Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
pour moi il ne faut pas mélanger vie professionnelle et vie privée
imgine la tu vas sur facebook et tu met un commentaire à quelqu'un la maman peut voir que a cette heure ci tu étais sur l'ordi alors que tu dois t'occuper des enfants? pareil si tu veux mettre j'en ai marre des enfants malades ou dur journée vivement ce soir, c'est delicat vis a vis des parents. ou alors un copain te met alors tu t'es remis de ta cuite de samedi soir?
dis leur simplement que tu ne veux pas

alors les dates exactes:
- mardi 10 avril au lundi 16 avril inclus
- lundi 4 juin
- lundi 6 aout au lundi 27 aout inclus
- mercredi 31oct

oui les jours pris étaient en commun avec l'employeur.

merci lulu

tres sympa
bravo gasp

non elle n'a pas d'enfant à charge de moins de 15ans

ah bas c'est les bras alors!
apprends lui à etre par terre mais collé contre toi et au bout de plusieurs jours tu pourrai te décaller petit a petit, oui pendant un certains temps tu vas laiser l'autre enfant mais c'est pour leurs bien à tous les 2 (enfin 3 avec toi)
il est peux etre habitué à etre porté chez lui il faut qu'il sahbitue que chez toi c'est différent

vous me faites rire les filles
pauvre gasp....

et si pendant que le bébé dort tu lisais une histoire ou faire un dessin avec castafiore, comme ça elle est obligé de t'écouter, ou alors tu lui apprends le jeu du silence

bonjour,
comme dit nounoujulie avec votre cap petite enfance vous n'etes pas obligé de faire la formation 60heure, je vous conseil de vous retournée vers votre conseil général pour leur demander au moins de faire la formation sur le droit du travail (contrat) voir aussi sur les gestes de 1er secours.
dans ma région le conseil général ne veut pas financer en plus pour celles qui ont deja leur cap donc à voir avec le votre