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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat aide CP » 09-06-2015 18:56:22
elle disait qu'on pouvais peut etre rajouter 10% des heures complémentaires au calcul par maintien de salaire. mais c'était juste une supposition. c'est pour ça qu'on m'a conseillé de me renseigner.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat aide CP » 09-06-2015 17:27:09
bonjour,
je reviens sur le sujet car mon RAM, me dit que même avec le calcul des CP en maintien de salaire, les heures complémentaires devraient pouvoir etre prises en compte. que c'est un droit. elle me conseille de demander de l'aide auprès de la DIRECCTE.
avez vous plus d'infos à ce sujet?
merci
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat aide CP » 29-05-2015 14:09:52
ok donc je ferai le calcul des 10% avec les heures complémentaires alors.
merci bien j'y vois maintenant un peu plus clair et il me reste 1 mois pour calcluer.
bonne journée
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat aide CP » 29-05-2015 11:11:12
merci de ces précisions.
donc si je comprends bien, pour avoir le montant je fais
258€ (mensu)/21.5=12€ par jour ouvrable de cp
par contre, j'ai tous les mois des heures complémentaires. je n'ai jamais que la mensu/mois. faut compter quelque chose en plus?
pour le nombre de jours acquis, il faut que je compte aussi les semaines où les parents étaient en vacances (je n'ai donc pas gardé le petit) ou je les déduits?
si je les compte ça fait 25 semaines
->25/4*2.5=15.625 jours
si je les déduit ça fait 21 semaines
->21/4*2.5=13.125 jours
j'ai un enfant de 3ans donc je rajoute les 2 jours.
donc j'ai soit 18 jours, soit 16 jours?
à comparer donc avec la methode des 10%
les cp sont payés sur la paye de juin?
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat aide CP » 28-05-2015 18:12:52
- PopineDodine
- Réponses : 9
Bonjour,
c'est mon premier contrat et je galère pour calculer les cp.
c'est bien à la fin de ce mois ci qu'il faut les calculer? et les faire payer (en une fois, vu avec les parents) sur la paye du mois de juin?
je suis en année incomplète sur 43 semaines. les jours et heures de garde sont toujours différents. la maman et infirmiere et le papa interimaire. on est partis sur une moyenne de 24h/sem. je suis en contrat depuis décembre 2014. les parents ont déja pris 4 semaines de vacances (comptés lors de la mensu).
comment calculer les cp acquis et les convertir en euros??
merci à ceux(celles) qui pourront m'aider à sortir de ce flou des cp...
#46 Re : Le métier d’assistante maternelle » securiser angles cheminée » 27-05-2015 16:39:05
ok je vais voir ça.
merci de votre aide!! 
#47 Re : Le métier d’assistante maternelle » securiser angles cheminée » 26-05-2015 16:49:02
Tu poses un autre meuble devant la cheminée le temps de l'accueil, un fauteuil, une table basse, un paravent, etc...
oui ça peut etre une solution, mais faut que je trouve quelques chose d'assez grand. la cheminée fait 2m10 de large et il restera encore les cotés...lol
#48 Re : Le métier d’assistante maternelle » securiser angles cheminée » 26-05-2015 16:48:06
Bonjour
Moi je mets des boudins gris qu'on met pour isoler les tuyaux
Je me sers de ça pour la cheminer et angles de meuble
ok mais ce sont des tubes non? donc il faut les couper surement et ensuite comment les fixer sur la pierre?
#49 Re : Le métier d’assistante maternelle » securiser angles cheminée » 26-05-2015 13:15:01
Coucou
Je ne vois que la barrière de cheminée
il me semble que ça se fixe aux murs à coté non? pour ne pas que ça bascule si l'enfant tire dessus.
je suis locataire donc les trous pas top. et elle est très large, une barriere de cette taille doit couter très chere...
personne n'a d'autres solutions??
#50 Le métier d’assistante maternelle » securiser angles cheminée » 26-05-2015 12:07:49
- PopineDodine
- Réponses : 9
Bonjour,
j'ai en garde un petit de 9mois. il fait du 4pattes depuis 1 semaine et mon problème est de protéger les angles et arrêtes de la cheminée en pierre.
j'ai testé plusieurs choses (boudins et joints de fenêtre pour calfeutrage, le papier mousse scotché qu'on utilise pour emballer les objets fragiles...) mais rien ne tient sur la pierre. le scotch se décolle au bout de 5 minutes, de même que les boudins....
auriez vous des solutions à me proposer?
merci
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 29-04-2015 18:25:35
PopineDodine a écrit :bon ben je crois que le plus simple sera de refaire une mensu à 15h (je verrai ça avec les parents) et le reste en heures complémentaires. sinon je vais me mélanger les pinceaux et risque de léser les parents ou moi-même.
merci à tous pour votre aide!!!
bah en faisant 15h si tu lèseras les parents le semaines ou tu fais 11h et les parents du coup ne comprendront pas mes heures complémentaires si la semaine d'après tu fais 20h
je t.ai tout détaillé
en partant sur le plus petit horaire qui est de 5,5h par jour doncles semaines de 2j tu oars sur 11h et le reste en complémentaires
les semaines de 3j tu pars sur 16,5h etle reste en complémentaires
et les semaines de 4j tu pars sur 22h etle reste en complémentairesreprends mon détail et tu verras que les heures complé sont bien comptées
ah oui dit comme ça c'est tout de suite plus claire pour moi...lol je comprenais pas le calcul des heures/semaines...
bon ben faut que je vois ça avec les parents alors.
merci encore!!
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 29-04-2015 14:01:18
bon ben je crois que le plus simple sera de refaire une mensu à 15h (je verrai ça avec les parents) et le reste en heures complémentaires. sinon je vais me mélanger les pinceaux et risque de léser les parents ou moi-même.
merci à tous pour votre aide!!!
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 29-04-2015 00:17:42
12 semaines de 16,5h (3sem1+ 3 sem2+ 3 sem4+ 2 sem 6 + 1 sem7)
3 semaines de 11h (semaine 3)
3 semaines de 22h (3 sem5)
soit 18 semaines d'accueil de avril à août
et vous avez 43 semaines prévues sur 12 mois
donc je fais le produit en croix tout simplement"12sem/5*12 = 29 semaines de 16,5h
3sem/5 x 12= 7 semaines de 11h
3sem/5*12= 7 semaines de 22h
total 43 semaines sur 12 mois
mensualisation (29x16,5) + (7x 11h) + ( 7x 22h) = 709,5/12 = 59,13 h par mois mensualisées
jours mensualisés= (29x3j) + (7x 2j) + (7 x 4j) = 129/12 soit 11 jours mensualisés"
ce que je voulais dire c'est que sur la semaine 1 par exemple il n'y a pas 16h30 mais 28h30, ni la semaine 2...etc
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 29-04-2015 00:07:48
si ça peut aider voici le planning prévu
http://1drv.ms/1bbr5cO
http://1drv.ms/1GFb6lE
sachant que :
M = 7h-16h30 = 9h30
J = 8h30-17h30 = 9h
S = 12h-17h30 = 5h30
V = 6h30-12h30 = 6h
CA = congés
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 28-04-2015 23:51:26
oulà, ça se complique...lol
je n'ai pas compris comment vous calculez le nombre d'heures par semaines différentes.
le vendredi 1er mai il n'est pas prévu que je travaille.
une autre question, la maman est enceinte du 2eme et si cela se passe comme sa première grossesse (elle avait été arrêtée dès le 3eme mois), elle risque de se mettre en arrêt d'ici peu (la naissance est prévue pour début décembre). si c'est le cas on va rompre le contrat puisqu'elle ne compte pas me laisser le petit en garde pendant ce temps et qu'elle aura ensuite son congé maternité et éventuellement un congé parental.
est-ce que ça vaux le coup de refaire toute la mensu et le mode de calcul pour les 4 ou 5 mois qui restent (voir moins...)?
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 28-04-2015 22:38:05
vous êtes sûre de trouver 22 semaines d'accueil de avril à août
car mois au calendrier je trouve 21 semaines entières et mercredi 1er jeudi 2 vendredi 3 avril puis lundi 31 août
donc ce que vous me donnez correspond à aucun congé et même plus qu'une année complète
car 22 sem /5 moisx 12 mois = 52,8 semaines ça n'est pas possibleet si il n'y a que 43 semaines d'accueil, il y a forcément des congés placés sur les 12 mois donc entre avril 2015 et mars 2016 il y a 9 semaines d'absences de l'enfant, il n'y en a pas cet été?
alors pour les congés oui il y en a. je ne les avait pas mentionnés.
la maman a posé le mercredi 8 avril, la semaine 8 (du 18 au 24 mai) et moi j'ai posé semaine 6, 7 et 8 (du 29 juin au 19 juillet).
pour les semaines je suis d'accord avec vous. la premiere semaine n'est pas entiere (semaine 1 manque le lundi 30 et mardi 31 mars) et la derniere semaine (semaine 7 il n'y a que le lundi 31 août que je n'avais pas compté)
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 28-04-2015 21:41:58
PopineDodine a écrit :budulle a écrit :comment as tu calculer pour trouver 24 h ????
on a fait selon le planning des 8 premieres semaines. aui était:
semaine 1: mardi (7h-16h30), mercredi (7h-16h30), jeudi (7h-16h30)=28h30
semaine 2 : lundi (7h-16h30), mardi (7h-16h30), mercredi (12h-17h30)=24h30
semaine 3 : lundi (7h-16h30), jeudi (7h-16h30), vendredi (6h30-12h30)=25h
semaine 4 : mercredi (7h-16h30), jeudi (7h-16h30), vendredi (6h30-17h30)=25h30
semaine 5 : lundi (7h-16h30), mardi (7h-16h30), mercredi (7h-16h30), jeudi (12h-17h30)=34h
semaine 6 : lundi (12h-17h30), mardi (12h-17h30), mercredi (12h-17h30)=16h30
semaine 7 : lundi (12h-17h30), mardi (12h-17h30), vendredi (6h30-12h30)=17h
semaine 8 : mercredi (7h-16h30), jeudi (12h-17h30)=15h186h/8semaines=23,25 (ramené à 24h)
en faisant ainsi ça fait que les semaines de 34h vous n'aurez pas 10h complémentaires car là vous compensez avec des heures lissées sur la totalité des semaines
vous n'aurez aucun moyen de vérifier les heures complémentaires ça va être source de litige à tout va!de avril à août savez vosu le nbre de semaines de chaque? même si on a aps l'horaire rpécis on pourra compter le minimum 5h30 par jour mais sur 2 jours ou 3 jours ou 4 jours selon le type de semaines
c'est ce qui sera le plus proche de la réalité et limitera les heures complémentaires
et vous ferez un point tous les 3 ou 4 mois pour vérifier que c'est assez proche de la réalitéde plus, votre calcul de mensu de 43 semaines sur 8 mois est complètement faux aussi
on mensualise sur 12 mois et il faut le nbre de semaines d'accueil
détaillé avec le nbre de semaines de chaque sorte
alors de avril à août il y a 3 fois les semaines 1 à 6 et 2 fois les semaines 7 et 8
pour le nombre de semaines d’accueil on est à 43 semaines sur l'année
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 28-04-2015 15:34:44
PopineDodine a écrit :budulle a écrit :comment as tu calculer pour trouver 24 h ????
on a fait selon le planning des 8 premieres semaines. aui était:
semaine 1: mardi (7h-16h30), mercredi (7h-16h30), jeudi (7h-16h30)=28h30
semaine 2 : lundi (7h-16h30), mardi (7h-16h30), mercredi (12h-17h30)=24h30
semaine 3 : lundi (7h-16h30), jeudi (7h-16h30), vendredi (6h30-12h30)=25h
semaine 4 : mercredi (7h-16h30), jeudi (7h-16h30), vendredi (6h30-17h30)=25h30
semaine 5 : lundi (7h-16h30), mardi (7h-16h30), mercredi (7h-16h30), jeudi (12h-17h30)=34h
semaine 6 : lundi (12h-17h30), mardi (12h-17h30), mercredi (12h-17h30)=16h30
semaine 7 : lundi (12h-17h30), mardi (12h-17h30), vendredi (6h30-12h30)=17h
semaine 8 : mercredi (7h-16h30), jeudi (12h-17h30)=15h186h/8semaines=23,25 (ramené à 24h)
alors tu peux peut-être faire une mensu ainsi:
(nb de s à 28h30 * 28h30)+(nb de s à 24h30 * 24h30)+ (nb...ect jusqu'à la semaine 8
et divisé par 12
ca
.te fais une mensu
Le truc c'est que les jours de travail restent les mêmes,mais pas les horaires. Donc la semaine 1,par exemple, n'aura pas forcément toujours 28h30 etc...
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 28-04-2015 15:20:06
comment as tu calculer pour trouver 24 h ????
on a fait selon le planning des 8 premieres semaines. aui était:
semaine 1: mardi (7h-16h30), mercredi (7h-16h30), jeudi (7h-16h30)=28h30
semaine 2 : lundi (7h-16h30), mardi (7h-16h30), mercredi (12h-17h30)=24h30
semaine 3 : lundi (7h-16h30), jeudi (7h-16h30), vendredi (6h30-12h30)=25h
semaine 4 : mercredi (7h-16h30), jeudi (7h-16h30), vendredi (6h30-17h30)=25h30
semaine 5 : lundi (7h-16h30), mardi (7h-16h30), mercredi (7h-16h30), jeudi (12h-17h30)=34h
semaine 6 : lundi (12h-17h30), mardi (12h-17h30), mercredi (12h-17h30)=16h30
semaine 7 : lundi (12h-17h30), mardi (12h-17h30), vendredi (6h30-12h30)=17h
semaine 8 : mercredi (7h-16h30), jeudi (12h-17h30)=15h
186h/8semaines=23,25 (ramené à 24h)
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul et facturation heures fin mois » 28-04-2015 14:59:54
j'ai le planning avec les jours et horaires jusqu'au mois d'août si ça peut vous aider.
