Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'avais posé la question à la puer de mon quartier il y a qqes mois, elle m'a dit qui peut le + peut le moins donc il vaut lmieux avoir un agrément pour 3 enfants en journée s'il n'y a pas de limite d'âge c'est à dire jusqu'à 18 ans car si tu as 1 ou des agréments en péri tu ne peux prendre que des péri

bonjour . en fait si je comprends bien, tu retires toutes les semaines ou tu n'a pas l'enfant dont tes cp, les conges des parents s'ils ne sont pas pris en même temps que toi, les rtt, donc il faut tout retirer et ensuite compter 10%.
du coup personne ne peut se retrouver avec un contrat en année complète car il arrive maintenant très fréquemment que les parents aient des rtt et qu'ils ne prennent pas leurs congés en même temps que toi. je trouve que celà n'est pas très avantageux car tu prends 5 semaines de tes conges payés + 5 semaines des parents + 10 jours de rtt, tu te retrouve vite fait en année incomplète (42 semaines)même pour un enfant placé en garde régulière tout au long de l'année

par contre je me demande si on peut prendre des congés payés pendant les périodes scolaires car ce sont des journées payée ou normalement on doit travailler.
dans ce cas ça voudrait dire qu'on est payé 2 fois ?? me suis-je bien fait comprendre

ok merci - j'espère que je ne passe pas trop pour une niaise

ouvrir un post est-ce que c'est faire une nouvelle discussion?

en fait je viens de réécrire un message à la suite de la discussion qui a été réouverte

alors voilà pour un contrat de parents prof. j'ai fait 37 semaines qui correspondent au nombre de semaines d'école et j'ai ajouté 5 semaines pour mes congés payés, soit 42 semaines qui sont réparties sur 12 mois. à savoir que je prends mes congés pendant les vacances scolaires.
quelqu'un peut-il me donner son avis, j'espère ne pas m'être trompée

bonjour, je suis nouvelle et intéressée par les questions d'accueil périscolaire. je garde actuellement un enfant qui va entrer à l'école en septembre 2007, je vais faire un avenant au contrat: les jours et heures de garde seront les suivants : jusqu'à noël, de 11h30 à 18h30 les jours d'école, ensuite de 16h30 à 18h30 pour les trimestres suivants, tous les mercredis de 8h45à 18h30 ainsi que les vacances scolaires. comment calculer le nombre d'heures sur l'année et les transformer en nombres de jours et de semaines afin de lisser et avoir le même salaire tous les mois. comment calculer les cp, doit-on ajouter un nb de jours ou de semaines au nb de jours travailles. help ....je suis un peu perdue, sachant que les parents ne prendront peut-être pas tous leurs congés en même temps que moi . de même pour les indemnites d'entretien et de repas qui ne sont pas les mêmes pour 2h de garde et 1 gouter.
j'espère avoir été claire et qu'une âme généreuse se penchera sur mon problème...merci d'avance