Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

mieux vaut noter sur le contrat qu'il y aura une augmentation
"les paroles s'envolent, les écrits restent"

il faut qu'elle te prévienne du changement d'horaire au moins la veille voir si tu peux accueillir l'enfant  et moi je compterais les heures en +
n'oublies pas que tu as aussi une vie et que tu l'organise par rapport à tes gardes
alors si elle changes sans te prévenir c'est un manque de respect
voilà

attention on n'a pas le droit de prendre le smic comme référence
moi j'envoie un courrier ou je le remet aux parents en indiquant que conformémént au contrat qui nous lie, le tarif horaire sera de???? à compté du (date anniversaire par exemple) et en principe ils sont ok sauf si l'augmentation est trop importante

coucou saboche
pour que les parents puissent toucher il ne faut pas que dépasse 44€30 par jour de garde et par enfants c'est 5x le smic brut(site de la caf)
meme si tu prend 5€ de l'heure x 6 h  tu n'est pas au plafond a toi de voir moi perso je prendrais au moins 4€ de l'heure car en plus il te prend une place de plein temps a moins que tu puisses complèter ta semaine avec un autre enfant

de mon côté, je prend 3€ pour le repas et 1€ le gouter j'ai la chance d'avoir un jardin et un marché alors les enfants mangent du frais et ici c'est comme chez flunch, c'est à volonté( dans la limite du raisonnable sinon nos loulous vont explosés)
en plus je n'hesite pas à acheter du poisson frais qui en ce moment n'est pas donné (aussi cher que la viande)
je vais peut être investir dans un aquarium et achetr un boeuf que je mettrait dans le jardin lol!!!!

coucou
en ce qui concerne l'adaptation tu peux la faire sur quelques heures, une matinée, un après midi ou une journée complète c'est a voir avec les parents par contre les parents ne doivent pas être présent
n'oublies pas de te faire payer ce temps de garde

es tu tjrs en periode d'essai? si oui
moins de 8 jours d'ancienneté =24h de préavis
de 8 jours a 1 mois = 48h de préavis

je ne te parle pas du contrat de travail là oui il faut faire un avenant pour tout changement mais dans le cas ou tu garde par exemple un enfant à plein temps et à la rentrée il va à l'école là tu est bien obligé de faire un avenant à ton contrat initial et de refaire ta mensualisation vu que les heures vont diminuer
t'est d'accord?
et ton nouveu contrat de mensualisation sera daté

j'ai une collegue à qui c'est arrivée
licenciement juillet
mensualisation jusqu'a fin aout
les parents ont payés le mois d'aout
elle avait vu avec le ram
en fait c'est comme quand vous souscrivez  un abonnement telephonique d'un an chez SFR et qu'au bout de 8 mois vous décidez d'aller chez orange et ben SFR vous demandera de régler les 4 mois restant ou d'attendre la fin de votre engagement lisez vos contrats