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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question impôts, jours travaillés » 07-05-2012 22:22:00
OK ! merci beaucoup !!! hé beh ! qu'est ce qu'on travaille lol !
encore merci 
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question impôts, jours travaillés » 07-05-2012 21:48:33
- melolivia
- Réponses : 5
Bonjour à tous et toutes !
Comme un peu beaucoup d'entre nous je suis plongée dans mes calculs de déclaration d'impôts (sans blague 
)
Pour 2010 pas de problème car c'était ma première année et je n'avais eu qu'un enfant.
2011 les choses se corsent, j'ai eu 3 contrats :
1enfant toute l'année
1 enfant d'avril à mi juillet
1 enfant de sept à aujourd'hui
mon souci c'est à propos des jours de garde effectifs...
Sur les exemples de pajemploi ils partent du principe que les enfants étaient présents en même temps? et pour le calcul de la somme forfaitaire ben ils multiplient la somme par le nombre d'enfants.
moi mon souci c'est : Si n°1 était présent, allé, 200jours
n°2 80jours
n°3 100 jours
comment je calcule les total des jours effcetifs ? pas en les additionnant ? ça donne n'importe quoi, on ne peut pas travailler 380jours sur une année.... 
du coup je ne sais pas ce que je dois faire....
prendre un calendrier et cocher chaque jour travaillé ? Qu'il y ait eu un enfant ou trois ?
ou dois-je réellement additionner les jours effectifs de chaque enfant quitte à aboutir à un résultat un peu dingue ?
je vous remercie d'avance car là je suis bloquée dans mes calculs
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp supplementaires » 09-03-2012 10:31:36
bonjour ! tu as du avoir droit à tes CP supplmentaires l'an dernier enf aisant le point au 31mai 2011 (donc CP acquis du 7 avril 2011 au 31mai 2011. Maintenant tu es dans la période de référence du 1er juin 2011 au 31mai 2012. Pour pouvoir prétendre aux CP supplémentaires sur cette période, il faut avoir passé le 30 avril, car c'est à cette date là seulement qu'on prend en compte les enfants de moins de 15ans ! en démissionnant avant le 30 avril, pas de CP supplémentaires enfants à charge pour la période
#44 Re : Bricolage / activités manuelles » poeme fete des grands meres » 14-02-2012 18:53:12
j'ai trouvé ce tout petit texte sur le net, parfait car j'en voulais un très court que le petit puisse apprendre
C'est un poème,
il est très court,
il est charmant,
c'est Mon poème :
mamie, je t'aime.
#45 Re : Bricolage / activités manuelles » fete grand mere des idées? » 14-02-2012 15:40:06
ici le petit a vernis-collé une petite boite en carton, quand on soulève le couvercle (auquel on a mis un ruban), il y a un petit poème vernis-collé sous le couvercle, poème court que le petit va apprendre 
De quoi on va remplir la boîte, ça par contre je ne sais pas encore
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question pratique sur le brut » 23-01-2012 12:50:34
ok, merci !!
#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question pratique sur le brut » 23-01-2012 12:11:27
- melolivia
- Réponses : 2
Coucou tout le monde
Voilà je me posais une question pratique :
le rapport net/brut vient de changer avec l'augmentation des charges salariales.
ok.
Pour celles qui étaient basées sur le net, le net ne bouge donc pas, mais le brut augmente.
voilà maintenant mon interrogation : quand on doit calculer une indemnité de licenciement, on doit se baser sur les salaires bruts.
On prend quoi, pour les mois passés : les anciens bruts, ceux tels qu'indiqués avec l'ancien indice sur nos fiches de paie ? Ou faut-il recalculer à chaque fois avec le nouveau chiffre magique ?
Voilà, c'était mon interrogation du jour
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » zut ==>bulletin de paie à rectifier de 2012!!! » 23-01-2012 12:05:23
bien reçu ! merci beaucoup Parme !!!! C'est vraiment le top !
#49 Re : Bricolage / activités manuelles » pot de pingouin » 21-01-2012 17:39:30
hooo j'aime beaucoup !!!!
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour parents dans le medical » 20-01-2012 14:02:47
houla bien sûr que si, c'est obligatoire depuis belle lurette
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie moins de 9h » 20-01-2012 13:55:41
les IE indiqués sont des minimums
ensuite chacun est libre de fixer un tarif au-dessus, mais pas en-dessous
pour 10h par ex c'est donc 3,24€ MINIMUM.
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie moins de 9h » 20-01-2012 12:59:12
oui lyly le minimum pour toute journée commencée est/était à 2,65e c'est exact . MAIS ce dont parlent les filles, c'est qu'en ce moment même ce minimum est remis en cause, et pourrait basculer à 2,92e AUSSI pour les journées de moins de 9h.Nous attendons un texte officiel
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prix repas et inflation » 19-01-2012 22:26:39
en même temps, suivant les coins, on ne retrouve pas du tout les même prix
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Frais d entretien rumeur ou pas ?? » 19-01-2012 15:49:16
halala ça n'arrête pas de changer en ce moment tous ces tarifs !
Ce qui m'a interpelé moi sur le lien c'est ça :
LES HEURES SUPPLEMENTAIRES
Les heures supplémentaires sont soit rémunérées, soit récupérées dans les 12 mois qui suivent.
Elles donnent lieu à une majoration de 25%, pour les 8 premières heures, et de 50%, pour les heures au-delà de 8 heures.
alors quid de la majoration de 10% ? (que j'applique)
edit : Bidy a été plus rapide que moi
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé semaine/jour ? » 19-01-2012 15:34:28
les semaines de cp se décomptent en jours ouvrables, 1 semaine de posée =6jours de Cp à décompter
#56 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés refusé » 23-12-2011 14:35:06
tu ne l'avais pas noté initialement, mais ELLE elle t'as répondu par écrit, preuve qu'il y avait bien eu un accord concernant ce 26 Elle s'est piégée toute seule en n'osant pas t'en parler oralement et en te l'écrivant dans le cahier
Par se réponse tu as la preuve écrite qu'il y avait bien accord de congé sur cette date, qu'elle remet en cause 2 jours avant . Et en plus elle s'appuie pour se justifier sur une mauvaise excuse : c'était une journée sans solde prévue avant le licenciement donc ça ne repoussera pas le préavis, ya pas de pb pour prendre cette journée
et garde le cahier ou photocopie cette page !!!
#57 Re : Le métier d’assistante maternelle » rongeurs en cage » 16-12-2011 17:06:23
ouais comme sur beaucoup d'autres points, c'est très variable d'un secteur à 'lautre, d'une puer à l'autre. Je vais faire un courrier à la pmi comme vous me l'avez conseillé
#58 Re : Le métier d’assistante maternelle » rongeurs en cage » 16-12-2011 12:02:18
oui voilà le rat a une mauvaise image, alors que c'est un animal très propre, mais bon c'est son image
Pas de nouvelles de la pmi, je retente ce matin.
Pour les pe, yen a un qui n'est pas encore au courant, je veux voir la maman, qui est mon employeur, et dernièrement j'ai eu toujorus eu affaire au papa qui est très gentil et dit oui à tout, alors que je sais que si il y en a une qui gère et qui voudra poser des questions et éventuellement avoir qqch à y redire c'est la maman Alors normalement le vendredi soir c'est elle donc je lui en parle ce soir
merci pour vos réponses /avis
#59 Re : Bricolage / activités manuelles » jeu des couleurs » 15-12-2011 16:54:39
ho c'est sympa !!!!!! je vais sûrement te prendre aussi cette idée
#60 Le métier d’assistante maternelle » rongeurs en cage » 14-12-2011 16:43:24
- melolivia
- Réponses : 17
Bonjour
je vais avoir des rongeurs (des rats), pour noël.
Vu la configuration de mon appartement, ils seront dans le salon. Pièce à laquelle les enfants ont accès.
La cage sera sur un meuble de 1m de haut, et on rajoute le rbeord en plastique de 15cm.
J'ai commandé sur internet un parc en bois sans fond pour mettre autours de la cage, pour faire barrière de sécurité eu empêcher l'accès aux enfants.
Donc ils ne pourront pas être en contact direct, car ne pourront pas s'approcher à plus de 1m de la cage.
J'ai essayé de joindre le conseil général et ma puer à plusieurs reprises pour les déclarer, mais impossible de l'avoir, j'ai laissé un message et mon numéro (qu'elle a déjà ), mais pas de nouvelles, ça n'a pas l'air de les intéresser.
Etant donné que je vais sécuriser l'accès à la cage, que celle-ci sera propre, j'ai même investi dans une espèce de tapis haute gamme à 50E comme fond de cage pour remplacer les copeaux et autres trucs qui volent , et que je vais les déclarer à la pmi (je vais continuer d'insister) ; peuvent-ils m'embêter pour ça ?
