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#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication sur le maintien de salaire pour les cp » 02-05-2014 20:23:10

tendresse62
Réponses : 9

bonjour

Pouvez vous s'il vous plait me donner un exemple de calcul pour le maintien de salaire pour les cp et des infos sur les congés supplémentaires enfants de moins de 15 ans.

Alors contrat 22 h par semaine 2 jours par semaine. Tarif horaire 3 euros contrat débuté le 18 novembre 2013.
3 enfants de moins de 15 ans.

Merci beaucoup

#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration PAJE et CP » 22-04-2014 18:30:49

tendresse62
Réponses : 3

bonjour

Je poste un message pour une amie ass mat.

Elle a débuté un contrat en année incomplète le 10 mars 2014.
44 semaines sur 4 jours
8 heures par jours
3 euros net
par mois 457.50 brut

La maman doit faire sa déclaration du mois de mars à la PAJE.
Donc elle demande dans la case congés payés, combien de jours marque-t-elle ?

De plus elle va calculer les cp pour juin, doit-elle prendre le salaire brut de mars, avril et Mai ?
Merci
bonne soirée

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 25-03-2014 13:39:44

Merci de ta réponse

Mais la maman ne veut rien entendre.
Je lui ai dit que je peux pas accepter sa mensualisation de 8 mois car je perdais 50  euros par mois et pas question pour elle que j augmente mon tarif. Elle me répond que je ne perd absolument rien puisque elle me paye en août alors qu'au départ ce n était pas prévu' et elle me dit que chaque heure travaillée est bien payés il n y a pas d arnaque.

Elle me répond que vous récupérez bien vos 50 euros de mars à juillet en août. EPourquoi vous payer en août alors que je ne travaille pas ?

Donc sa conclusion : vous voulez que je vous paie des heures que vous ne faites pas pour ne pas avoir de perte de salaire????

Que faire ? Comment lui expliquer clairement ? merci c est urgent

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 25-03-2014 09:06:28

Bonjour

Et merci a toutes d avoir répondu à ma question.

Hier soir j ai exposé le problème a la maman. Bien sur elle ne comprend pas pourquoi elle devrait me payer le mois d août car elle me licencie le 31 juillet et elle me reprend le 1 er septembre. Je lui ai répondu que ce n était pas possible de me reprendre en septembre car il y a un délai.
De ce fait elle me propose l avenant au 1er août afin que je sois payer quand même a savoir une perte de 200 euros.

Ce matin dans le cahier, une lettre.
Elle fait le calcul en partant sur 8 mois de janvier a août inclus.  Puis en septembre on part sur un avenant.
Mais tout en sachant que à partir de ce mois ci elle me baisse mon salaire de 50 euros car elle veut débuter le calcul sur les 8 mois maintenant et elle me réclame un trop perçu sur janvier et février car elle était partie sur une mensualisation de 7 mois'

je suis bien sur en colère et contre'

comment bien lui expliquer ? Car elle ne comprend pas qu il faut partir sur une mensualisation de 12 mois alors que son enfant viendra jusque en juillet pour un 38 h semaine et qu en septembre pour un 20 h semaine. Merci d avance

#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 23-03-2014 10:58:31

tendresse62
Réponses : 22

bonjour

J'accueille un enfant depuis le 1er janvier 2014. Nous sommes partis sur une mensualisation de 7 mois car la petite rentre à l'école en septembre.
Je suis en congés en aout.

Hier, la maman m'appelle pour me demander de continuer avec la petite en septembre elle sera en périscolaire. J'ai proposé un avenant.

Une question si le premier contrat se termine le 31 juillet et je reprends le 1er septembre, Est-ce que pour le mois d'aout je me réclamer un salaire ? La maman ne veut pas me payer elle me dit nous sommes partis sur une mensualisation de 7 mois. Grrr

#50 Re : Pause café » Dilemme » 21-03-2014 20:37:14

hélas non je ne  peux pas effectuer un travail en parallèle car je n'ai pas de jours fixes. Je peux travailler 2 jours entiers ou des demi-journées. Mais le planning est fixé pour 3 semaines et ensuite cela change.

Pas évident tout ceci.

La micro creche se situe à 30 mn de route de la maison.
Et il n'y a pas de possibilité de travailler plus.

#52 Pause café » Dilemme » 21-03-2014 19:39:55

tendresse62
Réponses : 8

Bonjour

Voici mon souci.

N ayant plus d appel depuis septembre, j avais 2 places de disponibles pour la rentrée 2014. La semaine dernière miracle 2 appels. Les pe sont venus et je choisis. Donc pour septembre maintenant je suis au complet. Au moins jusqu'au 31 août juillet 2015.

N ayant pas eu d appels pendant une longue période j ai chercher a l extérieur. J ai trouve un poste dans une micro creche et aujourd'hui je viens d avoir une réponse positive.

Je suis perdue je ne sais quoi faire. Quel choix ?

En micro creche je gagnerai 750 euros  net pour un 25 h par semaine.
A savoir que je dépenserai 130 euros de carburant par mois.
Mais la sécurité d emploi et je ne chercherai plus de contrats. Car dur dur.

En septembre 2014, je gagnerai 1000 euros net par mois. Bien sur  pas la sécurité de l emploi et l année prochaine il me restera 2 contrats soit 500 euros par mois.

Alors les filles que choisissez vous ?

Je suis complètement perdue.

Bonne soirée

Merci

#53 Pause café » Entretien collectif » 17-03-2014 15:43:15

tendresse62
Réponses : 2

Bonjour les filles

Il y a 15 jours j ai passé un entretien individuel avec la directrice d une micro creche en vue d un poste qui se libère en septembre.

A cet instant je viens d avoir un mail de la directrice qui me propose un entretien collectif la semaine prochaine.

Ma question avez vous deja passe un entretien collectif ? Si oui comment ce deroule celui ci ? Merci

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel taux horaire pour un 20 h » 17-03-2014 12:28:55

oui j'ai eu aussi un appel pour aussi un 20 h par semaine et toujours aux mêmes horaires et périscolaire.

Actuellement pour le contrat que j'ai actuellement je prends 3 euros mais l'enfant vient 36 h pour 36 semaines.
Et pour l'appel que j'ai eu le contrat debuterai le 1er septembre et que pour 1 année. merci

#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel taux horaire pour un 20 h » 17-03-2014 11:20:46

J ai déjà l enfant depuis ses 2 mois et demi. La maman n a annoncé ce samedi que la petite rentre a l école en septembre mais que les matinées. J irais la rechercher a 12 h 15 et elle restera jusqu a 17 h 15 merci

#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel taux horaire pour un 20 h » 17-03-2014 08:36:41

tendresse62
Réponses : 36

bonjour à toutes et à tous

j'ai eu un appel pour accueillir un périscolaire. Contrat pour une année scolaire.
Contrat de 20 heures par semaine.
J'habite un petit village.
Dans le nord de la France

Une question : combien est votre taux horaire pour un 20 heures par semaine tout en sachant que l'enfant ne vient pas les vacances scolaires.

Merci
Bon lundi

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