Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai deja eu des loulous avec des protocoles ,, bon des allergies +++et des asthmatiques
Ca va , je gère étant allergique a pas mal de choses et ayant eu une fille asthmatique, je connais
Mais un bébé avec des malformations cardiaques, je regrette, je ne suis pas infirmière
Mon neveu ne pouvait pas dormir a plat, pas de contact avec des enfants malades sinon ça pouvait compromettre son operation ou le fatiguer (donc fatiguer son coeur en cas de fievre) il y avait plus d'interdit que de choses qu'on pouvait faire avec lui
Je pense que oui ça peut être gerable si on a que lui, mais comment faire si on doit s' occuper d'autres enfants
Mon neveu est le 3 enfant de mon frère et bien souvent, même tres souvent , j'avais ma nièce a garder et ma mère son frère pour "proteger" le petit contre les microbes des grands
Avant d'accepter la garde, il faut penser que si bébé doit subir des opérations,  c'est plus d'un mois d'arrêt et après encore plus de surveillance
Je ne sais pas ou tu habites , mais il y a les crèches des hopitaux et ce n'est pas réservé aux personnels de l'hopital

Bonjour
Il y a plusieurs sortes de malformations cardiaques et bien sur certaines précautions à prendre suivant le cas
Mon neveu a une malformation cardiaque ( appele plus communément maladie bleue) et un trou dans le coeur
Quand il était petit, il ne fallait pas qu'il pleure , enfin pas qu'il s' enerve, pas qu'il s' emrhume
Operer à 1 mois et demi, puis 2mois et demi, puis vers ses 1an
Il a maintenant 18 ans et doit encore se faire opérer
C'est une sacrée responsabilité que tu acceptes la (bravo pour toi, moi , je ne le ferais pas, )

Joyeux anniversaire et bonne journée

Bonjour et bon dimanche
C'est gris , il y a du brouillard,  je vais décoré mes fenêtres aujourd'hui
Demain, sapin et village (c'est ma fille qui le fait, elle ne travaille pas et mes loulous seront à l'école)

J'avais lu un article pour le licenciement et la reebauche, il y avait un delai , mais cet article ne concernait que le licenciement  Économique
Bon , je n'ai pas tout chercher , nous concernant

Je sais 4i que beaucoup vont trinqués et encore plus les petits salaires ou ceux qui  ne trouvent que des mi temps
Comme tu dis le pire du pire, c'est quand on eu droit a des tres petites allocations et de devoir trainer ce boulet jusqu'a epuisement des droits

A partir du 1 octobre ,la limite des 15 mois de cumul est supprimé pour tous les chomeurs (recopié sur le site)
Je ne peux pas te dire comment sera calculer le cumul, pour l'instant la page est indisponible

Bonjour 4i
Voila c'est ce que j'ai explique plus haut
Tu as 360 jours a "epuise"
Tu as travaillé 6mois a un meilleur salaire (pas de complement pendant ces 6 mois) mais toujours tes 360 j
Tu retrouve un job  4mois (pas de complement )

En fin de compte tes 360 jours, si tu trouves des petits jobs peuvent durer des années avant de pouvoir toucher des allocations pour des "bons salaires de quelques mois" si tu n'est pas en cdi

Bonjour

Ce n'est pas tout a fait ça pour le calcul des droits depuis le 1 octobre ou alors j'ai mal compris
Quand on touche des indemnites pour la perte d'emploi et que l'on retrouve un job, puis que l'on reperd ce job
Il faut attendre que les premiers droits soit épuisés pour toucher a nouveau des nouveaux droits

Mais quand on a plusieurs employeurs , qu'on perde un emploi, popole calcul des droits, puis tu perds un ou plusieurs emplois , popole recalcule des droits

Mais si entre temps , tu as repris et perdu ce contrat, celui la , tu devras attendre les fins de droits pour toucher un complement
Voila ce que j'ai compris (pas sur que je sois tres claire dans mes explications)

Bonjour
Il y a un beau soleil, mais il ne fait pas chaud
Je fais la garde malade pour le loulou et ma petite fille
L'autre louloute est a l'ecole ce matin
Cet apres midi , les 3 a la maison
Bonne journée à toutes