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#41 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour contrat » 01-07-2012 11:10:14
Merci , pour vos réponses. Pour l'information je ne démissionne pas mon déménagement était prévu, la maman le savais à l'embauche,cela l'arrangeait car elle avait un contrat de 6 mois et ne savait pas si elle allait continuer.Elle préfère me laisser son loulou encore une année et oui c'est chouette et j'en suis très heureuse.A bientôt qui sait..!
#42 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide pour contrat » 29-06-2012 14:18:31
Bonjour,
Je suis assistante maternelle, une maman m'a fait un contrat de 6 mois donc CDD inscrit sur le contrat,m'a fait mon dernier salaire sans prime de précarité(elle ne le savait peut être pas) elle vient d'être reconduit et donc me refait un avenant pour 12 mois et là elle inscrit contrat indéterminé alors que celui ci démarre le 01/07/2012 et prend fin le 21/06/2013 date de mon déménagement et est elle même en CDD.
est ce un CDD ou un CDI
Prime de précarité 10 % du brut sur tout les salaires depuis le début ou non ?
Prime 1/120 ième de fin de contrat ou non ?
La maman a un contrat AVS fait partie de l'éducation national
Je vous remercie pour vos réponse et de votre aide
PS jusqu'a aujourd'hui je ne savais pas qu'une assistante maternelle pouvait être en CDD même si la date de fin de contrat était écrite.Chez moi les parents ou toujours soit écrit des dates ou rentrée scolaire.
#43 Le métier d’assistante maternelle » Puéricultrice contre assistante maternelle » 15-02-2012 11:47:26
- nounou47
- Réponses : 48
Bonjour,
Je suis assistante maternelle , je fais ce métier depuis 14 ans, cela devient de plus en plus difficile et j'avoue que je ne suis plus très sure de vouloir continuer.
La puéricultrice ( la même) est venue pour mon renouvellement, ma demandé de changé de table basse elle veut que je face
comme toutes les assistantes maternelles c'est à dire en mettre une ovale.
Elle m'a retourné les matelas, m'a "forcé" à ouvrir les 2 chambres perso ou les enfants ne vont pas me menaçant de faire sauter mon agrément, à fouillé dans ma commode personnelle, à changé les couverts de place ils étaient à 1m10 et les à monté sur l'étagère supérieur , à critiqué mon ordre et la propreté elle ma dit que ma maison ne vivait pas, à critiqué ouvertement les études de mes enfants pour elle ils ne sont rien ils n'ont qu'un BEP et comme la dernière veut faire médecine elle a ricané ,elle ne veut pas qu'un mari soit là même si il est en congés lors d'une de ses visites à certaines collègues elle à fait de sortir leur mari lors de l'entretien
Je vous avoue que cela ne c'est pas passé comme elle le voulait.
Donc 1 mois après AR du Conseil Général m'informant que tout avait été respecté au niveau de la sécurité du matériel mais que j'avais volontairement empêché les agents du CG de faire leur travaille ( bien entendu déjà elle était seule et avait tout retourné donc elle avait largement joué avec mes nerfs) qu'une plainte serait déposé auprès du procureur de la république avec pour sanction d'un retrait d’agrément , si je renouvelais mon comportement.
Les bras m'en tombent je n'ai rien compris , c'est du harcèlement de la part des membres de la PMI et le CG est catégorique dans ses écrits alors que la Puéricultrice était seule.
C'est pas la peine de dire que la Puéricultrice n'a pas le droit elle le prend, qu'un AR au CG je peux vous dire que c'est inutile, les collègues en ont peur donc pas trop d'appuis de ce côté là , en changer je l'ai fait une fois comme elle se donne le mot c'est un enfer.
Je vous remercie de m'avoir lu et bon courage à toutes et tous
Donc tout ça pour vous dire qu'il serait bien que ces charmante dames est un questionnaire précis, si tienne, et
