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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#41 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négligence Ass mat » 23-05-2017 10:35:40
Merci pour votre réponse. Effectivement les exigences ont été définies a la signature du contrat.
Concernant la réponse aux coups de soleil, merci vous me conforter dans l'idée que ce n'est pas normal de me répondre ca.
#42 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Négligence Ass mat » 23-05-2017 10:09:06
- noisette_59
- Réponses : 93
Bonjour,
J'ai besoin de vos conseils, opinions.
Voila je suis PE et j'ai la même ass mat depuis 3 ans. Tout se passait bien jusqu'à il y a un peu moins d'un an. A ce moment, suite a un texto pour prévenir d'un retard et dans lequel je n'ai pas dit merci, elle a commencé a me faire des reproches, apparemment je lui impose des contraintes que les autres PE ne lui imposent pas et qui la gene. Exemple : ne pas donner de bonbons, ne pas mettre la TV, faire des repas maison, ...
Dernièrement, elle a oublié de mettre de la crème solaire à mon enfant qui a attraper des coups de soleils sur les bras. Je ne l'ai vu qu'à la maison car mon fils portait un gilet quand je l'ai récupéré. Quand je lui ai dit elle m'a répondu, "désolé je n'ai pas que lui a m'occuper". J'ai été choquée et scotchée par la réponse. je ne sais pas trop comment réagir.
Merci pour vos témoignages.
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2eme partie de formation » 18-11-2014 14:48:30
Merci pour ces précisions.
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2eme partie de formation » 18-11-2014 13:10:25
Merci Sophie,
Les 10% de précarité c'est sur le total net ?
Les 10% de CP sur le total net ?
Admettons qu'il y ai 10j à 10h =100h
Taux horaire à 3€ => 300 €
10% précarité = 30€
10% Cp = 30€
Salaire net à payer = 360 € c'est bien ça ?
Kikine, oui c'est bien moi.
Le problème actuel c'est que mon conjoint vient d'être licencié, qu'il n'a pas encore touché de salaire son salaire d'octobre donc situation financière difficile.
Notre ass mat sera en formation en janvier/février, je me renseigne car on espère que d'ici la mon conjoint aura retrouver du travail...
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2eme partie de formation » 18-11-2014 12:46:55
OK merci pour ces précisions.
Je vais donc demander à mon ass mat si elle a un dossier a me faire passer pour la demande d'aide.
Pour faire un CDD il faut compter le temps réel prévu au contrat je suppose.
Est ce qu'il faut prévoir les CP dans le contrat ?
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » parent licencié » 18-11-2014 12:44:33
Ok merci, je ne savais pas qu'il pouvait, éventuellement y avoir d'autres aides, je vais me renseigner.
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2eme partie de formation » 17-11-2014 23:03:35
Non je n'ai pas eu de dossier.
Juste une lettre aujourd'hui.
Je dois également payer la deuxième assez mat ?!
J'ai bien suivi pour les ie mais les un c'est quoi ?
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » parent licencié » 17-11-2014 23:00:02
Bonjour
Merci pour votre réponse.
Je suis en train de voir avec la nounou comment on va faire pour le mois de décembre en esperant que des janvier tout pourra rentrer dans l'ordre.
On peut faire un avenant juste pour un mois ?
Pour la CAF non je ne me suis pas renseignée mais il me semble que je touche le maxi des aides pour le mode de garde (environ 450€ pour les deux)
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » parent licencié » 17-11-2014 00:24:58
- noisette_59
- Réponses : 4
Bonsoir,
Mon conjoint vient d'être licencié économique, actuellement nous sommes dans la panade niveau financier car il n'a rien touché salaire, indemnité) depuis 1 mois et demi.
Nous ne souhaitons pas rompre le contrat avec notre ass mat parce que nous espérons qu'il va rapidement retrouver du travail.
En attendant on laisse les enfants moins longtemps chez nounou.
Qu'est ce que nous pouvons faire légalement pour réduire nos frais de garde sans faire de tort a notre ass mat ?
J'ai regardé pour novembre, il y aura des IE en moins mais ca ne fait pas alléger de beaucoup nos frais qui s'élèvent à 850 € (920 € en temps normal)
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2eme partie de formation » 17-11-2014 00:19:47
- noisette_59
- Réponses : 9
Bonsoir,
Je suis une maman employeur, mon ass mat suit la deuxième partie de sa formation pendant 10 jour sur janvier/février, 2jours par semaine pendant 5 semaines.
Une autre ass mat gardera mes filles pendant ces jours.
Ma question est la suivante :
Qui devrais je payer pendant ces jours de formation ?
Comment ca se passe réellement ?
Merci
