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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration CP sur Pajemploi » 22-06-2016 18:35:46
- crismat
- Réponses : 2
Bonjour,
C'est mon premier contrat...j'ai réussi à calculer le montant qui m'est dû pour mes CP (en espérant ne pas avoir fait d'erreur ^^)
Maintenant, j'aurais besoin de savoir où cela doit apparaitre sur la déclaration Pajemploi? Et comment mes Pe doivent le noter?
Ils souhaitent me régler en 12 fois.
Je sais que dans la partie "Travail effectué" il y a une case "Nombre de jours de congés payés". Mais ça ne me semble pas correspondre.
Autre interrogation, en juin il y a eu 1 semaine qui était déduite de la mensualisation. Donc je n'ai pas travaillé. Faut-il le faire apparaitre quelque part (Pajemploi?)
Merci de votre aide :-)
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour les CP » 03-06-2016 18:04:16
C'est beaucoup plus clair, merci beaucoup Chris84.
Je m'inquiète quand même un peu...j'ai déjà du mal à expliquer à mes pe pour le salaire "normal" alors avec ça en plus...
Il faut diviser par 12 le nombre de jours acquis parce que le paiement est au 1/12ème? Si le paiement était en 1 fois en juin ou autre, ce serait différent?
J'ai calculé que le montant de mes 17 jours de CP est de 448,67€ brut soit 344.25€ net.
Donc 344.25/12= 28.687€ à rajouter chaque mois à partir de juin (doit-on arrondir? et si oui selon quelle règle?)
Pour les heures mensualisées, je suis à 3€net de l'heure. 344.25/3=114.75H
C'est correct? Ces 114.75H ne doivent pas être arrondies? Il faut les rajouter aux heures mensualisées dans la case "Nombre d'heures normales"?
Je suis désolée si mes questions semblent basiques ^^
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de présence automatisée » 03-06-2016 17:34:51
Coucou! Sur la fiche de présence en horaires réguliers, pour le mois de juin, je n'arrive pas à mettre un "x" au milieu de la ligne du dimanche (pour semaine de congé prévu). Il se met de côté et n'est pas en rouge comme d'habitude.
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour les CP » 01-06-2016 13:28:44
Chris84, je suis désolée mais je ne comprends pas du tout ton dernier paragraphe.
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour les CP » 26-05-2016 21:26:33
C'est beaucoup plus clair avec les calculs!
Pour le maintien du salaire, le "6" correspond au nombre de jours ouvrables (de lundi à samedi)c'est ça?
les 22.5jrs ouvrables correspondent à une moyenne mensuelle de jours travaillés? En fait, on trouve le montant d'1 journée que l'on multiplie par le nombre de CP si j'ai bien compris?
Mes Pe souhaitent me régler au 1/12. Donc je vais diviser la somme du maintien de salaire, plus favorable pour moi, par 12 et rajouter chaque mois au salaire.
Mais du coup, sur la déclaration Pajemploi, on le fait apparaitre où?
Je n'ai pas posé de jours de congés encore...je dois déménager, les Pe changent de travail...bref c'est un peu compliqué.
Par contre je ne comprends pas pourquoi je dois poser 30jr alors que je n' ai acquis que 17jrs? Comme ils sont sans solde, je préfère travailler pour ne pas perdre d'argent. J'ai un peu de mal à comprendre en fait
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour les CP » 24-05-2016 15:15:19
coucou oupss tu veux dire que tu as un contrat avec une mensualisation de 47 semaines? si oui il y a une erreur une mensualisation sur 47 semaines cela n'est pas possible :(car en année incomplète c'est toujours moins de 47 semaines soit 52 semaines -5semaines assmat et - semaines en décalés des parents!
ou alors tu es en année complète avec 52 semaines soit 47 semaines d'accueil de l'enfant et 5 semaines de congés parent et assmat pris en même temps et pas une de plus.
dans quel cas te trouves tu, 52 semaines ou moins de 47 semaines ?
A+
J'avais vraissemblablement la tête très embrouillée de chiffres. En fait j'ai 45 semaines de travail programmées et les parents ont donc prévu 7 semaines où je n'ai pas l'enfant.
#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour les CP » 23-05-2016 18:41:01
- crismat
- Réponses : 10
Celà fait plusieurs jours que je parcours le net pour trouver des réponses...mais j'ai du mal à bien comprendre pour le calcul des CP...
Je suis en année incomplète depuis le 1er Février 2016, 1 seul contrat. Mensu sur 47semaines à 40,50H Hebdomadaires.
Donc...
depuis le 1er février, j'ai travaillé 17 semaines /4 x 2.5jours = 10.625 soit 11 jours ouvrables de CP acquis
J'ai 3 enfants de - 15 ans au 30 Avril 2016 donc + 3x2jrs= 6jrs de CP supplémentaires
Total = 17jrs ouvrables de CP acquis que je dois poser entre le 1er Juin 2016 et le 31 mai 2017?
Après franchement j'ai du mal...
Pour la méthode des 10%, j'additionne mes salaires de février à mai et je divise par 10? et la somme trouvée est a rajouter au salaire chaque mois?
Pour le maintien du salaire, je suis perdue ^^
J'ai lu qu'il faut transformer les jours ouvrables en jours ouvrés: Nb CP acquis/6 x Nb habituel de jours hebdo travaillés
dans mon cas: 17/6x5jr =14,16 jours ouvrés que l'on arrondi à 14 je suppose? ou bien à 15jr?
Après il faut calculer l'indemnité: Nb jours ouvrés de CP x horaire quotidien x salaire horaire
mais je ne sais pas comment procéder car je ne travaille pas le même nombre d'heures tous les jours...
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Donnez-lui les restes! » 17-05-2016 15:43:59
Je suis d'accord avec toi...Mais ce n'est pas évidant à faire comprendre aux pe. Je pense que c'est confortable pour eux que ça se fasse ainsi. Je comptais sur le pédiatre pour ne rien te cacher...J'espérais qu'il allait en toucher un mot aux parents.
Je vais tenter d'en reparler avec la maman ce soir.
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Donnez-lui les restes! » 17-05-2016 14:55:23
il y a une pe qui trouve que je lui coûte cher, et pourtant vu mes tarifs
je lui ai proposer de fournir elle même les repas afin de faire baisser la facture, mais non elle refuse, c'est tellement plus pratique que ça soit nounou qui fournisse.....
C'est sûr que c'est plus confortable pour les Pe! Mine de rien, il faut penser à anticiper les menus hebdomadaires, faire les courses, respecter les besoins en fonctions de l'âge etc etc... C'est du travail pour nous. Perso, j'adore lui préparer ses repas :-)
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Donnez-lui les restes! » 17-05-2016 14:52:12
crismat a écrit :Je garde une puce de 8 mois.
Depuis le début du mois, les parents m'ont demandé de prendre en charge les repas du midi et goûter car ça leur coûtait trop cher d'acheter des pots et compotes.Nous avons convenu que je leur facture 2,50€ pour le repas de midi et 1€ pour le goûter, ce qui ne me semble pas excessif surtout que je fais beaucoup maison...
Ce matin, la maman m'informe que la puce ne veut plus de bibi le soir. Donc elle lui donne à manger de la soupe ou autre repas.
Vu que Bébé prend 3 dîners chez moi, sa maman me dit "donnez-lui les restes de midi".Sur le coup, ça m'a un peu choquée mais je n'ai rien dit...parfois il faut prendre le temps de réfléchir avant de répondre hâtivement ^^
Déjà, des restes de midi, la petite n'en laisse pas, ou alors très rarement quand elle aime moins. Et en plus, elle prend son dîner vers 18h le plus souvent et ne remange pas avant 8h chez moi...
Je pense que la demande de la maman est motivée par l'aspect financier, ce que je peux comprendre. Pour autant, il faut que cette puce mange correctement et si je fournis le repas, il est logique que je le facture...
Comment vous feriez?Cette petite n'a pas faim à 18 h,c'est sans doute pour cela qu'elle ne veut pas de bib!!elle goûte à quelle heure?? et quel goûter prend elle? car 18 h c'est bien tôt!!!
Elle refuse le bib ,soit ,mais elle peut avoir par ex un potage de légumes ou vermicelle ou tapioca avec un peu de lait dedans et finir avec un produit laitier,,,ça serait un bon compromis avec le bib...qu'elle refuse!!
mais à 8 mois,le lait reste quand même un aliment de base...
Quand à donner les restes,une fois de temps en temps pourquoi pas ? mais comme tu dis ,il ne faut pas abuser.Et pour le prix du dîner,c'est à toi de voir,mais je me répète ,pourquoi cet horaire de 18 h?
C'est l'heure à laquelle elle réclame à manger, tout simplement. Elle réclame son gouter généralement vers 15h. Je lui donne une compote ou un laitage, parfois les 2 si je vois qu'elle a encore faim.
Le bib du soir, souvent elle prend le lait dans la bouche et recrache...Ou alors elle bois à peine 1/4 du bib alors qu'elle l'a réclamé (je ne la gave pas, si elle ne réclame pas je ne lui propose pas à 18h, ça va sans dire).
Dans ces cas là, je n'insiste pas, sachant qu'elle part peu après. Je passe le relai aux parents. Mais elle ne réclame pas toujours à manger plus tard...
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Donnez-lui les restes! » 17-05-2016 14:43:53
Ce genre de remarque de la maman me sidère!
Un enfant ça coûte, fallait y penser avant!
Maintenant qu'il est là, et bien elle assume, si elle ne veut pas payer, elle fournit un repas, elle n'a qu'à faire maison , ça lui coûtera moins cher que des petits pots!
Donc, si j'(ai suivi, la petite mange chez toi à 18h? C'est drôlement tôt, il y a une raison valable? (travail ou transport), ou c'est par confort pour la maman?
Parce que quand je vois qu'elle mange chez toi à 8h... je me dis que la maman n'a pas l'air de souvent donner à manger à son enfant.
Alors, à moins qu'elle ait un job avec des horaires hyper complexes et contraignants, je trouve qu'en effet elle délègue beaucoup.
Oui ça fait tôt, surtout sans remanger avant le lendemain 8h. J'ai été très très surprise au début (je la garde depuis 4 mois maintenant). Je poussais la maman à reprendre sa boite de lait pour la nuit, au cas où ... Mais visiblement, la puce ne réclame pas entre. Elle fait des nuits complètes depuis le début.
Je ne l'ai en journée complète que 3jr/semaine donc sa maman peut lui donner à manger les 4 autres jours.
Elle est jeune, j'essaie petit à petit de faire évoluer les choses, mais c'est mon premier contrat donc je ne sais pas toujours comment rester "à ma place"
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Donnez-lui les restes! » 17-05-2016 11:26:26
C'est une jeune maman... et du coup elle délègue beaucoup sur moi, notamment tout le côté administratif. Mais bon, ça ne me dérange pas, au moins je sais comment les choses sont faites ^^
Lulu54 je suis d'accord avec toi par rapport au bibi de lait du soir. Mais elle refuse de le manger. Je le sais, je suis ennuyée depuis quelques semaines à la maison aussi. Donc, il est préférable de lui donner à manger quelque chose qu'elle accepte de prendre plutôt qu'un bib qu'elle va refuser ;-)
Pour les restes on est d'accord! Je peux entendre que pour eux c'est compliqué financièrement mais ce n'est pas évident de trouver un bon compromis.
Pour le prix de ce repas, je suis ennuyée...Il n'y a pas de viande donc prendre 2,50€ comme le midi me semble abusé. Peut être facturer 2€?
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Donnez-lui les restes! » 17-05-2016 10:47:39
- crismat
- Réponses : 19
Je garde une puce de 8 mois.
Depuis le début du mois, les parents m'ont demandé de prendre en charge les repas du midi et goûter car ça leur coûtait trop cher d'acheter des pots et compotes.
Nous avons convenu que je leur facture 2,50€ pour le repas de midi et 1€ pour le goûter, ce qui ne me semble pas excessif surtout que je fais beaucoup maison...
Ce matin, la maman m'informe que la puce ne veut plus de bibi le soir. Donc elle lui donne à manger de la soupe ou autre repas.
Vu que Bébé prend 3 dîners chez moi, sa maman me dit "donnez-lui les restes de midi".
Sur le coup, ça m'a un peu choquée mais je n'ai rien dit...parfois il faut prendre le temps de réfléchir avant de répondre hâtivement ^^
Déjà, des restes de midi, la petite n'en laisse pas, ou alors très rarement quand elle aime moins. Et en plus, elle prend son dîner vers 18h le plus souvent et ne remange pas avant 8h chez moi...
Je pense que la demande de la maman est motivée par l'aspect financier, ce que je peux comprendre. Pour autant, il faut que cette puce mange correctement et si je fournis le repas, il est logique que je le facture...
Comment vous feriez?
#54 Re : Le métier d’assistante maternelle » L'IRCEM » 17-05-2016 09:52:34
Merci zambacristina.
Pour la CAF en fait, pas de soucis, j'ai bien les infos :-)
C'est vraiment concernant l'IRCEM que je n'ai pas trouvé et visiblement je ne dois pas être la seule car peu de réponses
#55 Le métier d’assistante maternelle » L'IRCEM » 14-05-2016 12:47:36
- crismat
- Réponses : 3
Bonjour,
En parcourant le forum, j'ai appris que l'IRCEM pouvait nous verser une aide à l'installation.
Je suis nouvellement agréée depuis Nov 2015 et forcément, ça m'intéresserait!
J'ai donc essayé de me connecter sur leur site mais je ne le peux pas. Pourriez-vous m'expliquer comment je dois procéder? Doit-on attendre un certain laps de temps après l'agrément pour pouvoir se connecter au site?
Quel est le montant de cette aide? Est-elle versée après achat comme celle de la CAF? Doit-on répondre à certains critères pour y prétendre (j'ai lu qu'il fallait fournir les 3 dernières fiches de salaires)?
J'ai cherché des informations mais je n'ai pas trouvé de réponse à mes interrogations...
Merci!
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie parent » 27-04-2016 17:14:31
crismat a écrit :dada62 a écrit :Et où as-tu placé tes 5 semaines ?
Pour le moment nul part ^^ J'ai commencé mon contrat en février donc je suis en phase d'acquisition des congés. Le papa a des semaines imposées donc j'avais pensé mettre mes congés à ce moment là.
J'ai pas vraiment pris le temps d'y penser jusqu'à maintenantEn année incomplète tu dois noter tes 5 semaines de congés ( même non acquis)...Les congés se payent à part ; calculs à faire chaque année fin mai. Donc il faut que tu "cases" tes 5 semaines avec 5 du papa...As-tu d'autres employeurs ?
Si oui : tes 5 semaines sont identiques pour tous !
Pour le moment ce sont mes seuls employeurs. Je pensais que je devais donner mes semaines de congés fin mai, au moment où l'on doit faire le point. D'ailleurs il va falloir que je regarde ça de près pour bien tout faire correctement...
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie parent » 27-04-2016 15:41:34
bonjour,
pour l'instant, tu ne sais pas si la maman a bien compris que ce serait des absences injustifiées.
le + simple est d'expliquer cela aux parents.donc tu lui expliques que soit les 2 semaines font partie des semaines otées de la mensu, soit ce sont des absences de l'enfant et aucune déduction dans un cas comme dans l'autre.
j'ajoute que j'ai été dans le cas récemment et la maman a tout à fait compris. elle a préféré prendre sur ses semaines .
Je vais lui expliquer ce soir. Je me sens toujours un peu "mal" de devoir leur dire qu'ils vont devoir me payer même si je n'ai pas le bébé.Hier j'ai préféré prendre le temps de me renseigner plutôt que répondre des âneries.
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie parent » 27-04-2016 15:38:25
Et où as-tu placé tes 5 semaines ?
Pour le moment nul part ^^ J'ai commencé mon contrat en février donc je suis en phase d'acquisition des congés. Le papa a des semaines imposées donc j'avais pensé mettre mes congés à ce moment là.
J'ai pas vraiment pris le temps d'y penser jusqu'à maintenant
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie parent » 27-04-2016 10:42:59
Bonjour,
Oui, comme Alexbzh l'a dit, pas de diminution de salaire pour arrêt maladie de la maman.
Soit les pe considèrent que ce sont les 2 semaines prévues au contrat (mais j'en doute), soit c'est une absence pour convenance perso.
De toute façon, ton salaire sera maintenu, juste les ie en moins.
Merci pour vos explications. Donc, on considère que l'absence durant l'arrêt de la maman est une absence pour convenance perso et ne donne pas lieu a déduction de salaire. Je suis rassurée car je voyais déjà mon salaire diminuer méchamment avec 15 jours mini d'absence!
Je vais donc je lui dire qu'on considère la semaine Gds parents posée et que l'autre semaine ne peut pas m'être déduite...je vais avoir du mal à lui annoncer je crois ^^
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie parent » 27-04-2016 10:36:07
Bonjour,
Sur votre contrat il y a 2 semaines pour les parents qu'ils peuvent placer où ils le souhaitent dans l'année.
S'ils veulent confier bb pendant ces 2 semaines aux grands-parents, ils le peuvent. Il n'y aura pas de déduction de salaire.
Et si l'enfant est absent d'autres semaines en-dehors de vos cp, ce sera considéré comme convenance personnelle, et donc rémunérée
En fait les 7 semaines déduites correspondent aux 6 semaines de congés du papa + 1 semaine Papy-Mamie. J'aurais dû le préciser :-)
