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#41 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maman en pleure... incompréhension d'un mail que j'ai envoyée » 30-06-2011 11:42:31

1libellule a écrit :

Pour prouver , il y ales lois et la convention collective

D'après ce que je pense, que dès que j'essai de prouver via la convention ca leur fait peur et il le prenne mal. Ils me disent qu'on peut bien s'arranger entre nous... Moi je suis d'accord mais pas pour être y perdre.

#42 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maman en pleure... incompréhension d'un mail que j'ai envoyée » 30-06-2011 11:40:20

yolanda a écrit :

tu aurais du préciser des le début du contrat que une heure en moins ne remplace pas une heure en plus
absences non prévue , départ plus tot etc... tout ca ne changera pas ton salaire
ce sont des points qu il faut bien mettre en place des le début
donc rattrappe le coup en mettant tout à plat
montre leur la convention si il le faut
mais met tout à plat !!! le plus tôt possible
comme ca tu repart sur une bonne base
smile smile

j'ai fais un livret d'accueil où tout était noter dessus. Ca reste néanmoins mon 1er contrat il y a des choses pour lesquelles j'ai pas été au point je crois. Mais oui je vais bien tout mettre à plat. MErci

#43 Désaccords entre parents et ass. maternelles » maman en pleure... incompréhension d'un mail que j'ai envoyée » 30-06-2011 11:17:22

miym
Réponses : 42

Bonjour,
ca matin la maman de la petite est arrivée tout sourire et repartie en pleurant...

Hier son mari m'a demander la feuille de présence de mai et sur celle-ci il y a un jour où le papa est venu 1h30 plus tot, j'ai donc comptée la journée complète sans compter la majoration de la 10ème heure qui n'a pas été faite.(contrat 50h/semaine en année complète)

J'ai rajoutée également sur le mail que je venais de découvrir que lorsuqu'une semaine est à cheval sur 2 mois on compte les heures supp le mois d'après si elle ont bien été faite. 
Mon but était de ne pas arnaquer les parents.

Bon et bien ce matin la maman à fondu en larmes quand je lui ai demander si tout allait bien : ils ont mal pris le faite que je parle d'heures à payer (heures supp en fin de mois) car pour eux il n'y a pas de souci pour payer et ne par contre ne comprennent pas pourquoi ils devraient me payer la journée complète si le papa est venu plus tot. De plus dans son boulot ca va pas et c'est que le papa qui gère la paprasse donc elle se sent complètement dépassée.

Je tiens a dire que le climat est au beau fixe et qu'avec a petite tout va très bien.
On a parlé de se rencontrer les parents et moi pour en discuter avant que ca parte en cacahuette.

Ca me stress, comment leur prouver que ce que je dis est légale et c'est pas pour les arnaquer?
Merci.

#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » départ + tot que prévu...je compte quoi? » 29-06-2011 16:39:33

en parlant d'heures supp
lorsque le mois se termine le mardi soir. Je compte 2 jours de 10h et je compte 1h majorée par jour où non? La semaine fait 20h dans ce cas pas 50h...

#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » départ + tot que prévu...je compte quoi? » 29-06-2011 16:33:12

okkkkk! je me suis donc trompée jusqu'à maintenant! les quelques fois où c'est arrivé j'ai carrément enlever l'heure majorée soit 9h au lieu de 10h sans majoration!

MErci les filles!!! j'ai bien fais d'insister!
merci merci

#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » départ + tot que prévu...je compte quoi? » 29-06-2011 16:24:22

en te relisant je sais pas si j'ai bien compris... je compte 10h au taux normal ou je compte 9h? désolée

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la paie, le sujet tabou!! » 29-06-2011 16:22:00

une petite question, pour une année complète où mes CP sont payés par anticipation comment ca se passe pour mes congés fin juillet? il paie quoi et quand?
(1er CP, d'ass mat alors je préfère paraitre nulle et poser la question!)

#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » départ + tot que prévu...je compte quoi? » 29-06-2011 16:06:36

ok j'ai tout compris sauf :  "tu ne facture pas la majoration"??? je compte 1h au taux normal ou je l'a compte pas du tout? 9 ou 10h alors?

#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » départ + tot que prévu...je compte quoi? » 29-06-2011 16:00:09

miym
Réponses : 11

bonjour
Mon contrat est un 50h/semaine (8h30/18h30) en année complète.

J'ai une semaine où j'étais en formation 2 jours et un jour où le papa est venu 1h30 + tot soit à 17h...comment je calcul cette semaine là.
Le jour où il est venu plus tôt on compte 8h30 ou 9h de travail? (Je ne compte pas l'heure supp pas faite.)
MErci d'avance.

#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat suite dem.. » 16-06-2011 17:34:57

j'ai oublié de préciser qu'avec eux j'ai eu 1 jour de formation obligatoire (la 2ème partie)... j'en fais quoi de ces heures obligatoires mais pas réellement travaillée et combien on en compte? MErci

#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul fin de contrat suite dem.. » 16-06-2011 17:32:14

bonjour les filles je sens qu'il y a des vrais pro dans cette discution alors je m'incruste wink
je viens de terminé mon contrat pendant la période d'essai.
début le 8 mars 2011, fin le 14 juin 2011,
contrat de 30.25h sur 44 semaines. + 10% de CP anticipé

Je n'ai pas eu de CP "en temps" et la petite n'est pas venue 6 jours non justifié mais rémunéré.
LEs parents ne m'ont pas encore donné mes papiers de fin de contrat car je suis sure qu'il cherche comment on calcul de leur coté alors je veux être sure et au cas où les aiguiller.
MErci d'avance

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat pendant la période d'essai » 16-06-2011 01:38:28

nathodisab a écrit :

non, non pas du tout, je voulais être sure !!!
donc tu dois comparer le nombre de semaines travaillées selon les clauses du contrat, et combien t'ont été payé du début de la mensualisation jusqu'en fin mai (juin sera compté au réel.
si tu as touché plus, ça reste comme ça, si tu as travaillé plus les parents te doivent se qui manquent!
pour les cp, en mars tu as rajouté 10% ou pas ?

j'ai environ 6 jours non travaillé suite à des absences non justifiée mais payées. Aucune heures supplémentaires au contrat.
Pour les cp qui sont payés au 1/12ème, les 10% sont sur quel base? brut du salaire mensualisé? brut des heures réellement travaillées?

Dernière question : les parents doivent me faire le solde de tout compte quand? J'ai terminé la période de préavis le 14 juin.
MErci beaucoup, je suis vraiment perdue. (pour info dans la rubrique "recherche" je tombe à chaque fois sur une fenêtre blanche avec écrit '...error".)

#56 Re : Besoins de l’enfant » biberon » 16-06-2011 01:23:56

Cette histoire m'a intriguée toute la semaine... j'ai vérifié en grande surface sur l'emballage des tétines... le trou va bien en haut, le dessin est clair et c'est bien préciser!!! wink
Je fais quoi, je le dis à la maman où je lui laisse l'illusion qu'elle fait bien?

#57 Re : Besoins de l’enfant » biberon » 10-06-2011 20:55:24

la tétine N*K a un coté plat et un rond. Le trou où sort le lait est sur le côté arrondi. Pour moi ca paraissait logique que le lait sorte vers le palet comme avec le sein maternel! de plus il y a une sorte de marque au niveau du rond donc pour moi c'était le repère pour mettre la tétine bien face au nez et donc bien dans la bouche.

Vu qu'il y a plein de version le mieux est de s'adapter aux enfants!!!! La petite que j'ai l'a bu dans les 2 sens pendant 4 mois... et d'autre 18 mois! (hein clarema!!! wink)

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat pendant la période d'essai » 10-06-2011 16:10:52

oui mars a été payée en réel et avril et mai en mensu... tu as l'air étonnée!

#59 Re : Besoins de l’enfant » biberon » 10-06-2011 16:00:02

!!! la honte !!! Merci poirette63!:)

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