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#6761 Re : Embaucher une assistante maternelle » conges payes » 12-10-2007 15:02:13
si je fais mon calcul sur 50 semaines
Non pas possible ce sera 52 - 7 = 43 semaines, et les 5 semaines que votre nounou prendra seront payables selon la méthode que vous choisirez.
Donc vous faites 43 sem x nbre d'heures x tarif/12
#6762 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retraite » 12-10-2007 14:58:25
Bonjour,
Il est possible de valider l'année même si on a travaillé que 3 trimestres dans la mesure où on a gagné l'équivalent de 4 fois 200 h de smic.Non qu'est ce que vous en dites? Car d'après mes relevés le calcul des points est fait avec le total des salaires de l'année et pas de chaque trimestre.
#6763 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie » 12-10-2007 13:49:24
Bonjour,
Mon assistante mat est en arrêt maladie, j'emploi une autre ass mat en attendant. Quel contrat faire (je ne sais pas quand l'arrêt se terminera). Dois-je faire une déclaration d'embauche à la CAF ou déclarer le salaire sur Pajemploi est suffisant? Merci pour votre aide.
Il m'est arrivé de remplacer une collègue en arrêt de maladie, et la date de reprise n'était pas connue. Nous avons fait un cdi en bien précisant qu'il serait interrompu à la reprise du travail de Mme x.
Pour ce qui de la déclaration voilà ce que la Paje dit à propos du carnet social:
." L'utilisation du carnet pajemploi n'est pas spécifique à un salarié en particulier. Aucune limitation du nombre de salariés n'est imposée aux utilisateurs du carnet Pajemploi."
#6764 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Attestation Assedic » 12-10-2007 13:44:13
mais que faut il en faire de cette attestation assedic.dans mon cas je n'ai jamais eté inscrite aux assedics!!!je vais recevoir mon preavis de licenciement mi decembre mais debut novembre je garde un autre enfant avec un contrat identique.je suppose qu'il faut quand meme demander cette attestation .
C'est obligatoire, ton employeur doit te la remettre le dernier jour travaillé, avec ton certificat de travail, le solde de tout compte et ton bulletin de salaire.
#6765 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour 4 mois de garde » 12-10-2007 10:48:11
je suis nouvelle j ai besion d aide je vous en remercie une maman me demande de garder son petit garcon pour 4 mois 38 heure par semaine a 3 euro de l heure comment je fais le calcul et pour les vacances je suis perdu je vous remercie
Il faut d'abord compter le nombre de semaines durant lesquelles tu vas garder l'enfant.
Ensuite tu calcules :
Tarif x 38 h x nbre de sem./4 = salaire de base versé durant 4 mois + éventuellement heures complémentaires et Heures supplémentaires.
Et pour les congés payés, je demanderais 10 % à la fin des 4 mois.
#6766 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Attestation Assedic » 12-10-2007 10:36:49
en tout les cas il est trés long le delais d'attente pour avoir cette attestation!!! par chez moi il faut compter 3 semaines voir
1 mois avant de la reçevoir, donc si les parents ne l'a demande pas au début du préavis, on l'a dans le baba, comme
moi
Malheureusement c'est vrai le délai est assez long pour recevoir ces documents.
#6767 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » au secour pour les calculs » 12-10-2007 10:35:23
voila j ai un contrat de 20heures lundi mardi mercredi ce mois ci je le garde 4semaine plus le 29 30 31 donc 5 semaine comment vais etre payer car je suis nouvelle et la maman de mon boubou ne c est pas merci a tous de m aider
Tu les gardes uniquement ce mois ci?
#6768 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement suite retrait d'agrément » 12-10-2007 10:31:33
la convention collective n'avait pas été totalement étendue en décembre 2004, et notamment la disposition relative au non versement de l'indemnité de rupture n'était pas applicable en cas de retrait d'agrément.
Est-ce que les choses ont changé depuis ? y-a t'il un document de référence sur cette extension ?
Je viens de trouver un artile ds la revue assmat de juillet dernier, disant ceci :
"En cas de retrait ou de suspension d'agrément, l'indemnité de rupture est due par le particulier employeur sauf cas de force majeure. Ainsi en décide un arrêt du Conseil d'Etat du 26 février 2007".
#6769 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Attestation Assedic » 11-10-2007 22:52:48
Bonsoir,
Je confirme également 1 attestation en double exemplaire pour chaque enfant, soit en tout 4 formulaires.
#6770 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10 pour cent de cp?? » 11-10-2007 14:53:26
ok merci et quand on compte les semaine de travail on compte aussi les 5 semaine de cp?
Non pas en année incomplète car tu n'acquiers pas 5 semaines de congés pour 40 semaines travaillées
#6771 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaires » 11-10-2007 13:41:55
en fait je prend 3 euros de lheure explique moi pour mon calcul des heures complementaires !!!!!! merci
Si par exemple ton salaire mensualisé est prévu pour 120 h x 3 € = 360 € t u rajoutes 1.5 x 3 € = 4.5 € soit en tout un salaire (brut ou net, tu n'as pas précisé) de 364.5 €
#6772 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mois au réel !!! » 11-10-2007 10:59:35
grrr ça rame,
Je disais donc que je savais bien qu'on parlait d'1 mois au réel, mais rien n'oblige l'employeur a payer les 10%!
Moi j'ai commencé un contrat mi septembre, payé au réel, mais pour mes CP, ,ils me seront payée en aout soit 10% de sept a mai
çà revient au même. Il est vrai que certains parents préfèrent donner 10% ts les mois que tout à la fois en août.
#6773 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaires » 11-10-2007 10:57:00
bonjour je sui nounou jai un contrat de 30 h la semaine mais cette semaine je fait 1h30 en plus , comment calculer mon heure complementaire ???? help aidez moi merci
Au même tarif que les autres. A partir de 46 h c'est en HS
#6774 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif maxi - CAF » 11-10-2007 10:14:00
coucou voilà se que je vient de trouver sur paje emploie!
(copier coller) réponse sur les ides.L’indemnité d’entretien correspond à la participation financière des parents aux investissements,
jeux et matériel d’éveil, consommation d’eau, d’électricité, de chauffage...
Elle ne comprend pas les frais de repas quand ils sont fournis par l’assistante maternelle.
Cette indemnité entre dans le calcul de la prise en charge du salaire qui vous sera versée par votre CAF.A+
Oui je suis d'accord que l'ie rentre ds le calcul de la prise en charge du salaire, mais je ne pense pas qu'ils ajoutent les ie au salaire net pour trouver si les parents ont versé plus de 5 h de smic par jour.
Je pense qu'ils ajoutent les ie au salaire net et ils enlèvent 15 %. Si çà dépasse le montant de l'aide à laquelle les parents ont droit, ils payent la totalité de l'aide, sinon c'est au prorata.
#6775 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif maxi - CAF » 10-10-2007 20:57:55
Voilà ce qu'ils disent.
Prise en charge à 100% des cotisations sociales à condition que le salaire journalier ne dépasse pas 5 H de SMIC par jour de garde et par enfant, les jours de congés payés et les jours d'absence rémunérés sont considérés comme des jours de garde.
#6776 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif maxi - CAF » 10-10-2007 20:56:47
non, car c'est un lissage annuel, on ne peut se baser sur un seul jour
il faut voir d'après la déclaration mensuelle (basée sur la mensu) .
puis le salaire + ie divisé par 8 (la paje calcule toujours 8 h par jour même si c'est +)
et là vous verez.
allez sur leur site
Es tu sûre que la PAJE comptent les IE pour définir le salaire journalier?il est bien dit que le " salaire ne doit pas dépasser" 5 h de cmic, mais pas salaire + ie.
#6777 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnitees journaliere » 10-10-2007 15:15:37
dans la convention il est préciser que ce montant peut être proratisé avec l'accord de l'assisstante maternelle ce qui me parait plus que logigue les frais ne sont pas les meme si elle garde mes enfants 1/2 heures ou 8 heures.
Quel est l'article de la convention collective qui dit çà car j'ai la convention sous les yeux, et j'aimerais bien savoir.
#6778 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entretien » 10-10-2007 15:06:04
bonjour,
je voulais savoir si on est "obligé" de respecter le tarif des frais d'entretien ou a t'on le droit de demander plus ?
pour etre un peu plus claire (lol)...le tarif des IE est il un tarif minimum ou pas ?
merci d'avance pour vos reponse
2.65 pour 8
2.73 pour 9 j
et ensuite tu calcules : 2.73 x 10/9 = 3.03
#6779 Re : Embaucher une assistante maternelle » montant journalier » 10-10-2007 14:58:02
bonjour,
qui peut me dire quel est le montant net par jour à ne pas dépasser pour l'emploi d'une ass mat, pour pouvoir avoir les aide de la paje.
merci
42.20 € (smic horaire 8.44 x 5) brut soit 32.66€ net (il suffit de multiplier le brut par 0.7739 pour avoir le net)
#6780 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnitees journaliere » 10-10-2007 14:53:46
mon assistante maternelle m'oblige a payer 2E65 d'indemnité journalière qu'elle garde mes enfants 1/2 heure ou 8 heures par jour en a t elle le droit
merci de me répondre
Oui c'est dans la convention collective (article 8), c'est 2.65 € quelle que soit la durée d'accueil entre 0 et 8 h
