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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de l'aide pour calcul cour de cassation » 27-08-2015 17:44:12
une autre question sur les jours pour la mensu
du coup la moyenne en jour hebdo? je fais comment je laisse à 3jours ? pour la mensu et pour la déclaration à pajemploi.
svp merci
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de l'aide pour calcul cour de cassation » 27-08-2015 17:22:08
merci chris et je suis désolée d'être" nul"
donc : 4semainesx25h et 2jx5h=110h
mensu 310,08€/110hx22h abs=62,01€ retenue
donc: 310,01-62,01=248€ salaire en sept
par contre j'ai un problème av mon nouveau bulletin salaire perso (je viens de voir qu'il calcul cour de cassation)
dans la case retenue pour abs donc 22h le résultat est de -71,06€ calcul automatique
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de l'aide pour calcul cour de cassation » 27-08-2015 16:51:43
oui natho je ne travaille jamais le samedi et dimanche
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de l'aide pour calcul cour de cassation » 27-08-2015 15:20:53
Je n'arrive pas à me faire comprendre
Les semaines seront irrégulières car je peux avoir l'enfant soit le lundi ou mardi ou mercredi ou jeudi ou vendredi.
Donc oui
La semaine peut être de 5 jours maximum d'accueil du lundi au vendredi
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de l'aide pour calcul cour de cassation » 27-08-2015 11:25:05
recoucou
les jours sont variables ,pas toujours les mêmes.
voila le planning du parent : 1ere semaine sept 1 jour de 3h (debut contrat) au réel
2eme semaine planning sur 4 jours
3eme " " sur 2 jours
3eme " " sur 2 jours
en octobre: 1ere 1jour
2eme 2jours
3eme 2jours
4eme 2jours
5eme 2 jours etc..
le parent a fait une moyenne de 25h hebdo .
pour les jours moyenne de 3 jours semaines
et à rajouter si besoins des h compl suivant le planning .
impossible de faire mensu avec le nombre de jour exacte dans son travail (remplacement )
pour les h hebdo idem mais elle me compte 25h pour la mensu sur 46 semaines.
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de l'aide pour calcul cour de cassation » 27-08-2015 09:28:32
Bonjour chris ,
Je commence en septembre j'ai pris les devant pour avoir un modèle.
Pour les jours dans la mensu nous avons fait une moyenne de 3 jours hebdo car suivant son planning (2jou 3j ou 4j ).sur 25h
Mais la 1ere semaine sera de 1jour pour 3h d'accueil. Voilà
#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de l'aide pour calcul cour de cassation » 26-08-2015 20:39:53
- jaelneix
- Réponses : 20
bonjour ,
je reviens vous voir pour mon calcul (pas compris ).
ex mensu : je fais 25h hebdo sur 46 semaines à 3,23€ brut
mais en début de mois (nouveau contrat) la 1ère semaine au réelle je fais que 3h au lieu de 25h.
le calcul cassation = (25h-3h) donc 22hx3,23€/(25h)???=2,84???? montant à déduire de la mensu.???
moi je ferai plus tôt 22hx3,23=76,06 à déduire de la mensu donc
310,08€-76,06€
merci de m'aider svp
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sujet de la fiche de paie net av 10%( du forum) » 24-08-2015 13:23:02
oui lulu je ne veux plus faire les 10% la 1ère année
du coup pour ce bulletin , comment faire ??
mise à jour dans index??
désolée je ne trouve pas ??
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sujet de la fiche de paie net av 10%( du forum) » 24-08-2015 13:15:12
- jaelneix
- Réponses : 2
bonjour et merci de me répondre,
pour ce bulletin de paie qui est très bien,je trouve quand même des petites difficultés pour le remplir:
tout d'abord je ne peux pas inscrire mon n° de sécu ?
pour les 10% il ne faut pas le mettre la 1ére année??
je ne trouve pas la même somme en brut que le calcul du bulletin ??
et perso (dur de la feuille)pour retirer6,75h dans une journée d'absence non rémunéré je n'arrive pas à faire le calcul cour de cassation?
voila mes chiffres=
6,75h non travaillées x 3,23 brut mensu/nbr h qui auraient été normalement travaillées et payée= B 6,75h ?? résultat 3,23! chercher l'erreur
moi je fais normalement 6,75x3,23=21€80 que je déduit de ma mensu??
si non il y a le bulletin salaire brut mais quand je l'imprime j'ai 2 feuilles i moitié sur 1 et l'autre??
merci pour votre réponse
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel bulletin de salaire ? » 21-08-2015 16:15:50
- jaelneix
- Réponses : 1
bonjour ,
je voudrai bien un modèle de bulletin de salaire , mais je ne sais pas quoi choisir ?
et ou le télécharger sur le site d'assmat je crois que parme doit en avoir?
problème d'ordi donc tout perdu
merci les filles
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 07-08-2015 13:16:55
Merci parme
Comment je ferai sans toi
Je te fais pleins de bisous
Si j'ai un autre souci , je reviens vers toi
Peut être au mois de septembre pour mon calcul merci pour tout.
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 07-08-2015 10:17:54
Une autre question concernant ton contrat
En plus du contrat 1ere partie et du 2eme et toutes les attestations qui vont avec.
Par rapport avec les repas , tu rajoutes le texte du ministère du travail pour que les parents soit bien au courant? Si oui je ne le trouve plus.
Et y à t'il d'autre papier qu'il faudrait mettre pour plus d'information.
Merci
#53 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Faire la sieste pendant la sieste des enfants accueillis : pour ou contre ? » 06-08-2015 23:28:14
coucou
pour moi impossible de faire la sieste
je voudrai bien mais jpeux point
et même si j'y arriverai, le bruit d'une mouche me réveille bizzzz
#54 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Assistante maternelle et fumeuse : pour ou contre ? » 06-08-2015 23:22:31
coucou
une assistante maternelle qui fume ou pas ne change rien pour la garde d'un enfant .
je trouve juste que quand on fume une cigarette nous avons une mauvaise halène et que fumer pendant la journée d'accueil pas top
je fume juste quand je suis en fête
c'était mon avis perso , chacun fait ce qu'il veut.
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 06-08-2015 23:09:47
recoucou parme
j'arrive pas à comprendre le calcul de cours de cassation
j'ai bien regardé info&article mais pfff
du coup si je fais comme tu me dit la mensu commence en octobre?
il me faudra de l'aide stp merci
si tu pouvais me donner un expl
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mon entretien pôle emploi ce matin ! » 06-08-2015 17:48:48
Coucou moi je me suis inscrite mercredi par téléphone car internet il fallait cliquer sur pas d'emploi et comme j'ai perdu un seul contrat.
Du coup j'ai reçu les papiers à remplir et mon rdv est la semaine prochaine.
Pour remplir les papiers rien à comprendre pfff
Je ne vais remplir juste ce que je sais et j'espère qu'il vont m'aider pour le reste
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 06-08-2015 17:35:40
Recoucou,
Pour mon nouveau contrat je commence le 1er septembre.
Donc 25h hebdomadaire et pour les jours 3 voir plus suivant le planning du parent.
Ma question est pour l'adaptation normalement payé au réel qui sera sur la 1ere semaine, (car elle travaille le8)
Nous avons fait le calcul de la mensu à partir de là du 1er
Ça ne pose pas de problème si le calcul de la menu commence au 1er?
Merci
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 04-08-2015 18:05:51
pas grave caro
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 04-08-2015 16:21:20
merci parme
oui tu as bien compris 25h hebdo sur 3 jours
sur mon bulletin ok mettre les h réelles tout en gardant les 25h hebdo mensu.
je ne parle pas de celui de pajemploi .
#60 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » model contrat parme » 04-08-2015 15:42:30
- jaelneix
- Réponses : 1
bonjour parme ,
je viens de regarder ton contrat sur le forum pour un nouveau parent .
comme d'habitude je vais le prendre il est super merci merci à toi , mais avant je voulais savoir si il était à jour ? ( pour les indemnités de 1/5eme faut bien l'enlever du contrat ? ) merci d'avance