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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul CP - pas envie de faire des bêtises » 31-05-2011 11:40:20
Non, c'est sûr, mon calcul est bon (vérifié 3 fois pour être sure). et j'ai tout calculée en net, pas en brut, ai-je bien fait?
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul CP - pas envie de faire des bêtises » 31-05-2011 11:17:54
- nounou tat
- Réponses : 8
bonjour,
j'ai besoin d'aide des filles qui ont plus d’expérience que moi. Sur trois familles c'est celle avec qui je n'ai aucun problème et la famille la plus sympa.
alors, nous sommes partis sur une année incomplète de 41 semaine, je travaille Ma,Me,J, V; début de contrat le 13.12.2010. alors, si je calcule bien, ça nous fait le calcul suivant :
nb de semaines travaillées / 4 = A et A X 2.5j = nombre de jours de congés
23 sem (+2 jours - est-ce que ça compte?) /4 = 5.75 X 2.5 = 14.37 ce qui donne 15 j, n'est-ce pas?
j'ai le droit au 2 jours sup. par enfant. (alors, ça fait 17)
puis, pour le calcul, il y a 10% des salaires perçus ou maintien de salaire. Les 10% j'arrive encore à calculer, mais pour le maintien de salaire j'ai beaucoup de doutes. Si on part sur la base de 17 j , ça fait LMMJVS LMMJVS LMMJV, soit les 3 semaines de travail : 35h x 3sem x taux horaire. ce qui me fait bizarre est la différence entre les 2 modes de calcul qui est de 175.38€. Est-ce possible d'arriver à une telle différence?
merci à toutes ! ! !
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur impôts et indemnités nourriture » 24-05-2011 13:04:28
oui, je savais qu'il faut le déclarer si on fait l’abattement et ce que je pense faire, merci beaucoup.
je dois être secrètement blonde, je n'ai même pas pensé au virement à la fin du mois :-)
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur impôts et indemnités nourriture » 24-05-2011 12:32:39
- nounou tat
- Réponses : 3
bonjour,
on en a surement parlé, mais je n'arrive pas de trouver la reponse à ma question. voilà, la maman de N me paye les indemnités de nourriture ce qui n'est pas noté sur la fiche de salaire de pajemplois. cette même maman ne souhaite pas me faire un autre bulletin de salaire avec les in. alors, pour la déclaration des impôts je ne sais pas si je dois les déclarer ou pas, parce que en cas de contrôle, je ne peux pas prouver que je les ai reçu.
qu'en pensez-vous?
ça ne me dérange pas de le déclarer, ça ne change pas beaucoup le montant final, c'est plus pour savoir et ne pas faire des bêtises.
merci
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Adaptation et paye au reel » 29-03-2011 13:42:25
pour moi c'est pareil : mars au réel et mensu à partir de 01 avril. pour mon contrat nous avions adaptation du 01-07 mars et c'est exactement ce que je pense faire
#46 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » arrivée en pyjama » 29-03-2011 12:29:44
j'ai un cas similaire, une mini-miss arrive pas en pyjama et couche de nuit, mais son biberon n'est jamais pris à la maison. elle a un peu plus de 2 ans et "elle ne veut pas boire le lait à la maison" disent les parents. elle n''arrive jamais avant 8h45, mais la semaine dernière une fois à 10h et une fois presque 11h. le jour c'était à presque 11h j'ai dit que c'est trop tard surtout que chez elle, elle a déjà mangé des tartines avec la confiture, un fruit et compote. et qu'à midi elle ne pourra pas bien manger son déjeuner. papa était d'accord.
mais c'est vrai quand elle arrive vers 9h, elle boit biberon presque une demi heure, ça nous bloque pour les sorties, activités et le plus souvent, un des petits est trop fatigué, je le met à la sieste et je n'ai pas de coeur d'aller le réveiller 20min plus tard pour la promenade... j'essaye de m'organiser au mieux, mais je sais que je vais devoir parler plus sérieusement avec les parents si ça se reproduit encore
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur impôts » 22-03-2011 13:16:49
desolé pour le lien, je l'ai trouvé sur ce forum, c'est pour ça que l'avais mis.
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur impôts » 21-03-2011 17:57:19
voilà, j'ai appelé et la réponse est : on n'a pas encore les précisions, ils vont recevoir leur brochure que début mai, il faut appeler le jour où j'aurai ma déclaration pour 2010. d'après eux, c'est le smic de 2010 qui doit être appliqué (ce que je trouve logique), mais la confirmation en mai
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur impôts » 21-03-2011 17:50:56
ça y est, j'ai retrouvé le lien vers caf, et il est noté 9€ (moi je trouve ça bizare, mais...) :
***pas de liens***
je vais essayer de contacter les impots
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur impôts » 21-03-2011 17:28:07
- nounou tat
- Réponses : 7
bonjour,
je sais, les impôts ce n'est pas encore, mais j'ai une question. est-ce que pour les impôts de 2010 on prend le smic 8.86€ (le smic de 2010) ou 9€ (de 2011)? j'ai cru voir sur un des liens de caf qu'il faut prendre 9€ x 3, mais j'ai un doute.
merci
#51 Re : Le métier d’assistante maternelle » question délicate » 11-03-2011 13:15:33
et si son mari travaille et il n'est pas là? comment elle pense le faire?
lors de la dernière visite de ma puéricultrice (il y a seulement 10 jours), elle m'a dit que ce n'est pas possible de confier les enfants à une personne de notre famille. pas de soucis, je ne pensais pas le faire, c'est elle qui m'a posé la question si un des parents souhaite que je laisse son enfant à mon mari, quelle serrai ma réponse. bien sur, j'ai dit non et elle m'a dit : vous êtes tellement bien informée :-)
#52 Re : Le métier d’assistante maternelle » probleme pas d'agrement peri!!! » 11-03-2011 12:33:00
une de mes amies ass mat aussi pensait pourvoir accueillir les péris sur ses temps plein. et sa puéricultrice lui a dit qu'on ne peut pas, portant elle avait 0-18 ans noté sur son agrément. la puéricultrice a expliqué que pour garder un péri, il faut que ça soit noté dans son agrément. elle lui a dit aussi que c'est la politique de notre CG (nous sommes dans l'essonne), que ce n'est pas pareil dans tous les départements
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur un contrat de 3 semaines » 08-03-2011 01:05:31
non, ce n'est pas pendant mes cp, le bébé qui est en vacances tout le mois d'août a 11 semaines de vacances par an, alors qu'avec les 2 autres c'est 5 semaines.
bon, je vais suivre vos conseils, on va faire un contrat occasionnel, si on signe ensemble.
merci encore une fois
#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur un contrat de 3 semaines » 08-03-2011 00:33:21
- nounou tat
- Réponses : 3
bonsoir,
une maman me propose de garder son petit garçon pendant 3 semaines au mois d'août. pour ça, pas de problème, j'ai la place, un des petits bouts que je garde est en vacances tout le mois d'août. par contre, je ne sais pas si on fait le contrat en occasionnel ou CDD. si on travaille ensemble, l'accueil va se faire du lundi au vendredi et de 8h-18h. je vous pose la question parce que la maman n'a toujours pas trouvé le moyen de garde (elle attend la réponse de la crèche en mois de juin).
merci à tout le monde
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur semaine sans solde » 06-01-2011 16:52:09
comme quoi il ne donnent pas tous les mêmes conseils pendant la formation. je vais en parler avec la maman ce soir et on va essayer d'accorder nos violons.
merci encore une fois
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur semaine sans solde » 06-01-2011 00:17:02
Oui, on est d'accord sur 5 jours à déduire. Est ce que maman a bien fait de noter 5 jours dans la case congé payé? Je précise qu'on est en année complète.
Je ne savais pas pour cette loi Aubry. Je vais voir avec maman comment régler cette histoire.
Merci pour votre aide et bonne nuit :-)
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur semaine sans solde » 05-01-2011 23:37:50
- nounou tat
- Réponses : 4
Bonjour,
Tout d'abord, une très bonne année à tout le monde ici!
Et maintenant, mon problème. J'ai essayé de trouver toute seule, mais j'aimerai savoir si j'ai le bon truc. Voilà, je vous explique mon cas : je suis en année complète, 50h/ semaine. Contrat a débuté fin août 2010. Nous avons convenu qu'on prendra ensemble une semaine de vacances à Noël, mais vu que j'ai commencé qu'en août, je n'ai pas le droit aux congés payés. (Ai-je raison jusqu'à là?)
Je viens de me rendre compte que maman de la petite n'a pas retiré la semaine. Elle a noté sur la fiche de pajemploi mon salaire habituel, 17 jours de travaillés et 5 jours des vacances payés.
Comment rectifier ce problème? Combien déduire ces 5 jours (50h)? Est-ce correct :
si j'avais travaillé tous les jours, j'aurais travaillé 230h. Alors, il faut diviser le salaire par 230h et multiplier par 50h pour obtenir le montant à déduire.
Est-ce que j'ai bon? Il faut le confirmer à la maman ce soir ou demain au plus tard.
Merci beaucoup
#58 Re : Bricolage / activités manuelles » boites à bisous » 21-12-2010 19:20:43
Bonjour,
Puis-je avoir le gabarit pour cette boîte, svp?
Merci
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enfant qui va a mi temps à l'école péri ou pas péri ? » 30-10-2010 01:35:27
D'après ma puéricultrice qui est passé me voir pour ma demande d'une nouvelle place : si un enfant va à l'école que le matin, ce n'est pas un contrat périscolaire.
#60 Pause café » Le premier contrat » 22-05-2010 15:44:04
- nounou tat
- Réponses : 4
coucou,
mon tout premier contact avec une première famille et ils ont souhaité signer l'engagement réciproque! C'est pour septembre, à temps plein.
ma formation été prévu pour septembre, mais le cg m'a appelé ce jeudi pour me dire qu'il y avait une place pour commencer ma formation... le même jour ! j'ai pu l'accepter et voilà... j'ai pu accepter ce contrat !
je suis tellement contente, mon tout premier contrat et en année complète en plus.
