Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

sandh44 a écrit :

clochetty a écrit :

Bonjour!

Tout d'abord, un grand merci pour vos réponses !

Alors pour ce qui est de la déduction des 3 semaines... J'avais appelé hier ma responsable de rpam pour lui évoquer le soucis, et elle m'a biensur rassuré sur le fait que j'étais toujours dans les délais légaux de pose définitive etc mais que si un pe ne pouvait changer , il faudrait faire un avenant pour retirer 3 semaines et repartir sur une nouvelle mensu.

Je peux comprendre le fond, mais sur la forme... Je lui ai dit que moi étant dans les clous niveau délai de prévenance et ayant bien prévenu que les souhaits de congés donnés n'étaient pas définitifs, je me retrouve pénalisée niveau salaire... Je ne trouve pas cela juste.

A côté de ça, et lulu64 je te rejoins, les pe ont également été contraints de poser une période de congés, ils ont dû s'arranger avec leurs collègues etc et on sait combien ça peut être compliqué de tomber d'accord, et qu'une fois que c'est posé personne ne veuille bouger..

Donc tout en comprenant l'embarras des parents, je maintiens que la situation est un peu injuste pour moi.

Sinon j'en ai re discuté hier avec les parents, une maman a demandé à sa chef de changer, la chef pas contente mais à priori ça pourrait être bon, mais son mari ne pourra peut être pas changer et là c'est eux qui ne seront pas ensembles.
L'autre PE va s'organiser avec les grands parents.
Et les derniers avaient déjà réservé leurs vacances, là par contre, ils ont trop anticipé!

Il n'y a pas eu de disputes , j'ai expliqué la situation, ils comprennent bien que mon mari et moi n'y sommes pour rien.. mais ça fait réfléchir ces histoires de congés !

encore merci !

Curieusement au ram ils sont souvent du côté des pe, je suis pas certaine que tu sois obligée de déduire les 3 semaines, après faut voir l'ambiance risque d'être plombée avec tes employeurs...

tu comptes faire quoi , du coup , concernant la déduction des 3s ??

c'est vrai, et je le reconnais c'est pénalisant aussi financierement et tu n'y es absolument pour rien, les pe ont effectivement "mis la charrue avant les boeufs, " car eux aussi n'ont pas eu le choix au niveau de leur boulot et ont été obligé de donner des dates ...;
c'est sur, ils ont choisi à leurs risques et péril , ils étaient averti que les dates de ton mari n'étaient vraiment pas sures du tout
ils y ont cru ( comme les autres années) mais se retrouvent dans la situation inverse
aprés , je comprends parfaitement aussi que trop "te harceler" n'était pas la bonne méthode car tu es encore parfaitement dans les délais pour confirmer tes dates .....
maintenant, est ce que ces pe savent que , légalement parlant, en l'état actuel des choses , ils ne peuvent pas déduire non plus leurs semaines à eux en décalé des tiennes ???
c'est vrai, ça c'est la loi , qui est avec toi......j' en uis parfaitement consciente
mais aprés , que comptes tu faire ???
limite , leur dire que toi, tu ne seras pas en congés quand eux le seront, et s'ls ne partent pas , au moins sur certaines semaines , ou certains jours, même sur leurs congés, s'ils sont à la maison,  puisque les semaines restent dues, ils pourront te confier l'enfant du coup......
ou alors leur proposer comme te le proposait  aussi le ram, de modifier la mensu .... mais là, oui, je sais , tu serais lésé alors que tu n'es pas en tort ......

oui c'est compliqué de tout concilier , mais c'est vrai que notre délai à nous pour donner nos dates avant la 1er mars , nous protége aussi, on n'y est pour rien si le pe anticipe bien avant  et choisi ses semaines à lui et que ça tombe mal et pas en commun non plus, comme cela était le cas les années précédentes
mais il doit donc savoir aussi que en ayant agit de cette façon, légalement il paye malgré tout ses semaines de congés décalé puisque prévu dans la mensu aussi
est ce que ça ils le savent ????
car là, ça pourrait aussi être une mauvaise surprise pour eux....
non seulement les congés ne sont pas en même temps que l'am, ils doivent donc trouver une solution sur les congés de l'am , et en plus ils doivent ne rien déduire sur leurs congés à eux ....
ça risque de faire la grimace , même si tu n'en es pas responsable de cette situation .....
autant qu'ils le sachent trés vite aussi , ça évitera des tensions cet été ......a moins de trouver "un compromis" .......