Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J accueille un ptit bonhomme depuis septembre de l année dernière en année incomplète.
38 semaines avec 45 h par semaine. La maman est enceinte et compte prendre un congé parental à partir de mars. Elle veut que nous restions à 45 h par semaine jusque fin novembre (début de son congé mater) puis 35h par mois de décembre à fin février. Que faire pour le recalcul de la mensu? j imagine qu il n est pas possible de partir sur du réel? Si nous restons sur une mensu de 12 mois la maman ne va pratiquement rien me payer sur 6 mois puis devra me donner une grosse somme a la fin, ce qui n arrange personne....
Comment cela se passe dans ces cas là? Merci bcp pour vos réponses.

Bonjour,
J ai débuté un contrat en avril 2015 et celui ci se termine aujourd hui. Soit 4 mois, 3 jours par semaines et 9 heures par jour à 3,50 net de l heure. Nous avons signé un cdd de 4 mois car la maman en cdd saisonnier et nous avions vu que cela était possible (a priori nous aurions du signer un cdi ...). Nous avons donc fait une mensualisation sur 4 mois mais lorsque la maman a contacté la paje, cette dernière lui a dit qu il fallait payer le salaire au réel. Le premier mois a donc ete payé sur la mensu des 4 mois et les 3 derniers mois sur du réel. Bref c'est l empatouillage total. Il va donc falloir calculer les cp.
Voici mon calcul : j ai donc travaillé 18 semaines soit 18/4*2,5=11,25 soit 12 jours  est il possible d ajouter les 2 jours par enfants de - de 15 ans meme si je n ai pas un an d ancienneté? j ai 3 enfants de moins de 15 ans. Soit 18 jours si je peux ajouter les 6 jours.
Le salaire brut sur la période est de 2009,5 euros. avec les 10 % 200,95/12*18=301,42 est ce le bon calcul vu que je ne peux faire avec le maintien de salaire?
De plus comment se calcul la prime de précarité?
Que faut il que les parents me fournissent comme papier pour une fin de contrat?
Aurais je le droit au chomage avec un contrat de 4 mois?
Un immense merci pour celles qui vont pouvoir m aider.