Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes
je viens vous donner des nouvelles.
comme je vous l'avais dit j'avais envoyé un recommandé pour réclamer mon salaire et preuve de ma déclaration.Il se trouve que le courrier est tjs au guichet de la poste.
Je pensais leur renvoyer le courrier en lettre simple en leur stipulant que le même courrier leur avait été envoyé depuis une semaine par lettre recommandée et qu'il attend tjs d’être retiré à la poste et que dès lundi je vais retirer un dossier aux prud'hommes.

qu'en pensez vous? envoyer le courrier simple par la poste, le deposer directement ds leur boite aux lettres ou alors ne rien envoyer?

merci de vos avis

j'ai appelé l'inspection du travail et on m'a conseillé d'attendre fin mars pour réclamer mes deux salaires et saisir les prud'hommes si non paiement et ce n'est qu'aux prud'hommes de rompre le cdd car je ne peux pas démissionner d'un cdd

alors j'ai retrouvé le numéro du papa dans min historique d'appel car une fois la maman m'avait appelé avec ce numero.
Il me dit que si le petit n'est pas là c'est parcequ'il est en arret et donc  il va le garder pendant 2 semaines. je lui dit ok pas de soucis mais fallait quand meme penser à me prévenir. Il s’excuse et dit qu'il n'a pas mon numero, je lui dit que sa femme l'a et que faut qu'ils gardent en memoire que meme si le petit ne vient pas, moi mes jours me sont du,et là c'est parti en cacahuète, le papa a monté le ton, je lui ai gentiment dit que nous avons un contrat et qu'il aille lire la CCN , il n'a rien voulu savoir. Il m'a dit qu'il me rappellerais au retour de sa femme ce soir.
voilà les filles dans quel bourbier je suis tombée.
que dois je faire dans ce cas?

bonjour

aujourd'hui non plus je n'ai pas le petit et aucun appel. je vais donc envoyer un recommandé pour réclamer mon salaire et preuve de ma déclaration, et si la semaine prochaine je n'ai pas de réponse, j'envoie un autre pour démission.

elle n'a pas encore rétabli sa ligne fixe puisqu'elle a déménagé il y a moins d'un mois.

En fait si je suis en cdd c'est parce que le petit ira en vacances cet été puis à l'école en septembre, donc en accord avec les parents pour pas faire de régularisation en juin, on a choisi de faire un cdd.

Pour la déclaration comment être sure qu'il ne s'agit que d'un retard de la caf car pajemploi me dit que la maman ne m'a pas déclaré?

le payement du salaire est prévu ts les 27 du mois. j'ai reçu mon salaire de janvier le 18 février et celui de mars je ne l'ai pas encore, retard à chaque fois

Etant donné que j'étais en CDD et que c'est moi qui démissionne, ai je quand même droit à ma prime de précarité ou pas?
les congés payés payés c'est bien 2.5*2 mois + 2 (enfant de moins de 15 ans)=7jours??
et le mois de mars, etant donné que je ne le ferais pas en entier, à combien de jours de cp j'ai droit?

ah ok, oui c'est vrai que c'était mal dit mais je pense avoir mieux expliqué maintenant.

Je n'ai jamais dit que je ne nourrirais plus l'enfant, je comprend tout a fait vos différents points de vue.
Un enfant a besoin d'un menu varié et équilibré et si je suis dans l'incapacité de le lui fournir, moi même j'en aurais mal au cœur. C'est pourquoi j'ai réfléchi a cette éventualité. Je ne puni pas l'enfant, bien au contraire. Si la maman peut me comprendre comme moi je la comprend, je ne vois pas où est le mal pour qu’elle apporte un repas à son enfant jusqu'à ce que financièrement je puisse tenir ce contrat.
Certaines d'entre vous se demanderont comment je fais pour mon alimentation personnelle, la seule réponse que je donnerais est qu'un enfant a besoin d'un repas sain et équilibré, moi je mange mes restes du congélateur et je ne peux pas en donner à un enfant même si c’était le mien car pas forcément adapté à son âge.