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#41 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis ou pas » 20-01-2012 18:10:38
Bonjour,
juste pour info
comment le pe peut savoir que le "caca" date de 6h45?
a quelle heure le pe recupere son enfant, car elle semble finir a 11h45?
a t'elle des periscolaires?
en fait elle depose sa fille a 6h45, la petite dort encore donc l'assistante maternelle doit la changer et quand elle a recupere a 11h45 , le caca est collé tout sec
#42 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis ou pas » 20-01-2012 15:13:22
si l'ass mat a une 2eme fille en garde , jai donc dit a mon amie d'esayer de voir avec les autres parents mais kan on a des horaires de 6h45 a 11h45 c pas evident de croiser les autres parents , je lui ai dit de demander les coordonnées a lapmi des autres parent je sais pas si ils ont le droit de onner des renseignements comme ca
c bien l'ass mat qui n'avait pas le temps ou l'envie ... elle vient juste d'etre agréer pour un 3eme en plus , elle va avoir un controle la semaine prochaine mais mon amie non ne veux plus mettre sa fille la bas elle va la licencier pour faute grave mais a peur que celle ci refuse le motif du licenciement
#43 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis ou pas » 19-01-2012 23:48:59
ok ya eu la goutte d'eau aujourdhui quand elle a avoué que oui 3 fois sur 4 la petite n'avait pas mangé car pas le temps ou pas l envie
#44 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis ou pas » 19-01-2012 22:18:52
si elle lui envoie la lettre demain elle la recevra lundi donc elle compte les heures jusqu'a lundi soir AU REEL ?
#45 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis ou pas » 19-01-2012 22:09:00
et bien alors oui elle la licencie pour faute grave , lui envoie sa lettre et des reception elle ne met plus sa fille et arrete les comptes du mois?
#46 Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis ou pas » 19-01-2012 18:50:06
- margotte33
- Réponses : 45
bonjour
je poste pour une amie qui a un probleme avec son ass mat , il est convenu qu'elle doit lui donner a manger a midi avant que mon amie vienne la recuperer sauf que cette ass mat a 3 fois la semaine dernier oublié ou n'a pas eu envie de lui donner (trop d'activité a faire donc pas le temps de donner a manger, la maman etait d'accord pour que lapetite reste 1/4 dheure de plus pour avoir ce temps justement mas non ) .... les 3 repas donnés d'avance n'ont pas été redonné a la maman et celle ci a recuperer sa fille par 2 fois souillé , une fois pleine de pipi au lieu de changer la couche on remet un vetement par dessus et une fois pleine de caca seché du matin 6h45 certainemenet elle veut la licencier mais est elle obligé de donner sa fille 15j (contrat debuté en aout) ou de lui verser ses 15j de preavis si elle decide de neplus lui donner pendant ce temps la ?
lapmi est au courant , le courrier au cg est fait , elle va etre controlé demain , elle a eu une extension d'agrement le 2 janvier
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre avis sur mon contrat » 17-01-2012 17:49:27
ok mais c pas une semaine de matin et une semaine d'apres midi
c complement aleatoire
hier aujourdhui c 6h30/15h mais demain et jeudi c 12h15/17h
la semaine dernier c'etait 6h30/15h sur les 4jours travaillés
#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre avis sur mon contrat » 17-01-2012 16:46:40
- margotte33
- Réponses : 2
bonjour je viens de lire la fiche sur les impots
etd onc je mepose une question sur 10% DHEURE A NE PAS depasser par mois
je suis mensualisé 86h par mois soit 20h semaine, 4j par semaine
soit 6h30/15 =8h30
soit 12h15/17h=4h45
mes horaires sont plus 8h30/15h30 et 12h15/17h30ou45
donc quand la maman fait 4 matins d'affilés et bien mon planning indique 34h (4*8h30) soit 14 de plus , je depasse donc ces 10%
A VOTRE AVIS
je dois demander une mensu plus elevé ?
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges annuels » 16-01-2012 16:20:15
ok merci je lui dirais tout a lheure
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges annuels » 16-01-2012 01:41:38
en année complete
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges annuels » 14-01-2012 01:11:02
- margotte33
- Réponses : 5
bonjour
La maman pouR laquelle je travaille ma demande de poser mes conges pour l'anneE afin qu'elle puisse se calquer a ceux la (je trouve ca gentil malgre que ja nai qu un seul contrat)
sauf que jai posé 30 j et elle mE dit que jai droit comme elle a 28j (elle est aide soignante peut etre que c'est different)
j'ai un planning tres irrégulier, je travaille 4 jours par semaine , le jour de repos n'est jamais le meme jai donc precisé que pour la periode du 5 au 7 mai je posais 3j de congés a condition que ce soit bien 3j ou jaurai du travailler et si par exemple jaurai du travailler que 2j sur ces 3j , j'en prendrais que 2
est ce Légal ?
SI C4EST JE RECTIFIERAIS MES DATES
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enlever des h a une mensualisation » 23-12-2011 17:35:36
les heures potentielles c les h mensualisé + eventuellement les h complementaire si il ya?
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enlever des h a une mensualisation » 22-12-2011 18:36:03
oui mais ca fait une difference de 10e quand meme , on prend le plus avantageux
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enlever des h a une mensualisation » 22-12-2011 16:11:35
d'accord merci
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de j potentiel = montant à déduire par jour d'absence
je fais
mensu 234/86(heuresde la mensu)= 2,70
je dois enlever 2,70e a ma mensu ? je trouve ca ttes petit ou alors c'est 2,70*8,5 = 22,95
#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enlever des h a une mensualisation » 22-12-2011 14:24:16
- margotte33
- Réponses : 9
bonjour
je voulais savoir comment on faisait pour enlever 8,30h a une mensu ?
on fait tous simplement 8,5 * t horaire ?
merci
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » en fant de l'ass mat malade » 14-12-2011 21:03:47
merci jai rdv a 19h30 je verrai ce que le doc me dit mais i je dois rester seule avec ma fille le prendrai une journéee , ce qui memebete c que je v embeter la mman en n eprenant pas sa fille mais la sienne sort de 3 semaines de maladie ce serai bete que ma fille lui donne a son tour et que ce soit sans fin
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » en fant de l'ass mat malade » 14-12-2011 19:28:16
- margotte33
- Réponses : 7
bonjour
je suis ass mat et ma fille est malade depuis une semaine ca ne va pas en s'arrangeant et je voulais savoir si nous avions des jours pour enfant malade ou il faut a chaque fois enlevé ces jours de non travail si on en prend pour etre avec notre enfant de la mensualisation ?
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ma fille malade, elle ne met pas son enfant » 13-12-2011 16:45:31
de toute facon si ta fille a la varicelle c qu'elle le couvait depuis deja plusieurs jours donc si lautre enfant n'a rien c qu'il na la pas attrappé , une fois que les boutons sont sortis l'enfant n'est plus contagieux
#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les dates de licenciement » 08-12-2011 23:57:37
- margotte33
- Réponses : 2
bonjour dans le message de lilibel03 elle dit qu'il ya une protection de 4 semaines apres la fin du conge maternité pour recevoir sa lettre de licenciement
alors je me pose la question pour ma cousine
voila celle ci a eu des jumelles en mai et fin de son conge mater le 25/11, le 1er decembre elle a recu sa lettre de licenciement
est ce que sa patronne aurait du attendre aux alentours du 20 decembre pour le lui envoyer ou le 1er decembre c'etait bon ?
#60 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » prud homme » 06-12-2011 01:12:52
margotte33 et tu as obtenue tous ce que tu voulais ?
je demanadais que l on rectifie le motif du licenciement ce qui a ete fait mais les chiffres de la feuille assedic etait toujours faux j ai pu m'arranger avec pole emploi en amenant mes bulletins de salaires