Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai été licencié, le parent m'a apporté aujourd'hui mon solde de tout compte avec attestation assedic et certificat de travail.
J'ai signer le solde de tout compte car la somme qu'il ma payé correspondait bien à mon salaire de mars.
Cependant le mois dernier (février) nous avons eu un litige sur le montant du salaire. (il m'avais déduis de l'argent).

Après avoir réussi à lui faire comprendre que j'avais raison sur le montant, il ma envoyé un texto samedi matin me disant qu'il me versait aujourd'hui par virement le restant de février.
Pour l'instant je n'ai rien sur mon compte et je viens de signer le solde de tout compte ( avec l'argent en liquide pour mes 3 jours de mars).
Est ce qu'il est en droit de ne pas me les payer puisque sans réfléchir j'ai signer le solde de tout compte.

Bonjour,

J'ai des soucis avec un employeur, il m'a d'ailleurs licencié.
J'ai eu des retards de paiements 2 mois de suite. Ils m'ont aussi déduit de l'argent de mon salaire 2 mois de suite aussi. L'enfant était malade ils m'ont donné le certificat médical 10 jours après le 1er jour d'absence.
Je leurs ai donné la photocopie de la convention collective pour leur montrer que c'était 48h après. J'ai même téléphoner au RAM, et à pajemploi pour être sur de moi et j'ai bien raison, c'est 48h ou rien.
Je réclame mon dû mais les parents ne veulent rien savoir.
J'ai donc décidé qu'on allait au prudhommes, c'est trop facile de s'en sortir comme ça.

Ils m'ont dit pas de soucis on va au prudhommes!
Je voudrais donc savoir comment ce passe les prudhommes pour celle qui y ont été, la procédure est elle longue?
Merci, c'est très dur ce métier quand on a des soucis on est seule...

Bonjour,
j'ai des problèmes avec un contrat ça se passe mal.
Je pense arrêter. Je sais que si c'est moi qui arrête, je n'aurais pas le droit au assedic.
Hors il est possible que les parents décident d’arrêter aussi.
On a commence le contrat mi septembre et c'est un plein temps. Aurais je alors droit au assedic? je crois que c'est pas sur dans notre profession.