Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

shalimar62 a écrit :

je n'ai pas encore fait de mensu, je prépare mon entretien pour recevoir les PE semaine prochaine
c'est un contrat pour sept (2 frères) donc 1 contrat par enfant ??

Et bien quand tu la feras , il faudra bien mettre en centièmes comme sur mon post

Et oui , c'est 1 contrat , et 1 mensualisation par enfant

Et la méthode de paiement des cp sera à choisir par les parents
c'est à dire soit
En 1 fois en Juin
A la prise principale
A chaque prise
Par 1/12 à partir de Juin

As tu bien compris ce qu'étaient les 1/12  ? ( A ne pas confondre avec les 10% mensuels anticipés hors Convention)

BONJOUR

donne nous le calcul de la mensu

en annee incomplete
Tu ne peux anticiper les 1/12ieme car tu peux tres bien avoir des h sup ou complementaires ..;
le calcul sera a faire fin mai

de plus en annee incomplete on ne compte pas 2.5 j par mois mais 2.5 j par 4 sem de travail;

tu as un ex. ici :
http://www.assistante-maternelle.biz/as … plete.html

par contre vous devez savoir que les 10% par anticipation sont hors convention hors législation et surtout désavantageux pour vous
vous perdez entre autre les jours supp pour enfant de moins de 15 ans
Pour les prochains contrats suivez la CCN et proposer éventuellement aux parents de mettre l’équivalent chaque mois de 10 % du salaire de coté  de manière a avoir moins gros a sortir en juin ou a partir de juin

De novembre 2013 à novembre 2014, il faut que tu poses tes 5 semaines de congé, c'est obligatoire et tu n'as  pas à t'occuper de savoir s'ils sont acquis ou non.

Donc, tu as prévu 3 semaines en août, il en reste 2 de plus à définir. Tu dis aux parents qu'ils lisent la convention collective, ils verront que tu dois poser tes 5 semaines par an.

Et pour ton prochain contrat, obligatoirement, tu dois t'assurer que les nouveaux parents sont d'accord avec les dates de tes vacances : tu dois poser les mêmes dates pour tous tes contrats. Donc, on ne signe un nouveau contrat que si les parents sont ok avec nos dates.

shalimar62 a écrit :

Bonsoir à toutes,

J'ai une question et de gros doutes sur les CP.
J'ai lu sur un autre post qu'il fallait poser 5 semaines de CP, seulement voilà, tant que mes CP ne sont pas acquis, je ne les pose pas. Je m'explique, j'ai signé un contrat en novembre dernier, j'aurai donc acquis 17,5 j (de nov 2013 à mai 2014) que je poserai en août, mes CP seront donc soldés  en août et je partirai avec 30 j à mon compteur à partir de juin 2015. Est-ce exact ??

J'ai fait une simulation de mensualisation pour un contrat en septembre et là je n'ai droit qu'à 22,5j à prendre à partir de juin 2015 c'est ça ?? Je suis un peu perdue !!

que les congés soit acquis ou pas vous devez poser obligatoirement 5 semaine du debut du contrat a la date anniversaire

êtes vous en année complète ou incomplète
quelles sont les dates de congés prévues au contrat?
êtes vous multi employeur ?

ok merci shalimar62, j'espère que tu l'auras aussi. Tu es du 62?