Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

rebonjour,

que de questions en ce moment, je suis ravie ! je vais enfin travailler !! et j'en ai des questions.

je dois commencer un contrat à temps partiel en septembre mais la maman voudrait que je prenne la petite à partir de juin, seulement les mercredis (12h) car sa "copine" enceinte ne veut plus de la petite le mercredi.

j'ai donc suggéré un contrat occasionnel jusqu'en septembre puis partir sur la mensu en septembre. est ce une bonne idée ?

je pensais donc augmenter le tarif horaire pour ce contrat jusqu'en septembre (de 2.50 à 3 euros) donc pour un accueil occasionnel c'est au réel soit par exemple 3 euros x 48 = 144 euros + indem. entretien (repas fourni par maman car végétarienne) à cela s'ajouteront les 10% de congés payés fin août ?

j'ai bien compris ???

merci encoreeeeeeeeeee pour vos réponses, après c'est tout pour aujourd'hui, enfin je crois !! :-)

bonjour,

je signe un contrat la semaine prochaine et je voudrais trouver un texte disant que les 10% mensuel pour les congés payés sont hors convention !

le ram ici m'a dit "mais tout le monde le fait !!" oui, mais pas moi !! je veux que tout soit clair, précis et réglo !! lol !

merci,

(j'irais également montrer cette feuille à la puér du ram ! lol !!)

bonjour,

quel casse-tête ces congés payés !! lol !

je vais probablement signer un contrat d'accueil en année complète donc sur 52 semaines, contrat de 4 jours par semaine et 30h par semaine (lundi et jeudi : 5h - mercredi : 12h et mardi : 7h)

début du contrat en septembre : donc en mai j'aurais acquis : 9mois x 2.5jours soit 22.5 arrondi à 23 jours + 2j/enf de moins de 15 ans soit 23 + 4 : 27jours.

donc en juin 2011 ils devront me régler 27 jours ? ou les congés payés sont inclus dans la mensu ? je n'y comprends pas grand chose !!

merci de m'aider que je puisse l'expliquer à la maman la semaine prochaine.

gaelek.

bonjour,

tout d'abord je partage ma joie avec vous !! après 4 mois sans appel, j'ai reçu des parents aujourd'hui et ce n'est pas un, ni deux mais trois contrats que je vais conclure avec eux !

je voulais juste savoir :

les parents ont 9 sem de congés par an ! je prendrais mes vacances en même temps (5 semaines) puisque ils m'ont demandé quelles semaines m'arrangeaient et ils sont d'accord !

notre contrat (1 par enfant) doit-il se faire sur 52-5 (mes vacances et les leurs)-4 (leurs vacances supp) donc 43 sem ou doit-il se faire sur 52-4 donc 48 sem ??

j'ai une autre question : de septembre à janvier, j'accueillerais les deux premiers ts les jours sauf mercredi et vendredi après-midi ! le nombre de jours est-il de 4 jours/sem ou 3.5 jours /sem ?
puis à partir de janvier, j'aurais les deux enfants + le bb tous les jours sauf le vendredi après-midi ! il suffira de faire un avenant pour les deux plus grands stipulant l'ajout du mercredi ? car la mensu va changer !

merci d'avance pour vos réponses ! la maman doit revenir la sem prochaine pour l'engagement réciproque, je suis plus que contente !! enfin la galère sera terminée !!!

gaelek, une tatie qui reprend du service en septembre ;-D

bonjour à toutes et à tous par ce beau jeudi ensoleillé :-)

après 4 mois d'attente, j'ai enfin reçu un appel hier d'une maman qui cherche une tatie pour ses deux enfants, 1 de 6 ans et 1 de 2 ans et demi pour septembre et 1 bébé qui naitra en fin d'année et que je garderai à partir de janvier.

est ce que je dois faire 1 contrat par enfant ? est ce que j'aurais 3 bulletins de salaire, 1 par enfant ?

pour le grand de 6 ans qui entrera au CP, si j'ai bien compris, il faut faire deux mensu : 1 sur les vacances scolaires et 1 sur le temps scolaire ?

merci d'avance, et bonne journée à vous !!

gaelek.

bonjour,

j'avais déjà posté un message concernant les congés payés et je vous remercie d'ailleurs d'avoir pris le temps de me répondre !! (sujet : congés payés : totalement perdue)

j'ai donc calculé le nombre de jours que j'aurais acquis pr la période de janvier à mai

soit 21 semaines d'acceuil / 4 x 2.5 : 13.13 soit 14 jours ! c'est bien ça ??

plus 2 jours de congés sup par enfant de moins de 15 ans (j'ai deux enfants de moins de 15 ans) donc 4 jours

j'aurai donc acquis 18 jours de congés ????

ces 18 jours, je dois les prendre quand ?? pendant l'année de référence du 1er janvier au 31 mai 2010 ou l'année suivante 1er juin 2010 au 31 mai 2011 ?

car si je dois les prendre avant le 31 mai, ça va encore réduire le nombre de semaines d'accueil (contrat de 46 sem) ??

ou est ce que je pourrai les prendre en juillet ou aoùut suivant les parents (pour l'instant je n'ai qu'un seul employeur)

merci d'avance, et un bon réveillon à vous toutes ;-)