Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
en année incomplète sur 38 semaines, vous avez prévu 760h de travail sur l'année ce qui donne un lissage de 38sem/12 = 3,17 semaines payées par mois (63,33 h par mois de mensu)
mais selon les mois vous allez avoir 2 semaines ou 3 semaines ou 4 semaines travaillées, donc vous ferez certains mois 40h d'autres 60h ou d'autres 80h sans que cela soit des heures complémentaires!
les heures complémentaires sont lorsque vous faîtes + de 20h par semaine
et au bout de 12 mois il y aura une régul qui comparera si vous avez travaillé + de 38 semaines sur l'année, la maman vous devra la différence avec la mensu
en revanche pourquoi être parties sur 20h par semaine si certaines semaines elle ne travaille que 10h?

CHRIS, en novembre j'ai 82 heures de faites au lieu de 63,33 comme le calcul le nombre d'heures mensuel d'apres ma mensu
et pourtant je n'ai que 2 semaines qui depasse les 20 heures... au raison d'une 1h30 d'ailleurs, non je n'arrive décidément pas à comprendre pourquoi et surtout comment on peut compter les heures complémentaires par semaine, alors que je dois faire comme l'indique le calcul avec les 38 semaines de travail et les 20 heures par semaine 760 heures à l'année et 63,33 par mois...
alors sur les 82 h de novembre ca veut dire que je n'aurai que 2 fois 1,5 h de complémentaire.... la je m'arrache les cheveux...

je ne comprends rien a ce que tu expliques désolée CHRIS84.... JUSTEMENT c'est quoi cette somme acquise au 31 mai???? bon tant pis je laisse tomber et je continuerai comme j'ai toujours fait beaucoup plus simple pour tout le monde a raison de 10¨% ajouté à la mensu....
bien entendu qu'il s'agit d'une année incomplete..... c'est tellement plus simple pour une année complete! merci quand meme

septembre : 42 h
octobre : 133 h
novembre : 82 h
prévision decembre (elle vient d'avoir son planning) : 48,75
Merci de me dire comment régulariser

Je souhaite me les faire payer au moment de la prise, mais comme je vous le disais, je prends souvent, un jour ou 2, voire une semaine, répartis sur l'année et rarement 2 semaines d'affilée... comment calcule t'on le moontant d'un jour de congé en euro?
c'est cela ma question

mais je ne comprends pas on acquiert bien 2,5 jours par mois? je vous pose la question pour un contrat qui va commencer le 1er janvier.... donc je devrais attendre le 31 mai pour pouvoir avoir 5 jours à prendre n'est ce pas....? mais si par exemple je prends 2 jours en juillet? comment seront ils payés? en pratique, le montant sera de combien? je garde le petit parfois des journées de 8 h, parfois de 9 ou 10 h? c'est cela ma question..... j'ai bien compris le fonctionnement du nombre de cp acquis a partir de mai a mai.....

nous souhaitons juste l'une comme l'autre savoir ce qu'il faut faire au niveau papier et regul le cas écheant....