Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
J'ai un renseignement à demander au pros des contrats:
J'ai un enfant pour 7 mois (nov 2010 à mai 2011):est  ce que le nombre de jour enfant malade (enfant malade avec certificat médical) que les parents ont le droit de m'enlever du salaire est le meme que le nombre de la convention pour une année ou est ce au prorata du nombre de mois?
Je vous demande cela car cet enfant est chez moi depuis novembre et il a deja 5 jours d'enfant malade donc je voudrais combien pour 7 mois les parents peuvent au max m'enlever de jour.
Merci de vos reponses
Bonnemaman

Bonsoir
Tout d'abord j'espère poster au bon endroit sinon je m'en excuse.
Je suis entrain de m'intéressée de plus en plus aux lingettes en tissu pour le visage et le siège des petits loulous gardés.
Est ce que vous en avez trouvé sur internet toutes faites si oui ou? et de bonne  qualité ?
Sinon vous les avez fabriques vous mêmes ? avec quelles sortes de tissus ?
Combien ils en faut a peu près (journée normale) pour un enfant entre le repas,le gouter et les changes?
Merci de vos renseignements
Bonnemaman

Bonsoir
Je commence un contrat le 3 nov(aujourd'hui) .
le 3 et  4 nov je travaille des plus petites journées en adaptation et le 5 nov adaptation mais toute  la journée.
a partir du lundi 8 nov je commence mes heures normales.
C'est un placement un peu urgence car l'enfant (2 ans)quitte son ancienne nounou voila pourquoi l'adaptation est si rapide
comment je dois calculer  la mensualisation du mois de nov merci de vos reponse.
J'ai fait un calcul mais j'ai un doute
Bonnemaman

Bonjour
J'ai eu une maman qui a un enfant de 2 an 1/2.Elle voudrait que je le garde de novembre2010  à avril 2011  : 40heures par semaines en enlevant les vacances scolaires puis de avril à debut juillet seulement 20 heures par semaines(car elle sera en arret mat pour le second et en plus l'enfant a garde aura 3 ans donc moins d'aide de la paje).
Comment je calclue
40h*nbe de semaines travaillées jusqu'a debut juillet(28 semaines)* par le taux horaire/par 8 mois(de nov à debut juillet) et on fait un avenat pour diminuer le nbe d'heure en avril
Autre hypothese  :40h*nbe de semaines travaillées jusqu'a debut avril (18 semaines)* par le taux horaire/par 6 mois(de nov à debut avril ) et un autre contrat ensuite pour 3 mois.
je pense que la premiere solution est plus juste mais dites moi si c'est cela es bon car financierement ce n'est pas la meme chose
Merci d'avance et j'espere avoir ete assez claire

Bonjour
Je souhaite fabriquer de "mes petites mains" un doudou plat avec plein d'étiquettes  autour (type ruban).Je ne suis pas une experte en couture!!!!
pour les pros du bricolage pensez vous que si j'utilise pour les 2 cotes de mon carré le même tissu en "piloupilou"cela va bien "se tenir" ou est ce qu'il vaut mieux que je fasse un cote en piloupilou et l'autre cote en tissu plus traditionnelle en coton par exemple .
Je compte faire cela pour un petit bébé à naitre et que je dois garder après le congés de la maman(je connais cette famille car j'ai déjà garder la grande sœur)
Merci de vos renseignements et astuces
Bonnemaman

Bonjour
Je vais avoir un petit de mars a début juillet (en enlevant les vacances scolaires).Après ce bébé va en crèche.
Comment faire la mensualisation avec un CDD pour quelques mois ou avec un contrat pour durée indéterminé et en sachant que l'on arrêtera au bout de quelques mois.
Si c'est un CDD je calcul comment car je n'est jamais fait
Cela serait pour 8 heurs par jour sur 4 jours
Merci d'avance
Bonnemaman