Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

on parle bien de jour fractionné posé.le est le but ,de prendre ce congé supplementaire en temps.

Rémunérer les congés de fractionnement en année INCOMPLÈTE
En année incomplète, la rémunération de ces congés de fractionnement ne diffère pas non plus de la rémunération des congés payés en année incomplète de l’assistante maternelle.

Il y a deux cas :
– ces congés sont pris pendant une période d’absence planifiée, incluse dans la mensualisation. Dans ce cas on ajoute au salaire mensualisé du mois en cours : nombre de jours de fractionnement pris / 6 x salaire hebdomadaire habituel (y compris la majoration des heures au-delà de 45 h)
–  ces congés sont pris pendant une période d’accueil prévue au contrat. Dans ce cas les parents maintiennent simplement le salaire mensualisé de l’assistante maternelle malgré son absence.

pour le calcul des congés fractionné il faut bien sur que la pose des congés soient acquis.il faut 15 jours minimun pour y avoir droit

il faut déclarer les heures defiscalisées en net ,par famille.

La déclaration d’impôt papier reste possible en 2022 sous conditions. Pour bien comprendre, il faut noter qu’on déclare en mai 2022 les revenus que l’on a perçu en 2021.
La condition pour pouvoir continuer à déclarer via le formulaire papier en 2022 ne dépend plus du revenu fiscal de référence. Avant, il fallait que le revenu fiscal de référence de la déclaration soit inférieur à un seuil pour pouvoir déclarer son impôt au format papier. Depuis un an, la déclaration d’impôt en ligne est obligatoire pour tout le monde, peu importe le revenu fiscal de référence. Heureusement, il existe encore quelques exceptions

L’administration fiscale précise que les personnes qui ont une résidence principale non connectée à internet (personnes âgées, territoires non connectés, zone blanche sans service mobile…) peuvent continuer à déclarer au format papier. Une tolérance est aussi appliquée pour ceux qui ne savent pas utiliser internet (personnes handicapées, invalides…). On retrouve même un texte où le fisc indique que : « si vous estimez ne pas être en mesure de le faire, vous pouvez continuer à utiliser une déclaration papier » ce qui laisse à penser une certaine marge de manoeuvre et beaucoup de personnes vont pouvoir continuer à utiliser un formulaire papier. Notons aussi que les enfants qui quittent le foyer ou toute personne qui fait sa première déclaration doit utiliser le formulaire papier.

Attention, les contribuables doivent informer en amont le fisc du fait qu’ils n’ont pas la possibilité d’accéder à internet ou qu’ils répondent à une conditions permettant d’envoyer la déclaration au format papier. Il suffit de joindre un mot ou de l’indiquer sur la déclaration d’impôt.

voila pour la déclaration

le revenu brut des heures sup et comp

alors attention,l'histoire d'assurance ,nous sommes assurée.tant pour nous et pour l'enfant meme apres l'heure prévue au contrat,on ne prend pas pour pretexte l'assurance,c'est une fausse excuse.
sur la rue ok terminée .
franchement votre assmat deborde.respectez l'heure dorenavant pour etre tranquile.coupez court a la discution.les parents ne sont pas des vaches a lait
  1h heure pour 5 minutes de retard ,non mais c'est d'un autre age.

penser a rajouter les repas que les parents fournissent.si on ne fait pas les repas

une chose est sur pajemploi ne fait en aucuns cas la déclaration assedic ,c'est a l'employeur de le faire.
pajemploi peut transmettre la déclaration de fin de contrat aux assedic,j'ai un doute quand meme.curieuse je vais me renseigner

personnelement je demande aux parent de ne pas cocher la case fin de contrat sur pajemploi.il y a toujours des erreurs.
les congés payés font partis du salaire.donc il ne me semble pas bizzare quils soient avec .

par contre il a l'obligation de faire l'attestation assedic lui meme.
et il doit l'imprimer pour vous la donner.