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#501 Re : Besoins de l’enfant » fievre » 20-09-2009 11:39:37
J'accepte les enfants également malades et fièvreux avec le risque, et je le dis lors du contrat, que si c'est un "avantage" le jour où cela leur arrive, ca peut être un inconvénient si c'est le petit copain qui est malade et que c'est un risque que tout le monde soit "contaminé".
#503 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp comptés ou pas? » 18-09-2009 20:52:00
Si les parents prennent des congés avant fin mai, c'est leur problème, toi tu ne seras pas en congé donc rémunérée. Dans ce cas, ce n'est pas toi qui a décidé de prendre tes congés.
En année complète tu as exactement les mêmes CP que les parents donc si les parents décident de poser des vacances avant fin mai cela sera à déduire car non acquis
#504 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation » 18-09-2009 09:04:57
La mensu débutera en octobre et non en novembre 
#505 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp comptés ou pas? » 17-09-2009 19:40:22
Tu calcules la mensu sur 52 semaines.
Pour les cps, rien à ajouter ils sont compris dans la mensu.
Si tu décides de prendre des CP avant fin mai alors ce seront des CP sans solde, à déduire de la mensualisation car tu ne les auras pas acquis encore.
#506 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat d'un commun accord et Pole emploi » 16-09-2009 19:04:11
Oui mais c'est toi qui change les données de l'accueil donc logiquement c'est à toi de démissionner et non aux parents de te licencier 
#507 Re : Embaucher une assistante maternelle » engagement réciproque » 16-09-2009 18:56:30
Le contrat n'a pas été signé mais un engagement réciproque oui donc les parents changeant la donne de l'accueil doivent bien 1/2 mois de salaire brut.
#508 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis nouvelle AM et je suis un peu perdu » 16-09-2009 10:03:49
bonjour a toutes
voilà je vien de commencer le 1 septembre 2009, je garde une petite de 2 ans 48h par semaine sur 42 semaines, il y aura donc 10 semaines ou l'enfant ne me sera pas confié je prend mes vacances en méme temp que les parents, les cp me seront payer tous les mois ...
adméton que les vacances se pose juillet et aout + 2 semaines dans l'année , est ce que je serais payer juillet et aout ??
la maman m'a annoncer que l'enfant ne me sera pas confier 3 jour la semaine prochaine , est ce que je serai payer quand méme ?
est ce que quelqu'un pourrai m'éclairer un peu et m'aider a faire mon calcule ?
je prend 2.70 net de l'heure ...
je vous remercie par avance
Les absences non prévues de l'enfant ne sont pas à déduire donc logiquement oui tu seras payée.
#509 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore besoin de vous ! » 16-09-2009 10:01:32
1 mercrei = 1 semaine.
Tu comptes combien de semaines (le mercredi dans ton cas que tu vas garder l'enfant) et tu divises par 4 puis tu multiplies par 2.5.
Par exemple si tu travailles 23 jours (mercredi donc) ca te fait 23 semaines de travail (1 jour de travail par semaine).
Même si tu ne travailles qu'un jour par semaine comptes combien de semaines cela te fait travailler.
#510 Re : Bricolage / activités manuelles » Plastifieuse » 14-09-2009 20:08:46
#511 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation et paje ... » 14-09-2009 14:25:49
Merci christyv pour ta réponse à ma question "bête" Lol
Premiere fin de contrat, je m'en sors très bien pour la fin de contrat mais niveau paje je suis nulle
#512 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation et paje ... » 14-09-2009 14:20:37
Merci Jeluma pour cette question car j'arrive aussi en fin de contrat 
et je me posais la question. j'en profite donc pour continuer ton post, en esperant ne pas faire une bourde.
Pour les jours déclarés on peut aller jusqu'à combien car habituellement les PE déclarent 20 jours et la régularisation est de : 40h25. Si je divise par 8 ca me donne 5 jours en plus des 20 soit 25 jours. Ca va etre bon ?
Merci
#513 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture du contrat par ass mat suite à "faute" » 12-09-2009 10:23:49
Je ne vais pas reprendre ce que les autres filles ont dit mais la phrase de ton mari n'est t-elle pas trop extreme non plus ? Tu précises bien qu'elle a laissé ta fille dans la voiture pour aller secourir son fils. Où, dans ce cas là, la vie de ta fille est en danger ? Tu aurais préféré qu'elle la sorte de la voiture et qu'elle la laisse sur le bord de route,là où vraiment il y aurait eu danger ?
Bon courage
#514 Re : Besoins de l’enfant » Coup dur besoin de conseil SVP » 11-09-2009 13:28:05
Pourquoi changer son tarif puisque que ce n'est pas l'enfant malade qu'elle garde mais son frère qui lui n'est pas malade
#515 Re : Le métier d’assistante maternelle » Et pour vous ? » 10-09-2009 12:28:51
Envoi de mon dossier le 29 septembre, passage pour le valider mi-décembre et formation fin janvier donc pour ma part dans le 85 : 4 mois à 5 mois depuis l'envoi de mon dossier (3 entretiens, ma terrasse à cloturer, revisite pour confirmer la terrasse, validation de mon agrément et formation effectuée)
#516 Re : Pause café » Joyeux anniversaire à » 10-09-2009 09:08:43
Je vous souhaite un joyeux anniversaire et je me le souhaite également
#517 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'arrive pas avec ma mensu ! » 07-09-2009 18:06:38
enfant #1 : 3.50 X 36 X 2.30 / 12 = 24€15
enfant #2 : A) : 3.50 X 36 X 2.30 / 12 = 24€15 et B) 21 X 7 X 2.30 /12 = 28€175 A+B = 52€325
enfant#3 : 21 X 43 X 2.30 / 12 = 173€075
Voila
#518 Re : Le métier d’assistante maternelle » congé parental et caf...suite » 05-09-2009 11:02:19
Et que si tu reprends une activité entre le 18ème mois et le 30eme mois de ton enfant dixit ma CAF.
Alors j'ai été agrée pour 2 ayant un enfant de 28 mois. J'ai dépanné une maman pour une garde de deux mois (commencant en aout), c'est donc un temps plein que j'ai eu et je savais très bien que mon CPE allait "sauter" car mon enfant faisant parti du calcul je dépassais largement. Pour avoir mon CPE + un bout de salaire il aurait fallu que je travaille 12 jours max par mois (calcul de la CAF de ma région). Ayant trouvé un temps plein, il est vrai que j'ai pris un taux horaire qui me permettait de "remplacer" la perte de mon CPE afin de ne pas avoir de perte
#519 Re : Bricolage / activités manuelles » nouvelles rubriques activités & jeux » 03-09-2009 23:24:03
Merci beaucoup !
#520 Re : Pause café » Help !! Besoin de facture *** » 31-08-2009 16:25:19
Hello, désolée le mien a 5 ans sinon cela aurait été avec plaisir
