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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#41 Re : Le métier d’assistante maternelle » restriction d'agrément » 30-03-2011 17:02:38
le soucie par chez nous quand on fait appel, c'est après.
Certaines l'on fait, et bien je peux vous dire que les entretiens après avec la puer c'est pas ça du tout. Elle apprécie pas du tout.
Du coup la relation est moins bonne, c'est dommage car c'est un droit.
#42 Re : Le métier d’assistante maternelle » restriction d'agrément » 30-03-2011 17:00:24
On est bien daccord ! quand je vois que toutes mes colluégues et il y a 1 jolie paquet ici ! ont toutes 2 enfants a charge comme moi et 2 agremment tout age temps plein et moi elle veut pas elle me restrein c'est débile je trouverai jamais de pe comme cela mais bon c'est vrai que ici le cg ne veux pas qu'on vive de ce metier , c'est vrai que les puers qui viennent chez nous elles travaillent pour la gloire mais biensur !!!! elle ma meme pas expliquée pourquoi je connais meme pas la raison , ça me fais pester comme pas possible mais j'ai pas dis mon dernier mot .
Si tu veux aller vite, fais appel.
Si tu veuX comprendre et donc faire un courrier dans le sens de leur réflexion, le mieux est d'avoir acces à ton dossier, ils ne peuvent pas refuser.
Au moins, dans mon dossier, j'ai vu que tout était nickel. Que si il me faisait cette restriction c'était dans le but de me freiner, car je suis jeune avec un enfant petit (3 ans 1/2), et que j'ai fait une demande d'extention y'a 1 an. Même si c'est dure à accepter, au moins je sais pourquoi, c'est plus facile à comprendre.
Et moi aussi, j'aurai préféré une restriction d'age que restriction des mercredis et vances scolaire, je trouve cela plus logique.
On se compare toujours, et c'est vrai qu'une puer elle est pas juste car elle accorde à certaine et pas à d'autres, alors que les situations sot semblable voir mieux dans mon cas, mais c'est comme ça, c'est suivant l'humeur du jour.
#43 Re : Le métier d’assistante maternelle » restriction d'agrément » 29-03-2011 15:38:17
je viens d'aller à la PMI pour voir mon dossier et donc comprendre pourquoi cette restriction.
c'est plus facile pour contester si besoin.
#44 Re : Besoins de l’enfant » organisation » 19-03-2011 00:20:06
je trouve ça pas normal d'interdir de s'occuper de ses propre enfants.
Je trouve ça vraiment injuste.
Heureusement qu'ils ne font pas ça ici.
#45 Re : Besoins de l’enfant » organisation » 17-03-2011 23:50:18
je suis dans le même cas que toi, je dois partir à 11h35 pour l'école et je rentre à 12h, j'accueille une petite de 7 mois.
la solution que nous avons trouvé en accord avec la maman, c'est que vers 11h15 je lui donne sa purée, et au retour à midi le bib (bon c'est une petite qui a besoin de faire de nombreuses pauses dans son repas, mais cela peut peut-être t'aider)
Oui ça pourrai être la solution.
Je vais tester lundi.
Mais je pense qu'elle va tilter, car après le bib elle hurle car elle veut sa purée, dans le sens contraire, je ne sais pas. Pas encore essayé.
#46 Re : Besoins de l’enfant » organisation » 17-03-2011 17:17:20
la collation c'est les parents qui fournissent ? Ou toi ?
Là dans ce cas, ça va être les parents, et pas sûr qu'ils soient d'accord.
#47 Re : Besoins de l’enfant » organisation » 17-03-2011 16:22:20
les parents ne sont pas très pour le gateau.
C'est eux qui fournisse les repas.
J'ai tenté le pain, elle aime bien, mais pour aller à l'école tous les jour c'est galère car y'en a partout.
#48 Besoins de l’enfant » organisation » 17-03-2011 16:13:17
- ptitepuce
- Réponses : 16
voilà, je commence avec une petite de 8 mois.
J'ai 2 autres petits de 2ans1/2.
C'est le début et je cours pas mal.
J'aurai aimé savoir votre organisation ou me conseiller. Je doit partir vers 11h30, pour l'école.
Et la petite à faim, si je lui donne à 11H15 après, elle réclame le gouter à 15h15.
Alors que si j'arrive à la faire patienter à 12H (heure du retour), elle prend son gouter à 16.
Je précise qu'elle mange vers 7h30 le matin.
Comment vous faite avec l'ecole.
Merci
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour à déduire » 03-03-2011 18:26:03
ok, merci
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation du contrat » 03-03-2011 18:22:24
- ptitepuce
- Réponses : 2
je garde une petite 27h par semaine. Je continue sans doute en périscolaire en septembre.
Dois je faire la fin de contrat fin Aout ? ou je modifie le contrat par un avenant ?
Est ce que je perds alors ma prime de fin de contrat ? ou je régularise tout fin Aout, pour partir sur un contrat plus petit début Septembre, ainsi je ne perds pas mon indemnisation de fin de contrat.
Merci
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour à déduire » 03-03-2011 18:20:38
je suis dans le lien, quand on indique le salaire mensuel, c'est sans les IE, repas, et CP ?
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour à déduire » 03-03-2011 18:10:32
merci, j'avais pas vu le lien.
ok, donc je prend pas au réel, car le Ram m'avait dit de faire ça, mais j'avais un gros doute.
Et quand y'a les vacances dans le mois, ça ne change rien ? On calcul pareil ?
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour à déduire » 03-03-2011 17:52:30
- ptitepuce
- Réponses : 6
J'ai un contrat de 27h, 3 jours par semaines.
La petite vient parfois que 1, voir 2 jours dans la semaine, au lieu des 3 indiqués.
Elle me paye normalment, la mensualisation.
L'autre jour, la petite était malade. Un jour où elle devait venir, elle m'a donné le certificat, et m'a enlever 9h de garde sur le bulletin de salaire.
Dans la cour de casation, en année incomplète, c'est marqué :
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de j potentiel = montant à déduire par jour d'absence
Donc ma question, je prends quoi comme référence, le nombre de jour prévu au contrat, ou le nombre de jour réel où elle vient.
merci
#54 Re : Le métier d’assistante maternelle » Surprise d'être convoquée pour la deuxième partie de formation » 03-03-2011 17:21:57
je suis du 44, et bien, c'est rapide pour toi. Moi j'attend toujurs le courrier, et j'ai commencé en 2009. Je sais pas comment ils font leur convocation.
J'attend toujours.
Je suis pas loin de REZE, et toi ?
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » du simple au triple » 03-03-2011 16:04:35
je voulais savoir, est ce que vous avez trouvé le même montant que moi, par rapport au chiffre que je vous ai envoyé par MP. Merci
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » du simple au triple » 02-03-2011 21:47:01
j e viens de me rendre compte que les 378 euros, c'est brut. Donc comment on fait pour passer au NET. Merci
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » du simple au triple » 02-03-2011 17:43:04
là, je passe de 144 euros à 378 EUROS
Alors, je trouve que ça fait des sacré somme.
C'est un contrat plein temps, 45h/sem, année complète.
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » du simple au triple » 02-03-2011 17:21:38
je vous ai envoyé mon calcul
OK, merci.
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » du simple au triple » 02-03-2011 17:17:35
wahou, c'est bien ça.
ça triple le chiffre.
Je vous envoie mon calcul par MP, pour que vous me confimer.
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » du simple au triple » 02-03-2011 17:11:36
vraiment MIlle merci pour la reponse si rapide et détailler.
merci beaucoup.
Je fais le calcul, et je vous redis.
Encore merci
