Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

faut savoir dire non.
et ne pas discuter!
t'as des PE bizarre toi...

moi je me trouve très censée !

ceci dit, chacun voit midi à sa porte et à ses limites

quand au tabac, l'alcool, la tv et le crack ou le black jack : jamais  en présence des enfants!

vu que c'est un + proposé par les assmat, pourquoi en pas prendre des IE (ou au moins pour la moitié de la cotisation) qui sont aussi là pour ça?
et demander un don en + aux parents qui le peuvent ou le souhaitent?
ça éviterait des refus... et priver les enfants

4 enfants x 2.65 x 3 jours x 42 semaines = 1335.60 par an, donc une petite cotisation peut en être prise pour ça
j'ai pris des chiffres minimums pour démontrer la possibilité de la chose

aut arrêter avec les interdits!
les devoirs ont toujours éxistés et n'ont tué personne!
et quand les PE rentrent tard peut être n'est ce pas pour leur confort qu'ils demandent ça aux assmat, mais pour que l'enfant ne soit pas obligé de "recommencer" tard à étudier.
reprendre l'enfant à 18h15, ça veut dire  : rentrer, dîner, bain, passer un peu de temps avec l'enfant, et dodo.. donc en moyenne 20h...
on peut accompagner aux devoirs, avec pour règle que c'est aux PE de suivre de près quand même

maintenant on peut refuser.
je ne refusais que quand l'enfant ne coopérait pas.
ce qui était très rare, les autres dessinaient et après on passait à la lecture pour un moment calme  jusqu'à l'arrivée des différents PE

j'ai eu des PE qui m'ont dit qu'ils ne priveront pas leur fille parce qu'ils ne veulent pas d'autre enfant...
j'ai refusé le contrat; et l'assmat qui à dit oui, l'a très vite regretté! enfant tyran!!!!

les PE sans autorité aucune lors de leur visite : à fuir!

ceux qui ne parlent que d'argent  et rien d'autre! à fuir !

ceux qui ne disent que du mal de l'assmat précédente : méfiance...

je l'ai fais  en 2012 (48 ans) par manque de travail et un ras le bol d'enfer!
j'ai galeré  par ci et par là
je suis retournée à l'école (bac pro)
et je ne reviendrais pas en arriere pour  tout l'or du monde
j'ai adoré mes 10 ans assmat
mais je m'éclate bien plus "dehors"
j'ai retrouvé ma maison
ma famille
et une vie sociale que j'avais oublié!
causer avec des adultes c'est quand même mieux
ce n'est pas la même fatigue pas les même tracasseries, mais je ne regrette pas

je suis m... les ddi ne courent pas les rues, mais avec la loi travail on va tous être éjectables  au même niveau
donc...

ma famille à réalisé à quel point elle subissait mon metier  quand c'était fini.
au point que ma fille dit toujours : maman assmat c'est le meilleur contraceptif
autant ils reconnaissent maintenant (20 et 18 ans) qu'ils ont eu la chance de m'avoir à leur coté durant  toutes ces années, maintenant ils sont heureux de me voir évoluer professionnellement
quand à comparer la tv à l'alcool ou le tabac, je trouve ça éxtremiste...
et ta fille n'a que 3 ans, on en reparlera dans  5-10 ans
moi aussi j'avais des illusions !
bref... y a des trucs à mettre au point à la signature, et si on ne peut pas les tenir ces points, on ne s'engage pas ...

mais en quoi est ce choquant?
ce n'est pas parce qu'on est parent qu'on a pas le droit de se libérer un moment dans la journée ou semaine pour soi...
du moment que le contrat est respecté et le salaire versé?
les horaires sont définis dès le départ et si ça ne convient pas on ne signe pas.
si ça ne convient plus, on négocie un  avenant ou on démissionne

rien de choquant à vouloir rester quelqu'un d'autre qu'une "maman" ou un "papa"
c'est même  bien de ne pas s'oublier complètement, de garder un lien "social" autre que  de celui d’exister autrement que par ses enfants!

quand j'étais assmat, je bossais de  6h à parfois 20h, et j'étais "femme et mère" tout le reste du temps. ma sortie c'était les courses ... en regardant en arrière, je ne faisais plus rien d'autre ! le sport : trop tard le soir, une sortie, j’étais sur les rotules!  les week end passaient comme un éclair .

quand je suis retournée travailler à l’extérieur, ce fut une renaissance, sociale et familiale

des horaires fixes, le droit de ne rien faire à la maison, plus de souk et de ménage sans fin, plus tout ces PE matin et soir à fureter du regard ...
j'ai réapprit à me pomponner, à avoir des collègues avec qui on parlait d'autre chose que de couches, microbes et autres poux
et surtout : j'ai du temps pour moi !
ma famille revit aussi de retrouver un foyer bien à elle

et fini les salaires au lance pierre! sans compter le droit d'être malade sans devoir culpabiliser et se justifier face à 3-4 familles qui ne se souciait pas de ma santé mais de leur organisation uniquement

bref... j'ai adoré ces 10 années, mais aujourd'hui je me demande comment  j'ai tenu aussi longtemps

pourquoi ne pas aller voir votre employeur pour tenter de voir cela en direct ?
même si c'est pas ce que vous esperiez, ce licenciement est  legal et autant finir sans  accroc , non?