Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

il me semblait aussi!

promis les filles dès que j'arrive à mettre les images je vous l'offre!

bonjour nielle ,

j'voudrais bien une infusion pomme cassis sans sucre s'il te plaît.

et violet c'est pas possible tu dégaine plus vite que ton ombre!
a moins que ce soit l'odeur qui t'attire? gourmande va!

je suis d'accord avec valbad ne pas laisser faire , remettre très vite les pendules à l'heure aussi bien avec l'enfant que maman!
ne pas oublier que tant qu'il est chez toi ce sont tes régles qui s'appliquent!
que cela plaise ou non à la maman!

heu valbad on a fini notre journée quand ils sont partis!!!!!

mdr!! valbad!

nanifafa courage même mes enfants ils pleurent pas chez le dentiste!

faut dire qu'on en a une géniale! très douce et qui fait pas mal!

ah dragonette si tu savais comme c'est difficile de faire évoluer la justice ! j'en connais quelque chose!

maintenant on est plus puni pour avoir détourner de l'argent que pour avoir tuer quelqu'un!
c'est honteux!

ben paddy elle   se prépare à l'arrivée de bb

comme le dit babou si tu nr reçoit pas ta lettre de licenciement le contrat court toujours, et si elle prend pas un congès parental elle bénéficie de ses aides! ( elle peut en profiter pour avoir du temps de repos pour elle par exemple!)
par contre si elle enchaîne sur un congé parental elle doit te licenciée!

bienvenue parmi nous

bonjour bienvenue à toi!

si tu dois fournir les repas tu n'es pas tenu d'accepter qu'elle les fournissent .

un contrat c'est un contrat! non mais!

ben moi je calculerai le total des heures à l'année et je répartierai sur 12 mois en précisant  sur le contrat quels sont les mois à 4 jours et ceux à 5 jours.