Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

alors voilà le calcul de la maman( vu avec le ram et l'inspection du travail) :
salaires versés(325+325+325+235.38+343.76+345)=1899.14 euros

régularisation:23 semaines d'accueil*30 heures hebdo*2.5=1725 euros

6 mois =15 jours ouvrables=2 semaines et 3 jours=78 heures*2.5=195 euros
1725+195=1920

or vous avez pris 19 jours ouvrables (je n'en ai pri que 12,les autres jours ont été retirés de la mensu et notés sur l'attestation assédic)de congés on retire donc 4 jours soit 60 euros :1920-60= 1860 euros
vous avez donc perçut suffisament de salaire sans qu'une rectification soit faite !!

donc elle n'a pas pris en compte mes 4 jours pour enfants de -15 ans et me décompte 19 jours alors que je n'en ai pris que 12 !!!(du 10 au 15 mai et du 26 au 31 juillet)

si je refait son calcul çà me ferait 19*6*2.5=285
285+1725=2010
2010-1899.14=110.86 euros qu'elle me devrait(et encore les deux derniers mois j'ai fait des heures complémentaires qu'on devrait déduire du premier calcul non???)

mais si je compte en jours ouvrés çà m'en fait 6 soit 6*6*2.5=90 euros

lequel calcul est le bon pour savoir quoi lui réclamer exactement????
merci d'avance!

oui c'est bien compliqué tout çà....
J4ai rappelé la maman pour qu'elle m'explique son calcul(soit disant vu avec le ram et l'inspection du travail) elle me parle de semaine travaillé  et nbr d'heures çà ressemble à une régularisation mais sur année complète çà ne se fait pas non???
j'attends de voir lundi la feuille de calcul...........et on lui aurai dit que les congés payés en année complète sont déjà inclus(oui l'année suivante!!!)
je crois qu'on est pas rendu

bon j'attends toujours...
par contre j'ai vu sur la paje ce qui à été déclarer et l'indemnités de congés payés n'y est pas.
donc je récapitule pour savoir si mon calcul était le  bon
année complète du 1 avril au 1 octobre 2010
avril mai:5 jours
juin septembre: 10 jours
j'ai 2 enfants de - de 15 ans donc 4 jours (c'est peut être là que je me trompe)

en mai j'ai pris 4 jours en anticipation avec accord de l'employeur (semaine de l'ascension donc je n'ai pas décompté le jeudi) L M M V

en juillet j'ai pris 5 jours L M M J V,l'autre semaine à été enlevé de mon salaire

donc pour moi de juin à septembre: 10 jours
c'est ces 10 jours qui devrait m'être payé si je ne me trompe pas?
merci de m'éclairer

ok je verrais çà demain j'espère...

oui c'est comme que font les filles qui m'ont expliqué,après çà dépend des cartes cadeaux dans certains carref*** y'en a pas....

ben lui parler si elle dort c'est pas la peine... mais l'admirer tu peut ,çà fait toujours plaisir !!
moi maintenant je laisse parler les parents,ils ont toujours plein de choses à dire et çà permet de voir si çà colle.

bon j'ai vu les parents,le petit a une semaine ,il est tout mimi, les horaires serait sensiblement les même que petite puce  mais je  ne me vois pas gérer deux tout petits bouts en plus des miens.
j'ai demandé à réfléchir ,mais je crois que je vais refuser même si financièrement çà aurait été top!!mais bon j'ai choisi d'être ass mat pour mes enfants et si c'est pour ne plus pouvoir m'en occuper c'est pas la peine

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