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#42 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 13-06-2013 20:59:33

broks a écrit :

sa fille  devait être déclaré au cg (enfant de moins de douze ans comptant dans l'agrément), et si l'assmat acceptait cette perte de salaire et qu'elle réglait les IE pour sa fille, les autres ne pouvaient rien dire.
1 place = 1 enfant qu'il soit le tiens ou non

Pour les IE , l'asso ne vit pas d'amour et d'eau fraiche , il y a un loyer à payer des facture d'eau et d'électricité , des assurances..
Si sa fille prenait une place, il parait logique qu'elle paye aussi l'indemnité d'entretien pour elle.

On ne peut pas vouloir travailler à l'extérieur et souhaité conserver les avantages du travail à domicile : il faut choisir !

c'est remoi
j'ai une question financière à poser à broks.
Puis je la pose en privée

#43 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 13-06-2013 20:57:40

broks a écrit :
Timel44 a écrit :

On remplace une ass mat 1h et elle nous remplace 1 h, auprès de l'enfant dont on a le contrat bien-sûr?


En gros, lorsque tu prends en accueil un enfant de ta collègue 1 heure, tu lui dois une heure. Si pendant cette heure, tu accueilles 2 de ses enfants, tu lui dois 2 heures.

J'explique par un cas pratique :
ce mercredi, je n'ai que 2 enfants présents.
Ma collègue en à 2 aussi.
L'une d'entre nous peut avoir sa journée, et la semaine prochaine, nous inverserons.
Mais si elle totalise  8 + 7 = 15 heures d'accueil
et moi : 9 + 5 = 14 heures et bien je lui devrait encore une heure...
C'est simple.
Si le matin j'arrive à 6 h, et à 7h, l'enfant de ma collègue arrive (elle ne commence qu'à 8h30) elle me devra 1h30 (elle peut me le rendre soit en faisant 3 enfants X 30 minutes) ou 1 enfant 1h30.. attention à la fin du mois, les compteurs doivent être à 0.


Oui, les régles peuvent être différentes (mais peu dans la clause de délégation d'accueil : c'est du contrat privé) le cg peut désapprouver mais la loi est la loi !


bonjour

Pour nous dans notre mam à 4assistantes maternelles au début on faisait comme ça mais trop compliqué à gérer une semaine à l'autre .Donc on fait entre 45 h à 50 h par semaines chacune et tous les contrats sont mélangés .C'est un accord entre nous .

#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation car fin de contrat » 27-05-2013 21:25:30

en fin de compte nous avons fais une mensualisation sur 25 h /semaines mais en réalité je faisais plus sans les compter en heures complémentaires.
Donc pour moi ses heures là ils sont perdue .

et c'est bien 775h car j'ai travaillé 31 sem de 25h  par rapport à la mensualisation .

Ya t il un autre calcul pour récupérer les heures en plus qu'on a effectué en plus de la mensualisation et qu'ils n'ont pas été facturé

#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation car fin de contrat » 27-05-2013 20:46:11

ah oui c 1125h /an

les 835.50 heures c les heures réel faites de sept 2012 au 31 mai 2013 .
sans les h c
car il y a des semaines j'ai fait plus de 25 h /semaines .

sur 31 semaines j'ai effectué 835.50h

donc par rapport à ma mensu de 25h sur 31 semaines =775h

donc 835.50-775h=60.50H que les parents me doivent

#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation car fin de contrat » 27-05-2013 20:17:21

jordorlian
Réponses : 8

Bonjour

La mensualisation est sur 45 semaines sur 25h/semaines 94h/mois .
Soit 1128h/an.

La date du contrat 1 septembre 2012 et la fin 31 mai 2013

Donc 31 semaines travaillées et 835.50 heures travaillées.sans les heures complémentaires .

Mon calcul est pour la régularisation est elle bonne :

31 semaines x 25 heures =775 heures

835.50-775= 60h50

ils me doivent 60h50

est ce bien ça ?
OU j'ai tout faux

merci de me dire au plus vite

#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 19-05-2013 14:42:44

coucou
je ne sais plus si j'ai demandé mais j'aimerai les recevoir merci

#51 Re : Bricolage / activités manuelles » Fête des mères: Une de journal » 19-05-2013 09:38:42

coucou
Super idée je le veux bien moi aussi
Peux tu le faire pour SUPER PAPA
ça serait génial
merci j'attend avec impatience

#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie ou hospitalisation d'un enfant » 17-05-2013 21:14:06

jordorlian
Réponses : 7

Si un enfant est malade depuis plusieurs jours ou hospitaliser les pe peuvent ils déduire jusqu’à combien de jours par an avec le certificat médical.

#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 10-05-2013 07:08:32

BONJOUR
question :

tous les mois je me fais payer mes cp par anticipation les 10% du salaire faut il les enlever pour le calcul des impots ou bien les cp ont les déclare .merci

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vos questions IMPÔTS » 07-05-2013 18:26:42

j'ai une différence de 141.51 € en plus sur le site de la paje pour un employeur .

#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vos questions IMPÔTS » 07-05-2013 18:18:48

OUI j'ai des bulletins de compléments pour chaque enfants mais je ne trouve pas le meme  montant que sur le site de la paje .

#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vos questions IMPÔTS » 07-05-2013 18:05:29

autre question
est ce normal que pour chaques employeurs  je ne trouve pas le meme montant sur l'année 2012  sur le site paje en salaire net imposable  et sur mon tableau .

Est ce dû du mois de décembre 2011 payé en janvier 2012 ou bien décembre 2012 payé  en janvier 2013  comment savoir ?????

m'avez vous compris????

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vos questions IMPÔTS » 07-05-2013 17:31:55

coucou

question impôt
En 2012 pour les impôt 2011 ,j'avais eu un tableau ou je notais également les ie séparément du montant net + repas.
Avec le nouveau tableau est ce la même chose

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