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#41 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je n'ai pas confiance en ma nounou » 28-07-2008 19:38:06

Aolelia51
Réponses : 35

Bonjour à tous et toutes,

Ma fille a été gardée tt le mois de juin par sa nounou, ass mat depuis 20 ans. Pendant l'entretien, elle m'avait dit qu'elle faisait des activités, qu'elle sortait les enfants ts les jours etc...
Or, les choses st maintenant bien différentes.

Alors, voici en vrac ce que je lui reproche:

Au début, elle mettait ma fille ds un trotteur, on l'y retrouvait ts les soirs jusqu'à ce que je lui avoue que je n'étais pas trop pour les trotteurs car ct dangereux (sauf TRES exceptionnellement). Elle me dit ok, je ne l'y mettrai plus. Le truc, c'est qu'à la place, je retrouvais ma fille chaque soir dans un MINI parc à l'intérieur où elle pouvait à peine bouger, alors que la nounou a un jardin ombragé et qu'il faisait super beau. Je lui ai dit qu'elle pouvait plutôt la mettre parterre, car elle commence à bien ramper. Réponse : elle n'aime pas être parterre. Bizarre car ailleurs elle adore.

La nounou me dit que dès la rentrée, elle ira 3 fois par semaine (!) à l'aquagym et que c'est son mari qui gardera les enfants. Pourtant ce n'est pas lui qu'on paye et pas lui qui a l'agrément. S'il arrive qqch, il n'a même pas de notion de secourisme.

Elle la sort rarement, sauf qd elle a besoin d'aller faire une course. Une fois, elle l'a emmenée à plus de 30 kms (en voiture avec un siège FACE à la route alors que ma fille ne fait que 7.5 Kgs) car elle devait aller chez l'opticien.

Je lui ai dit que ma fille dormait après manger vers midi 15 chaque jr. Dès le 1er jour, elle l'a couchée à 13h (alors que ma fille est tjrs fatiguée après manger), soi disant pr la laisser digérer, mais selon moi pr coucher les 2 enfants en même temps et être tranquille. Résultat, elle est obligée de réveiller ma fille à 14h30 car on arrive à 15h, alors que si elle la couchait plus tôt, elle pourrait se réveiller naturellement.

Pr revenir au trotteur, ma fille revient parfois avec le dessous des chassures tout noir alors qu'elle ne marche pas et ne tient pas debout! C'est dc presque certain qu'elle continue à aller dedans, comment salirait-elle ses chaussures sinon?

Je ne suis pas là pr créer une polémique, juste pr svr ce que vs en pensez en tant que nounou vs-mêmes.

Merci,

Aurélie

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin urgent d'aide avt 14h SVP, merci » 26-06-2008 12:45:03

Merci bcp de votre réponse.
Si j'ai bien compris, je lui paye 103h?
Et au bout d'un an, ça s'équilibre?

#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin urgent d'aide avt 14h SVP, merci » 26-06-2008 12:33:28

Aolelia51
Réponses : 5

Bonjour à toutes (et tous),

Voilà, je vais payer l'AM de ma fille cet après-midi pr la 1ère fois, étant donné que le contrat a débuté le 2 juin.
J'ai déclaré sur PAJEMPLOI, en faisant le calcul indiqué, qu'elle avait travaillé 103h ce mois-ci.

(35h/semaine X 40 semaines/an) : 12 = 116.6, arrondi à 117h MOINS 2 jours où elle n'a pas été là, soit 117h - 14h = 103h.

Or, en réalité, elle a travaillé 133h, c'est énorme comme différence, c'est normal?
Je lui paye quoi, 103h ou 133h?

Je suis perdue (et elle n'y connaît pas gd-chose non plus!).

Merci.

Aurélie

#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aidez-moi avant que je me cogne la tête contre les murs svp... » 10-06-2008 13:45:18

Oui, oui, je viens de voir mon erreur. Je suis pas si nulle en maths, je vous rassure, ms je suis tellement perdue. Enfin, ça y est, ça va mieux, je vous remercie beaucoup.

Après, je verrai au fur et à mesure.

Bonne journée,

Aolelia51

#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aidez-moi avant que je me cogne la tête contre les murs svp... » 10-06-2008 13:08:13

Oups désolée une autre petite chose.

"En année incomplète, 4 semaines de travail ouvrent droit à 2.5 jours de congés payés, soit 40 semaines/4 = 10 périodes ouvrant droit à 2.5 jours = 25 jours OUVRABLES à prendre à partir de l’année d’après (Juin 2009 à Mai 2010).
Conversion en jours ouvrés :
25 jours ouvrables X 5 (nombre de jours travaillés par semaine) / 6 (du lundi au samedi) = 20,83, arrondis à 21 jours de congés payés, soit 3 semaines de 6 jours + 2 jours ouvrables."

Voilà ce que j'ai préparé pour voir avec la nounou ctap (car sans support écrit, je vais être perdue). Est ce que tout est juste? Je doute sur le dernier calcul.
21 jours = 3 semaines de 6 jours + 2 OU 3 jours ouvrables?

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aidez-moi avant que je me cogne la tête contre les murs svp... » 10-06-2008 13:01:20

Merci beaucoup. Désolée, je vais vous embêter encore une fois, je veux juste être bien sûre que les CP que je vais lui verser en JUIN 2009 seront à prendre de JUIN 2009 à MAI 2010, que ceux que je vais lui verser en JUIN 2010 seront à prendre de JUIN 2010 à MAI 2011 etc...? C'est bien ça?
En gros, ses congés de cette année ne seront pas indemnisés?

Ouf, je vois (un peu) le bout du tunnel.

Merci

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aidez-moi avant que je me cogne la tête contre les murs svp... » 10-06-2008 12:29:31

Non d'accord, je crois que j'ai compris ce que vs vouliez dire. Je me base sur la période juin 2008-mai 2009 pour calculer les CP, ok, mais cette somme, elle est valable pour les congés qu'elle prendra en 2009/2010, c'est bien ça? En gros, ses congés de cette année sont sont soldes et je les déduis de la mensualisation (donc pas de salaire en juillet et 3 semaines sur 4 seulement à Noël?)

#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aidez-moi avant que je me cogne la tête contre les murs svp... » 10-06-2008 12:25:52

Merci bcp pour vos réponses. C'est vrai, j'ai oublié de préciser que nous sommes en année incomplète, à savoir 40 semaines par an. Astrid6, je comprends pas bien. Ok, son salaire ne bougera pas pdt mes congés, on est d'accord. Vous me dites "vous calculerez son indemnité de CP au 1er juin 2009 (10 % des salaires versés de juin 2008 à mai 2009...), mais sachant qu'elle aura déjà pris ses 5 semaines en 2008, alors que théoriquement elle n'y a pas le droit, je lui paye qd même ses 500 et quelques euros en juin 2009 pour ces congés là? Ou ce que ce que je lui paye en Juin 2009 est valable pour la période JUIN 2009/MAI2010?

#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aidez-moi avant que je me cogne la tête contre les murs svp... » 10-06-2008 12:10:42

Aolelia51
Réponses : 10

Bonjour,

Mon titre semble alarmiste, mais franchement j'en suis à 2 doigts. Je suis en train de voir pr le calcul des congés payés et soit c'est moi qui suis vraiment idiote, soit c'est pas très compréhensible.
Dans les 2 cas, j'aurais besoin de vos lumières svp.

Je me lance :

J'emploie une nounou depuis le 2 JUIN 2008, 7h par jour, 5 jours par semaine, pour un salaire net de 2.90 Euros.

Elle a choisi le calcul des CP au nombre de jours, car c'est le plus avantageux pour elle, soit :
(7h/jour X 2.90/heure)X25 (nombres de jours ouvrés acquis -je pense-) = 507.50.

Jusque là, on est d'accord (j'espère). Ma nounou prend, avec mon accord, 4 semaines de congés en juillet et une semaine à Noël. Comment ça se passe ds ce cas? Je lui paye quoi, du fait qu'elle n'a pas encore travaillé une année complète?
Elle va travailler tout le mois de juin, donc acquérir 2.5 jours. Or, elle en prend déjà 20 le mois d'après.

Ses 507.50 Euros, je lui paye en JUIN 2009? Ca correspond aux congés acquis depuis le début de la garde, c'est ça? Et qu'elle a théoriquement le droit de prendre à partir de JUIN 2009? DONC les congés qu'elle prendra en juillet et à Noël seront sans solde? En gros, je la paye pas du tout en juillet et seulement 3 semaines sur 4 à Noël?

Arrrrfff...

Franchement, j'ai l'impression d'être idiote. Rassurez-moi, c'est aussi un casse-tête pour vous? J'ai déjà appelé 4 fois le relais ass-mat de ma ville, j'ai eu l'impression au bout de la 2ème fois des sérieusement les ennuyer, dc j'ai vraiment besoin de vous.

Merci,

Aolelia51

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