Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#41 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rdv prive sur tps de travail » 26-01-2010 19:39:15

et bien parler en avec elle on ne peut pas trop dire notre avis car on ne sait pas si elle a pas le choix pt etre a mon avis c est que le psy a part le mercredi ca doit pas etre evident mais bon  voyez ca rapidement avant que cela d envenime
bonsoir

#42 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rdv prive sur tps de travail » 26-01-2010 19:02:03

bonsoir
gentiment vous lui disez que vous preferiez que cela ne se produise pas pendant le temps de travail

as t elle votre enfant tous les jours ?

parce que defois ce n est pas evident je sais que je vais me faire huer pt etre  mais c est un accord a avoir avec les parents des le depart moi ca m est arrive  et cela m arrivera encore certainemant  encore et je n avais pas le choix et les parents ca ne les derangait pas !!!
apres cela depend de quoi comme rendez vous pt etre  n a telle pas le choix et parlez en tranquillement
bonsoir un bon dialogue est la meilleure des choses

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » anticipation ou pas ? » 26-01-2010 16:40:34

donc meme si je n ai pas acquis mes 5 semaines sur l annee on ne peut pas appeler ça conges par anticipation donc?parce que sur le contrat logiquement on ls notes pour l annee les conges on ne peut pas imposer aux parents tel semaines et tel semaine si on le fait et que ils ne peuvent pas a ses dates la on rededuit d autres semaines  a l annee?

#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » anticipation ou pas ? » 26-01-2010 16:24:19

liloua
Réponses : 3

bonjour peux t on parler de conges par anticipation en annee incomplete sachant que nous avons deduits 8 semaines a l annee ?pour un contrat debutant le 1 janvier 2010
les conges payes qui seront acquis me seront payes par 1/12 eme chaque mois a partir de juin
est ce que sur les 8 semaines en moins a l annee je peux qd meme poser 5 semaines de conges

#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries et conges » 26-01-2010 15:40:14

liloua
Réponses : 1

bonjour
en  lisant des posts differents sur le forum me vient une petite question a vous poser
j etais en vacances la semaine de noel  est ce que le 25 etait a rattrape sachant que j aurai du avoir l enfant ce jour la hors conges  ?je suis en annee incomplete donc semaine enleve de la mensu pour le calcul
merci

#46 Re : Besoins de l’enfant » le départ des parents » 21-01-2010 21:58:47

bonsoir
ah oui pas toujours evident moi j ai le cas le matin et le soir et ca papote et ca papote elle est tres bavarde bon perso ca ne me derange pas et puis si j ai quelque chose a faire et bien je lui dit et puis maintenant le soir quand elle arrive j habille la petite  comme ca ds les 5 grand maxi 10c est bon il n y plus personne !!! et puis ca depend des jours il faut juste avoir du tact pour ne pas vexer et elle comprendra on a tous une vie perso apres et en plus notre journee n est pas finit apres l accueil des petits (rangements menage ...) voila bonne soiree

#47 Re : Besoins de l’enfant » les chaises hautes » 18-01-2010 17:34:35

bonjour moi j ai fait acquisition d une chaise haute chicco le top je l ai trouver sur le site le bon coin pour 40 euros  vas voir tu selectionnes ta region en plus bon courage

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dois-je donner les dates? » 13-01-2010 12:03:55

bonjour moi je ferai un double remise en main propre avec signature comme ca tu as une preuve qu elle l a eu
felicitations

#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours de fractionnement ? » 12-01-2010 16:34:39

pour un des contrats qui est sur une mensu a 44 semaines j ai doncle droit a 2 jours de cp enfants a charge  pour les conges de juin 2009 a mai 2010?

#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat a faire » 12-01-2010 16:29:46

je pense que je vais rappeler le ram
pour mieux comprendre merci

#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours de fractionnement ? » 12-01-2010 16:19:07

mon post partait pour les jours de fractionnement au depart ensuite j ai juste pose une autre a la fin pour  les enfants a charge moi je suis en contrat en annee incomplete sur 44 semaines  j ai une fille et deux contrats et je n ai jamais eu de cp sup pour enfants a charge !!!

#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat a faire » 12-01-2010 16:11:08

la j ai les horaires pour les deux semaines a venir pas les memes horaires ni les memes jours je note ensuite j aurai mon planning la derniere sem du mois pour le mois da pres

lundi 18: 7h.14H30
mardi19;idem
jeudi :12H45.19H
vendredi :idem

sem suivante:
lundi 25:12H45.19h
mercredi :7H.14H30
jeudi  : idem
vendredi :idem

chaque semaine sera differente le jour de repos pas pareil le nombre de jours aussi

#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours de fractionnement ? » 12-01-2010 16:01:41

bon je pense avoir un peu mieux compris mdr donc je n ai pas le droit  a ca !!!ca n a pas l air d etre pour moi merci les filles pour  lesrenseignements et c est quoi les cp sup pour enfants a charges diffrenece ?

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours de fractionnement ? » 12-01-2010 15:54:10

eh je suis pas blonde pourtant mais je ne comprends toujours pas !!!
je dois pas etre reveille

so a écrit :

Les jours enfants a charge:

Tu as droit a 4 jours, dans la limite de 30 jours par an

#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours de fractionnement ? » 12-01-2010 15:48:45

alors moi je suis en annee incomplete deux contrats enfants a charge demoins de quinze ans on parle bien de ses propres enfants ?un exemple serait plus facile par exemple

#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat a faire » 12-01-2010 15:38:08

so  sur 44 semaines a l  annee voila comment le ram a calculer
3.88 de l h multiplie par 33 h multiplié par 44 sem divise par 12 =469.48 mensualisation a l annee  ce qui rammene a 121 h par mois puisque 469.48 divise par 121 me rammene a mon taux brut de l heure moi je veux bien partir a moins par ex a 27 h mais apres il faut faire quoi un avenant meme si on atteient pas les 120h elle me les doit pas evident non ?et si on depasse elle me les pait bien sur

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat a faire » 12-01-2010 15:13:48

moi et la maman se sont engages pour un contrat a 120 h par mois si elle fait moins elle me paye qd meme ca il n y pas de soucies et si je fais plus elle me les payes en heure complementaires aussi ca on est d accord sur tout ca c est juste que pour arriver a un 120 h par lois sur 44 semaines on arrive a un calcul qui nous ammenent a 33 h par semaine sachant que ca sera tres rare que ce soit autant donc le calcul est lesee pour la mman donc on c etait dit que en comptant au mois mais pas a la semaine ca reviendrait au meme mais j ai pas l impression que c est aussi simple

#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat a faire » 12-01-2010 15:00:04

liloua
Réponses : 12

bo,njour
petits renseignements je m engage aupres  d un contrat ou la maman est infirmiere nous partons sur 120h par mois sur 44 semaines a l année par contre je n aurai le planning que la derniere semaine du mois pour le mois suivant avec des semaines a  3,4 ou 5 jours jamais pareil nous sommes allees au ram qui est parti sur un calcul de  33 h par semaine pour aboutir  a 121 heure par mois pour calculer la mensu
par contre en nous expliquant que si il y avait moins de 33h cela m etait du et que si il y avait plus de 33 h cela etait compte en heure complementaires pour les parents mais je trouve que c est un peu embetant pour la maman puisque des le depart je savais que ca n allait jamais etre les memes semaines de travail  c est pour cela que nous etions parti sur 120 h mensuelet non a la semaine car on ne connait pas les horaires 
est ce que nous avons le droit de faire la mensu comme calcule au ram avec une base de 33h pourfaire le calcul de la mensualisation   mais d additionne le nombre d heure a la fin du mois et si il y a plus de 121 h on rajoute et de ne pas le faire a la semaine qu en pensez vous ? as t on le droit qu est ce que l on risque ?
et par contre par rapport aux jours feries est ce que ca change quelques choses a ma mensu,si c etait un jour ou j aurai diu avoir le petit je serai paye qd meme!?mais comment savoir puisque je n ai pas de planning fixe

#60 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours de fractionnement ? » 12-01-2010 12:58:56

liloua
Réponses : 21

bonjour je voulais savoir si tous le monde a le droit a ces jours la je ne comprends pas bien  le systeme?quelqu un peut m eclairer? comment est ce calcule c est note sur le contrat mais je ne comprends pas merci

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