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#41 Re : Pause café » mon rdv d'hier soir » 10-09-2010 10:16:01
lors du premier rendez vous, je ne vais pas visiter ma maison
je reçoit les gens dans la salle à manger qui donne vue sur ma cuisine (puisque ouverte) et mon salon (ouvert aussi)
le premier rendez vous, c'est moi que l'on rencontre, pas ma maison
je laisse aux parents me poser les questions, j'y répond sauf une fois où je n'ai pas répondu (allez vous faire un autre enfant ?/ êtes vous enceinte ?)
Nos échangeons nos façon d'éduquer les enfants.
Je précise si celà n'a pas été demandé que c'est une maison non fumeuse, un chat...
Les questions du contrats sont aussi abordées.
Je ne fais pas visiter la maison car la maison a des chances de ne pas être adaptée à leur enfant : si je n'ai pas de bébé, il n'y a pas de lit à barreau d'installé, il n'y a pas de tapis de jeu sorti... En revanche, je précise que j'ai le matériel, les jouets...
Je ne fais pas visiter car même si mon travail est mon domicile, c'est mon chez moi, c'est "personnel". J'aime laisser cette barrière employeur / employée.
Idem, je précise aussi lors du premier rendez vous que ma cour est privée, que des enfants y jouent (ou peuvent y jouer) donc le stationnement y est interdit. Il y a le trottoir (je précise car j'ai eu le cas d'une maman que se garait juste devant ma porte avec son 4X4).
Quand on rend visite à des amis, perso, je ne rentre pas ma voiture dans la cour sauf si autorisation . Les parents sont mes employeurs certes , mais ma maison et ma cour sont à moi.
Je le dis lors de la première rencontre, gentiment et ça passe
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés suplémentaires par enfant, en pratique » 09-09-2010 21:38:58
merci de cette réponse rapide
pour l'age des enfants, oui (je n'avais plus le texte, mes enfants à moi ayant - 13 ans )
#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés suplémentaires par enfant, en pratique » 09-09-2010 21:08:37
- valilie
- Réponses : 5
Bonjour
Tout d'abord, merci pour ce forum que j'ai consulté sans y être inscrite. Ce forum est une source d'info.
Je viens de m'inscrire pour avoir une réponse claire et nette.
mais avant, une petite présentation de moi : maman de 4 enfants, je suis devenue assistante maternelle pour pouvoir me consacrer à ma famille. J'ai découvert la joie de préparer des petits plats tout simple pour mes enfants et les enfants que je garde, les activités manuelles, les sorties au parc...
donc MAINTENANT, le petit souci que je rencontre avec mon employeur (avec qui tout se passe bien mais les histoires de contrat de travail, quand elles ne sont pas maitrisées, c'est prise de tête)
Donc du 12 octobre (date du début contrat) au 31 mai 2010 , j'ai acquis en jours de congé payés dont les jours de congés payés supplémentaires par enfants à ma charge de - 16 ans :
30 semaines de travail effectives
30 s : 4 = 7 périodes complètes
7 X 2.5 j = 18 jours ce congés payés acquis
18 j + (4X2) = 26 j congés payés
CALCUL DES CP :
* soit les 10 % ce qui fait fait dans mon cas 372,56 net
* calcul par maintien de salaire : 538.20 net
Là dessus, employeur et employée (moi), nous sommes d'accord
Mais voilà, la ram propose pour régulariser, que je prenne mes 8 j (ce qui n'arrange pas les parents) et que les parents me les retiennent sur la mensualisation
j'ai l'impression que celà devient donc 8 j de congé sans solde
Les parents, sur les conseils de la ram, peuvent aussi me les payer, mais là, un calcul intervient , calcul que je n'ai pas compris . J'ai juste retenu que avec ce calcul, les parent me devront une dizaine d'euros.
Pour moi, il était tout simple de faire la différence de ce que les parents m'ont versé (10%) avec le maintien de salaire.
AU final, les parents me devraient 165.64 euros (538.20 - 372.56) et c'est tout, sans modification du contrat et de sa mensualisation.
merci
par avance
