulais pousser plus loin l'information.
J'en ai parlé ce matin avec une de mes employeurs qui pour des raisons d'éloignement va rompre le contrat, et bien sûr elle n'était pas au courrant.
Je ne lui demanderais rien .
Merci 4i de ta franchise.

Bonsoir
Je pense que si l'on explique aussi aux parents ce que l'on est en droit de demander si paiement des 10% chaque mois ,ils accepteront peut-être plus facilement les modes de réglement préconisés par la CCN.
Je suis persuadée au vu de ce que j'entends que personne ne réclame ce qui serait un dû,soit par convenance personnelle,soit par ignorance.
Mon RAM qui impose le réglement des cp tous les mois devraient aussi nous
communiquer cette information au lieu d'en prendre connaissance sur un forum.
Pour ceux qui connaissait cette information,pourquoi vous ne demander rien aux parents.

bonsoir
merci pour ta réponse 4i.J'avais déjà lu ce lien,mais il ne répond pas à mes questions.
A force de lire les posts j'ai bien compris que la méthode des 10% par anticipation est hors convention et porte à litiges,mais bon pour ces contrats là je ne peux plus rien changer donc maintenant est ce que quelqu'un peut m"apporter des réponses à mes questions,ou n'y a t-il pas de réponses à me donner!!

bonsoir
c'est fou ça! j'allucine!!Elle est un peu gonflé cette assistante maternelle.
C'est du n'importe quoi.
C'est à vous Rabrad,l'employeur de lui expliquer que ce n'est pas légal la façon dont elle pratique,et ce n'est pas parceque vous ne trouvez pas d'assistante maternelle que vous devez tout accepter.
Combien elle vous demande pour les IE et de Repas!
Faites un copié collé de cette discussion et montrez lui car si litige dur dur pour vous!!!

bonjour
Ah ces IE!!
Donc lundi soir j'avais une réunion au RAM de ma commune et bien évidemment le sujet qui fâche a été soulevé par moi.J'avais emporté de la documentation et parmi la fiche n°6 du ministère du travail.Malgré cela la responsable m'intiens que l'IE se proratilise pour une journée de moins de 9H
et que cela est plus juste.
Je lui ai demandé de me montrer le texte qui affirme cela de façon à ce que je puisse l'appliquer maintenant.
Donc voilà je vous donne référence:
-Décret du journal officiel du ministère du travail des relations sociales
n°2008 -244 7 mars 2008.
Je ne sais plus quoi penser et Idem pour les autres assistantes maternelles qui étaient présentes.
Par contre 4j,du dis pour mois de 8h,sur la fiche c'est pour moins de 9h.
Là aussi il faudrait se mettre d'accord.
Pour une journée de 8h30 c'est 2€81,alors.
Sur quel texte vous vous référez,car ça commence a me saouler ces IE et comment me défendre au RAM.
J'ai entendu pleins d'autres choses non conforme à la CCN,au sujet du paiement des congés ,tarifs repas,tarifs de nuit..........