Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

parce que nous prenons des médicaments quand on est malade donc ce qui prennent des médicaments sont contagieux et ce qui ne se soigne ne le son pas contagieux sa m'énerve !en même temp les gens sa me fait rigoler!malheureusement c'est l'enfant qui subi les conséquences !

ce soir le pe a emmener .... chez le médecin et pas de médicaments sa passera tout seul soit disant ! j'ai fait comprendre a mon employeur que depuis Lundi celà dure et sa continue l'enfant n'est pas bien il faut traiter un minimum ! ma fille l'a attraper et je la soigne pour la gastro pour les vomissements dhiarré ; mon employeur m'a clairement dit qu'il fallait que je change de Dr car le siens ne donne pas de médicaments et c'est mieux comme sa !

combien celà coûte et à qui de le fournir car je ne vais pas en acheter un juste comme sa ! pour moi le rectal est bien mieux comment fesait 'il avant ? car si je dois l'acheter que pour les enfants acceuillis sa m'embête !

merci pour vos encouragement oui toujours malade depuis lundi et la mienne depuis cette nuit la fièvre non plus de fièvre !merci

je ne sais pas si je dois faire un autre post ? es-ce qu'il faut que je fasse un avenant au contrat pour préciser exactement les maladies contagieuses , et que je souhaite un certificat de non-contagions ? merci

je n'ais qu'une ordonnance de quand elle avait 3 mois !donc sa date vu qu'elle ne va pas chez le DR !même les vaccins ??????

la maman est arrivé à l'heure normale je lui ai expliquer que j'avais essayer de la joindre plusieurs fois et j'ai laisser plusieurs messages à 3 personnes du contrat aussi . personne répond. elle n'est pas contente car je n'ais rien donner à l'enfant pour la température ! elle n'a pas était voir le médecin pourquoi car elle dit que l'enfant ne neccessite pas d'aller chez le DR . j'ai l'enfant ce matin avec de la diarhée encore et encore ...... pour l'instant pas de température et ma fille à la gastro . donc je lui ai repréciser qu'au contrat gastro je n'acceuille pas et que la prochaine fois je lui demanderais un certificat de non-contagions elle m'a dit que celà je n'avait pas le droit de lui demander !peut-elle me licencier ?j'ai fait appel à la pmi et il m'on dit qu'il fallait reprendre rdv avec l'employeur pour remettre les clause du contrat au clair !

le papa n'est pas dans la région , et pas de famille dans le coin !