Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
je ne suis pas certaine mais j'ai vu sur le forum qu'on fait une regul à chaque avenant sur les CP par exemple,
une regul se fait en comptant les semaines pas les jours,
et si effectivement tu as fait une erreur comptable il faut la rembourser à ton PE,
apres pour te répondre plus précisemment je ne saurais, le mieux est d'attendre la réponse des modos

Tu lui dis qu'il est hors de question que tu signes quoi que ce soit sans l'avoir vu au moins une fois en rv! parce que la copine et la boite aux lettres ne sont pas tes employeurs. Et s'il diminue le nombre d'heures, pour compenser, tu augmentes ton tarif horaire.

sdrine63 a écrit :

ce qui me choque dans cette conversation c'est qu'on ne parle pas de l'enfant, ni vous ni l'ass mat. Et l'ass mat ne vous a pas posé de questions du tout ?
pour les jouets, si elle n'a que des bébés forcément elle a les jouets pour bébé ... elle va pas acheter des jouets pour votre petit de 4 ans sans être sur de l'avoir à accueillir !!

Ben effectivement,  je lui aurais bien parlé de l'enfant et de mes souhaits quand à son accueil mais elle n'a pas du tout abordé le sujet.
Et comme je le disais, quand j'ai taté le terrain en demandant comment elle oraganisait ses journée, je voulais ensuite embrayer en lui donnant mon point de vue sur ce que je souhaite pour mon bb, elle ne l'a pas du tout répondu, ça m'a pas du tout donné envie de lui parler de nos souhaits.

Pour les jouets je ne m'attendais pas à ce qu'elle en ait qui correspondent à un enfant de 4 ans, mais personnelement si je n'ai que des jouets pour nourissons et qu'un enfant de 4 ans me demande si j'ai des jouets, je lui proposerais de regarder ces jouets là, tout en sachant que ça ne l'occuperais sans doute pas longtemps mais au moins un petit moment, là j'ai eu l'impression qu'elle à " jeté " mon fils....

Bonjour, Alors moi je vous raconte mon 1er entretien avec une assmat sous forme de question/réponse
Q : Vous faites des sorties ?
R : ben non c'est pas possible comment je ferais j'ai même pas de poussette....? ( elle a 2 enfants 1 de 18 et 24 mois + si elle avait le mien 1 bb)
Q : Quelles sont vos horaires maxi le soir ?
R : 17h ...
Q : mais je vous avais bien dit au téléphone que je ne rentrais pas avant 18h...
R : bon ben maxi 18h mais c'est des heures supp hein !
Q : Quel est le déroulement d'une journée, qu'est-ce que vous faites avec les enfants, comment ça se passe ?
R : ça se passe bien en général....
Q : est-ce que vous travaillez ou mois d'août ?
R : ben non en août c'est les vacances pour tout le monde !
Q : y-a-t-il d'autres personnes que vous qui vivent à votre domicile ?
R : mais c'est quoi cette question ? c'est la PMI qui pose ce genre de question normalement...
Q : Quel est votre tarif pour 10h/semaine ?
R : 3€80 de l'heure
Q : net ou brut ?
R : Ah oui net et brut c'est pas pareil.....
Q : et donc 3,80 c'est net ou brut ?
R : bah oui parce que brut c'est plus cher que net...
Q : et donc là ?
R : euh c'est net ....

Voilà, ce que j'en ai retenu... c'était moins linéaire évidemment, sous forme de discussion courtoise et on a abordé d'autres sujets mais je vous ai mis l'essentiel (ah non on a aussi parlé de la crèche et là elle m'a dit "ah oui mais avec moi vous êtes COMPLETEMENT remboursée par la CAF...")
Mon fils de 4 ans qui était là voyait les décorations et les jouets et lui a demandé très poliment si elle avait des jouets : "oui mais c'est des jouets pour petits" puis elle l'a laissé galérer (perso j'avais ememené un livre mais il avait l'air bien plus interessé par les jouets "pour petits", et j'ai l'impression que tous les "grands" de 4 ans sont comme ça, même si tu leur refile un jouet de nourisson ça les éclate pas longtemps mais ça les occupe non ?)

Le dernier point qui m'a carrément déplu c'est que juste avant que je parte elle s'est mis à faire des commérages sur un gamin de 6 ans qui porte le même prénom que mon fils : en 2 minutes je savais tout de sa vie, ses difficultés scolaires, le célibat de sa maman, le fait que c'est sa grand mère qui s'en occupe car il est très dur...

bref je cherche encore

si l'enfant n'est pas présent sur les heures prévues sur le contrat actuel, c'est une absence injustifiée, qui n'est pas de ton fait, les heures sont dues,  donc il a l'obligation de te payer ces heures prévues au contrat

coucou
pas d'avenant, donc ta mensu reste comme indiqué au contrat, rappelle le lui bien
et puis , sitot que tu as l'avenant, libre à toi d'accepter ou refuser
si baisse d'heures, tu peux le refuser, prétextant baisse de salaire, donc, le pe continue sur le contrat actuel ou licencie
tu peux en profiter et lui proposer en suivant, un accord de l'avenant mais avec augmentation du taux, pour palier un peu la baisse de salaire prévue
tout ça par écrit, bien sur
il t'a fait par intermédiaire savoir qu'il refuser l'augmentation? et ben tu peux également refuser la baisse d' heures et de salaire