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#581 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai de salaire » 10-08-2009 13:58:46

kitine79 a écrit :

bonjour,
qui pourrais me dire s'il y a un délai pour recevoir nos salaires et peut-on exiger une date
merci beaucoup
kitine79

bonjour,

il n'y a pas de délai, le mieux est de noté au contrat : salaire payé le ..........
comme ça pas de problème.

#582 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat peri besoin d aide calcul » 10-08-2009 09:52:42

shainali a écrit :

Bonsoir,

Donc si je ne me trompe pas et si 36 semaines scolaires ( pour toi 35 ) et 16 semaines vacances ( pour toi 11 )

Donc 1 mensualisation sur 46 semaines soit :

A  :   5 h  x  4,27€  x  35 semaines/12  =      62,27€

B  :   30h x  4,27€  x  11 semaines/12  =    117,43€

soit une mensualisation de 62,27€  +  117,43€  = 179,70€ par mois

Bon courage pour Septembre

shainali,
je crois que dans ton calcul B tu as oublié de * les 30h par le nombre de jours dans la semaine,
ce qui ferait pour B:

30h * 5 * 4,27 * 11/12 = 587,125

Je me trompe???

#583 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour courrier ? » 10-08-2009 09:47:00

Shirley03 a écrit :

Bonjour,

Je suis assistante maternelle et j'ai eu un agrément pour 2 enfants à temps partiel. Ayant aucun enfant à garder et ayant pas de demande, cela va faire 6 mois. Je me suis dis peut etre peut etre que si je demandais un temps complet j'aurais peut etre plus de demandes. Alors j'aurais besoin d'aide pour rediger ce courrier pour avoir un temps complet.

Merci d'avance.

Adeline.

bonjour,
tu devrais peut-être attendre encore un peu fin août il y a souvent des parents qui se réveillent en retard wink pour la rentrée.

Malheureusement pour toi si le téléphone ne sonne pas du tout c'est qu'il n'y a pas beaucoup de demandes, que se soit en partiel ou complet vu que les parents ont juste les listes, sans forcément savoir ce qu'on peut accepter.

J'éspère pour toi que ça viendra vite, c'est sûr que ça doit être un peu frustrant de ne pas pouvoir commencer sad

#584 Re : Le métier d’assistante maternelle » Assistante Maternelle et animal de compagnie ? » 10-08-2009 09:36:18

bebinounette83 a écrit :

Coucou à toutes

Je suis Ass mat depuis décembre 2010.
Mon premier contrat prend fin début septembre et je ne pense pas reprendre le travail avant décembre car nous déménageons mi-novembre.

Depuis quelques temps nous pensons fortement prendre un animal de compagnie, je suis bien informer sur la maniere de nous conduire avec nos animaux pendant l'accueil des enfants.


Mes craintes sont les suivantes :
Pour le déménagement, la puericultrice va devoir passer voir la nouvelle maison, j'ai peur qu'elle n'accepte pas la présence de ce nouveau membre de la famille et donc mette en péril mon agrément.

Comment réagisse les famille face à une nounou qui possède un chien ?

Enfin voila je veut l'avis de celles qui en ont, de celles qui n'en ont pas, des PE !!!  big_smile

En sachant que dans notre logement actuel nous possédons une grande terrasse, dans le logement future un grand jardin
Et que notre coup de cœur va se faire sur un bulldog français
http://mon-bouledogue.com/bulldog_boule … gue-60.jpg


Merci de vos avis

bonjour,
vous êtes assmat depuis 2010???
pour le chien moi je dirai d'attendre la nouvelle visite et de le prendre après, tu informeras bien-sûr la puèr du nouvel arrivé, mais quelques temps après la visite ainsi tu seras sereine pour l'entretien.
Perso je n'ai pas de chien mais je pense que si tu dis bien que le chien sera dehors au moment de l'accueil ça devrait aller, surtout faire attention lors des 1ères visites pour qu'ils aient une bonne impression.
De plus le bulldog français est un chien très vif, attention aux petits même s'il n'est pas méchant, il peut-être maladroit.

En bref je pense que ça dépendra beaucoup des parents!!!

#585 Re : Le métier d’assistante maternelle » Délais entre l'obtention de l'agrément et formation + CAP » 09-08-2009 22:28:28

BoucledOr62 a écrit :
vivine73 a écrit :
BoucledOr62 a écrit :

Bonsoir,

Tout dépend les départements. Moi, dans le 62, j'ai envoyé mon dossier le 30 juillet 09, récépissé reçu le 5 août et j'ai rdv le 23 septembre avec la puéricultrice, c'est assez rapide je crois !

coucou boucledor,
moi je trouve que c'est déjà long, il se sera écoulé 3 mois et 18 jours entre ton récepissé et la visite... 
c'est surement qu'il y a de la demande ou peu de puèr pour faire les visites.
et puis tu verras quand tu auras la formation, ce sera peut-être rapide après la visite.
de toute façon le total est normalement de 6 mois, pour certaines (sipas de boulot) c'est déjà long 6 mois, moi je trouve que ça va.

Entre le 05 août et le 23 septembre, il n'y a pas 3 mois, mais 1 mois et 18 jours !!  Petite faute de frappe ??  Tu sais je ne suis pas pressée, je suis en congés parental jusque avril 2010, j'ai le temps de voir venir !

roll

toutes mes excuses, j'avais lu novembre, mais où ai-je les yeux smile

effectivement c'est rapide!

profites bien de ton petit bout alors et bonne continuation smile

#586 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une grille pour des petits contrats? » 09-08-2009 22:19:40

nanitte,
ben 3€ c'est ce que m'a conseillé le ram en normal, pour un petit contrat je peux surement monter un peu.
pour les parent c'est une  ancienne collègue de boulot, on s'apprecie bien et on a dejà un peu discuter mais rien d'officiel et je ne pense pas qu'elle me dise non car je sais qu'elle me veut moi wink et qu'elle reconnait notre travail big_smile      mais je ne veux d'autant plus pas abuser.

#587 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une grille pour des petits contrats? » 09-08-2009 21:27:44

nanitte a écrit :

bonjour,
pour moi, 30h/s sur 36s, je prend 4€

coucou nanitte,

quand je vois ça je me demande ce que je dois faire, je commence un contrat instit en novembre pour un bébé à 20h par semaine sur aussi 36 semaines et je pensais prendre 3e net, ça fait peu??!!

#588 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien et proratisation » 09-08-2009 21:24:36

coucou,

j'ai soulevé la question il y a tout juste quelques jours smile les modos m'ont dit que c'était mal interprété et qu'effectivement ce n'est pas proratisable,

en fait c'est au delà de 9h que ça l'est puisque qu'on compte à l'heure.

#589 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat peri besoin d aide calcul » 09-08-2009 21:21:45

sandra2204 a écrit :

merci bonsoir

donc
j ataque en septembre
avec une petite de 3 ans
tous les mercredi 5h en periode scolaire
et en periode vacances 30h sur 5 jours
je prend 4.27 net de l heure
et je prend 6 semaine de congé 5 pendant vacance scolaire et une hors vacance
merci de votre aide

bonsoir,

tu fais ton calcul en 2 temps :

periode scolaire : 5h*4,27*nb de semaines écoles (36 ou 37 en général à verifier)/12

                                              +

periode vacances : 30h*5j*4,27*nb de semaines vacances/12

tu additionnes les 2 et ça te fait ta mensualisation.

bien sur ne pas oublier de déduire les semaines de congés, le mieux étant de prendre un calendrier, tu rayes les congés et met d'une couleur les vac, d'une autre l'école comme ça pas de soucis smile

#590 Re : Le métier d’assistante maternelle » question sur la formation de 120h. » 09-08-2009 17:23:31

lao a écrit :

bonjour, je souhaiterai devenir  assistante maternelle mais je ne conduit pas, hors on ma dit que cela était indispensable,si quelqu'un pouvait me renseigner ce serait sympa merci. LAO

bonjour,

alors non ce n'est pas du tout indispensable, beaucoup d'ass mat non pas le permis.

Ceci dit si tu es isolée de tout en pleine campagne, pas possible d'avoir des périscolaires, et la puèr pourrait éventuellement mettre en avant le cas de l'urgence mais pour cela il y a aussi les pompiers, samu ou autre.

#591 Re : Le métier d’assistante maternelle » quel est votre salaire ? » 09-08-2009 16:58:55

sab76 a écrit :

Bonjour !

Tout est dans le titre ou presque ! J'aimerai avoir une idée du salaire d'une ass mat qui a 2, 3 ou 4 agréments.
Dans l'agglo où j'habite le tarif horaire est de 2,50 euro net à peu près (agglo d'elbeuf 76). Une ass mat qui a de l'expèrience et arrive avoir de "gros contrats" (c'est possible ? ), combien peut -être son salaire ? Merci de préciser le nombre d'heures que vous faites.
Je sais que je ne fais pas ma demande d'agrément pour le salaire mais quand même c'est important pour payer les factures. Et c'est ce qui fait peur à mon mari. Actuellement je travaille (des CDD) et c'est une reconversion professionnelle qui me tente, mais il pense que je plafonnerai au SMIC si je suis ass mat.

Merci d'avance.

Et si certaines habitent dans l'agglo d'elbeuf (caudebec pour moi), pouvez-vous me dire s'il est difficile de trouver des enfants à accueillir ? Je sais que c'est très variable suivant les zones géographiques....

bonjour,

ce que je peux te dire c'est que souvent on commence bien en dessous du smic car en général 1 ou 2 agréments et les temps complet ne courent pas les rues, mais par contre une ass mat qui a 4 agréments avec un bon nombre d'heures peut aller bien au delà du smic!

#592 Re : Le métier d’assistante maternelle » question sur la formation de 120h. » 09-08-2009 16:56:10

bonjour sandrah,

alors je n'en sais pas plus car n'étant pas concernée je ne me suis pas étendue sur le sujet, mais je sais que c'est le CG et qu' il faut remplir une feuille que tu leur renvoies.
Appelles-les au service formation ass-mat et ils te diront tout ça je pense smile

#593 Re : Le métier d’assistante maternelle » desir de grossesse et agrément » 09-08-2009 16:53:12

bonjour pauline,

je pense que tu devrais demander l'extension au début de ta grossesse,
je ne vois pas pourquoi la puèr te la refuserai, elle a bien vu que tu étais jeune lors de l'agrément et se doute surement que tu voudras toi aussi des enfants un jour!!! smile
surtout si tu n'as qu'un contrat, de plus lors de ta reprise après grossesse le petit que tu gardes auras bien grandi et sera bien plus autonome, moi je ne me fais aucun souci, je pense que tu ne devrais pas t'en faire, même si tu as raison de tout envisager, je suis un peu pareil wink

#594 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp!!aye!! » 08-08-2009 20:37:43

bonjour,

maryvonne, si ça fait moins d'un an tes congés non acquis ne sont pas payés,
si ça fait plus d'un an alors tu es payée normalement sans ie.

#595 Re : Le métier d’assistante maternelle » Délais entre l'obtention de l'agrément et formation + CAP » 08-08-2009 16:56:17

il est très bien le doc que tu as trouvé.

t'as plus qu'à te lancer!!!!

si tuas d'autres questions plus tard n'hesites pas, et bonne continuation.

#596 Re : Le métier d’assistante maternelle » Délais entre l'obtention de l'agrément et formation + CAP » 08-08-2009 08:36:04

ben écoute je vais essayer de trouver l'article mais je ne suis pas sure de le trouver, mais je sais que qi tu n'as eu de réponse dans les 3 mois ton agrément est accordé d'office, on en a même déjà parler sur le forum, essaie d'appeler le conseil général pour leur demander confirmation mais je ne te dis pas de bétises smile

#597 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrément et grossesse ! » 07-08-2009 21:57:07

starislove a écrit :

Bonsoir, j'ai le projet de devenir assistante maternelle, mais pour cela j'attends d'être installer définitivement dans le nouveau logement.
Je viens d'apprendre il y a une semaine que je suis enceinte! -cool!-
Ma question est: est ce que je peux quand même faire ma demande d'agrément?Est ce que tout vas se dérouler normalement même si je suis enceinte ?

Merci d'avance pour vos réponses !!!

Audrey

bonjour,

tout d'abord félicitations smile

et non ce n'est pas du tout un problème, cela ne change rien, sache juste que ton enfant prendra la place d'un agrément jusqu'à ces 3 ans.

#599 Re : Le métier d’assistante maternelle » Délais entre l'obtention de l'agrément et formation + CAP » 07-08-2009 21:53:49

BoucledOr62 a écrit :

Bonsoir,

Tout dépend les départements. Moi, dans le 62, j'ai envoyé mon dossier le 30 juillet 09, récépissé reçu le 5 août et j'ai rdv le 23 septembre avec la puéricultrice, c'est assez rapide je crois !

coucou boucledor,
moi je trouve que c'est déjà long, il se sera écoulé 3 mois et 18 jours entre ton récepissé et la visite... 
c'est surement qu'il y a de la demande ou peu de puèr pour faire les visites.
et puis tu verras quand tu auras la formation, ce sera peut-être rapide après la visite.
de toute façon le total est normalement de 6 mois, pour certaines (sipas de boulot) c'est déjà long 6 mois, moi je trouve que ça va.

#600 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration des CP dans les heures normales » 07-08-2009 21:12:51

angiedu56 a écrit :

bonsoir,

je vais essayer de m'expliquer et vous prie de m'excuser si mon post "cafouille" un peu !!   :-)


J'ai, pour un de mes contrats, un droit acquis en CP de 22,5 jours, j'ai donc compté
22 jours de congés acquis.

Le relais m'a dit que je devais intégrer ces jours de CP dans les heures travaillées dans le mois et qu'il fallait arrondir ces jours de CP à 3 jours au lieu de 2.5 CP et qu'ensuite il fallait faire une moyenne sur une semaine travaillée.

Par exemple : je travaille 8 heures le lundi, 8 heures le mardi et 8 heures le jeudi je dois additionner 8 + 8 + 8 = ce qui fait 24 heures en plus à intégrer dans les heures normales travaillées.

j'aimerai savoir deux choses :

- j'ai compté pour 22,5 jours de CP acquis 22 jours de congés mais ne fallait il pas arrondir au supérieur ? c'est à dire donc 23 jours de CP acquis ?

- est ce que mon calcul pour intégrer les CP dans les heures travaillées est bon ou pas ? Sinon connaissez vous le calcul pour le faire ?

La maman avec laquelle je travaille n'est pas d'accord avec le calcul qui m'a été donné par le RAM alors qui a raison ?

J'ai bien l'impression que ca "cafouille" mais j'aimerai savoir et comprendre le bon principe.

Je vous remercie par avance pour votre réponse.

bonjour,

alors je suis loin d'être une pro des cp mais je sais que oui il faut arrondir au supérieur donc oui 23 jours.

et je n'ai jamais entendu parler de ce que te dit le ram???, intégrer les cp dans les heures?? àa veut dire quoi?         On acquiert 2,5 jours de cp pour 4 semaines travaillées.

je pense que la maman a raison de ce méfier du ram ça me parait bizarre mais attendons l'avis des pros smile

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