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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Autorité parentale » 07-02-2017 21:43:32
Merci pour ta réponse,
Et tu crois que c'est faisable ?
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Autorité parentale » 07-02-2017 20:38:21
- nanoute75
- Réponses : 4
Coucou
Pour ma collègue svp qui vient de débuter dans la profession.
Elle a commencé avec une petite fille dont les parents sont séparés, et c'est la maman qui en a la garde.
Sauf que la maman ne peut pas la déclarer parce que c'est le papa qui a le numéro allocataire et ne veut as faire un geste pour que la maman puisse faire les choses correctement.
Le papa ne veut même pas être l'employeur de ma collègue.
La maman lui a fait un contrat dans les règles, et lui a fourni un BS, mais ma collègue a peur d'être hors la loi si elle est pas déclarer à pajemploi.
Est ce que c'est du travail au black?
Est ce que les BS que la maman lui fourni sont suffisants?
Est ce qu'elle doit rompre le contrat ?
J'attend vos retours à lui transmettre et merci beaucoup pour elle.
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et heures variables » 01-02-2017 18:38:00
nanoute75 a écrit :Fila a écrit :En février, il y a exactement 4 semaines, donc son salaire de février sera :
mensu habituelle /(4s * 35h) * heures réalisées les 1 et 2 février.Pour janvier, il y a donc 35 heures d'absence, la retenue doit êyre de :
mensu habituelle / (4s * 35 + heures réellement faites les 30 et 31 janvier) * 35.Merci pour ces précision.
Je lui ai déjà fait le calcul de janvier et février selon le ccc,
Là où je bloque, c'est pour les cp, est ce que je compte en2,5 par 4 semaines comme pour une année incomplète ou en 2,5 par mois comme pour année complète sachant que c'est une année complète.
Merci encore pour votre aideVérifie quand même les calculs que tu as fait,car ce que donne fila est le bon calcul
Les cp sont calculés de septembre au 2/02
Nbre de semaines travaillées /4 X 2,5jLes parents doivent faire une déclaration sur janvier et une sur fevrier
Coucou 
Et mille mercis
Oui, j'ai bien fait le calcul cour de cassation sur janvier et février, tout ça c OK,
Et j'ai calculé aussi comme si c'était une année incomplète, du 5 sep au 2 février toutes les semaines travaillées et PAYEES, divisées par 4 et multipliées par 2,5.
J'avais juste besoin de votre confirmation parce que je sais que vous êtes au top
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et heures variables » 01-02-2017 15:02:58
En février, il y a exactement 4 semaines, donc son salaire de février sera :
mensu habituelle /(4s * 35h) * heures réalisées les 1 et 2 février.Pour janvier, il y a donc 35 heures d'absence, la retenue doit êyre de :
mensu habituelle / (4s * 35 + heures réellement faites les 30 et 31 janvier) * 35.
Merci pour ces précision.
Je lui ai déjà fait le calcul de janvier et février selon le ccc,
Là où je bloque, c'est pour les cp, est ce que je compte en2,5 par 4 semaines comme pour une année incomplète ou en 2,5 par mois comme pour année complète sachant que c'est une année complète.
Merci encore pour votre aide
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et heures variables » 01-02-2017 00:25:49
Merci Chris,
C'est sur une année complète
Pour les heures, elle m'a juste dit 35 par semaine sans avoir les heures par jour.
#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et heures variables » 31-01-2017 16:50:18
- nanoute75
- Réponses : 6
Coucou
Comment calculer pour une collègue une fin de contrat avec des heures variables svp?
Voici ses donnés :
Début le 5 septembre
Fin le 2 février
Absence de l'enfant avec certificat médical du 16 au 20 janvier
5 jours par semaine
35h par semaine.
Merci beaucoup pour elle
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quelle solution dans ce cas » 17-01-2017 13:49:29
Oups, desolée chris,
Ça a été resté sur ma tablette, et sans faire attention, j'ai re_cliqué "valider"
Oui, oui j'avais bien compris la démarche à suivre.
Merci beaucoup et desolée encore une autre fois
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quelle solution dans ce cas » 17-01-2017 11:26:23
Bonjour
Il faut qu'elle commence par s'inscrire à la CAF afin d'avoir un numéro d'allocataire pour pouvoir déclarer son assmat.
Je suppose que si la CAF lui a répondu cela c'est parce que cela devait être le papa qui était inscrit jusqu'à présent. Donc il faut qu'elle fasse le nécessaire pour que maintenant cela soit à son nom.
Justement c'est le papa qui est inscrit jusqu'à present.
Donc on peut lui donner un autre numéro allocataire à son nom?
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quelle solution dans ce cas » 16-01-2017 18:48:41
Bonjour
Il faut qu'elle commence par s'inscrire à la CAF afin d'avoir un numéro d'allocataire pour pouvoir déclarer son assmat.
Je suppose que si la CAF lui a répondu cela c'est parce que cela devait être le papa qui était inscrit jusqu'à présent. Donc il faut qu'elle fasse le nécessaire pour que maintenant cela soit à son nom.
Justement c'est le papa qui est inscrit jusqu'à present.
Donc on peut lui donner un autre numéro allocataire à son nom?
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation salaire fin de contrat » 16-01-2017 18:16:52
Bonjour,
Il faut beaucoup plus de détail ,
Année complète ou incomplète
Début de contrat, et fin prévu du début de préavis
A t'elle des enfants de moins de 15 ans à sa charge
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quelle solution dans ce cas » 16-01-2017 15:52:35
- nanoute75
- Réponses : 8
Coucou
Une maman qui n'a pas son numero allocataire pour faire les démarches aupres de la caf, comment doit elle déclarer sa nounou.
La maman est separée du papa, et en attente de jugement en mars/avril, et c'est la maman qui a la garde excusive de l'enfant, elle a contacter la caf, mais ils lui ont dit que l'aide sera versée au papa.
Merci par avance
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pour évènement familial » 12-01-2017 14:20:48
Bonjour,
Et bonne année à toi aussi
Non, je ne crois pas, puise que vendredi sera rémunéré.
J'étais dans le même cas que toi en novembre, et j'avais posé les mêmes jours que toi, et un pe m'a déduit que jeudi, et l'autre pe rien du tout
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer svp? » 12-01-2017 13:25:49
Bonjour
Je compterai les 2 semaines de début janvier car elles vont être enlevées par cassation sur mensu de janvier
Il y a 15 semaines au calendrier sur 3 mois donc en ne travaillant au une sur 2 cela fait en gros 8 semaines de travail
8/3*12 = 32 semaines sur 12 mois
Merci beaucoup Chris,
Ça me paraît plus logique
Donc il faudra qu'elle fasse: tarif horaire*24h*32 semaines/12 et régularisation à la fin d'un contrat plus les cp acquis?
Et comment tu es arrivée à 32 semaines?
Désolée c'est compliqué pour moi ..
Modif :ajout de phrase
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer svp? » 12-01-2017 00:26:06
Et puise que ça sera une dizaines de semaines à peu près avec une semaine sur deux?
#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer svp? » 11-01-2017 21:26:52
- nanoute75
- Réponses : 6
Coucou
C'est pour une collègue svp
Elle a une proposition du 15 janvier au 31 mars 24h par semaine, une semaine sur deux (garde alternée).
Comment calculer ce contrat svp?
Merci beaucoup pour elle
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer svp? » 06-01-2017 18:44:53
chris84 a écrit :nanoute75 a écrit :Et si c'est année incomplète, il faudra faire:
Tarif horaire*18*23 semaines/12 non 46 semaines sur 12 mois
??Merci beaucoup
Parfait.
Merci beaucoup Chris
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer svp? » 06-01-2017 16:41:35
mamytata a écrit :nanoute75 a écrit :Coucou,
Et bonne année à vous toutes et tous,Pour un contrat qui va débuter le 16 janvier et finir le 23 juin 2017, (23 semaines), comment le calculer svp?
Année complète 52 semaines?
Ou incomplète 23 semaines?Merci beaucoup
Coucou
Tu dois faire :
nbr de semaines travaillées / nbr de mois travaillés x 12
Donc là :
23 / 6 x 12 = 46
contrat en année incomplète
Oui c'est bien comme cela qu'on fait le produit en croix
Attention cependant, en faisant ainsi il faut toucher une mensu entière en janvier et une mensu entière en juin piurbien avoir reçu 23 semaines de salaire
Sinon si il y a cassation sur janvier et cassation sur juin il y aura une régulAutre façon de calculer le produit en croix en comptant les semaines de début janvier et de fin juin
26 semaines en 6 mois
Donc mensu année complète sur 52 semaines, et déduire selon cassation en janvier et en juin car les mois sont incomplets
Merci pour vos réponses
Alors si j'ai bien compris, on peut faire en année complète si on compte janvier et juin complets et en se les faisant payer selon le calcul de cassation, et en juin y'aura les cp en plus.
Ou année incomplète, et en juin y'aura les cp et la régularisation en plus.
C'est bien ça?
Et si c'est année incomplète, il faudra faire:
Tarif horaire*18*23 semaines/12
??
Merci beaucoup
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer svp? » 05-01-2017 22:01:44
mamytata a écrit :nanoute75 a écrit :Coucou,
Et bonne année à vous toutes et tous,Pour un contrat qui va débuter le 16 janvier et finir le 23 juin 2017, (23 semaines), comment le calculer svp?
Année complète 52 semaines?
Ou incomplète 23 semaines?Merci beaucoup
Coucou
Tu dois faire :
nbr de semaines travaillées / nbr de mois travaillés x 12
Donc là :
23 / 6 x 12 = 46
contrat en année incomplète
Oui c'est bien comme cela qu'on fait le produit en croix
Attention cependant, en faisant ainsi il faut toucher une mensu entière en janvier et une mensu entière en juin piurbien avoir reçu 23 semaines de salaire
Sinon si il y a cassation sur janvier et cassation sur juin il y aura une régulAutre façon de calculer le produit en croix en comptant les semaines de début janvier et de fin juin
26 semaines en 6 mois
Donc mensu année complète sur 52 semaines, et déduire selon cassation en janvier et en juin car les mois sont incomplets
Merci pour vos réponses
Alors si j'ai bien compris, on peut faire en année complète si on compte janvier et juin complets et en se les faisant payer selon le calcul de cassation, et en juin y'aura les cp en plus.
Ou année incomplète, et en juin y'aura les cp et la régularisation en plus.
C'est bien ça?
Et si c'est année incomplète, il faudra faire:
Tarif horaire*18*23 semaines/12
??
Merci beaucoup
#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer svp? » 05-01-2017 19:17:22
- nanoute75
- Réponses : 7
Coucou,
Et bonne année à vous toutes et tous,
Pour un contrat qui va débuter le 16 janvier et finir le 23 juin 2017, (23 semaines), comment le calculer svp?
Année complète 52 semaines?
Ou incomplète 23 semaines?
Merci beaucoup
#60 Re : Les belles experiences » ça fait plaisir » 25-12-2016 18:01:53
Coucou,
Super gâtée aussi,
Pe1 une boîte de chocolat je** de bru* et un très joli billet dans une jolie carte postale.
Pe2 , une boîte de chocolat d'une autre marque, et aussi joli billet dans une jolie carte postale.
Très bonnes fêtes de fin d'année
