Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour Nanabee,
Chez moi on peut demander l'envoi du dossier par courrier et le retourner avant d'assister a la réunion d'information.
D'autre part je suis fumeuse, et cela n'a posé aucun problème lors de l'entretien, la puer et l'assistante sociale m'ont fait remarqué qu'aucune odeur de cigarette n'était présente dans la maison, donc que tout allait bien.
J'ai par contre prévenu les parents dès l'entretien téléphonique que j'étais une nounou fumeuse, mais visiblement j'ai eu de la chance car cela ne les dérange pas.
Par contre dans ma région il est interdit d'ajouter un matelas dans les lits parapluie (vrais matelas de lit bois ou simple petit matelas mousse), car ces lits sont homologués pour être utilisés sans et si on rajoute quelque chose, adieu l'homologation et dans ce cas impossible de faire fonctionner son assurance en cas d'accident.
Voilà. Bon courage pour la suite.

Comme creamy, tu lui dis qu'en septembre si elle ne met pas le bouchon a l'école tu seras dans l'obligation de démissionner, car d'autres contrats se présentent et que tu préfère les accepter tout de suite et signer des engagements dès maintenant, que de rester sur un oui...non...peut-être, car tu ne peux pas te permettre de te retrouver le bec dans l'eau à la rentrée.
Ceci dit, si tu es dans la même ville que moi (76 non?) tu ne resteras pas longtemps le bec dans l'eau

Asmounette ne culpabilise pas, si vraiment la maman le prend mal et que le dialogue n'est plus possible, tu peux finir par lui dire que si on lui proposait a elle de multiplier son salaire par dix, elle ferait également le même choix que toi.
Bon courage.

euhhhh....... me changer une fois par jour

Tu préfères te coincer le petit doigt de pied tous les matins sur le pied de lit? ou être obligée de t'épiler les poils du nez tous les matins tellement ils poussent la nuit? a vie biensure.

Bonsoir,
Je comprends que tu te sens un peu prise au piège....
Pour ma part je commence aussi mi-mars avec un petit garçon qui est allaité. J'ai proposé de moi meme à la maman de venir le midi, mais seulement le premier mois, voir 15 jours de plus si elle a du mal a se séparer, on notera tout cela dans une annexe du contrat.
Ca l'a mise en confiance et ca nous permettra aussi de mieux nous connaitre toutes les deux.
Bon courage.

Merci babou
Saurais tu où je peux trouver un texte de loi qui le stipule, afin que je le donne a la formatrice.....et que j'informe aussi le groupe des filles qui est avec moi, car ça me semble important que ce genre d'information ne soit plus distribuée pendant les formations....

Ben alors là!!! je suis stupéfaite!

J'ai demandé à la formatrice ce matin justement, car on abordait le contrat de travail, les CP.....et elle a dit texto que même si on était pas payées au smic, on pouvait indexer notre salaire sur l'évolution du smic, si on le note au contrat.
Par exemple si le smic augmente de 0,5% cette année, notre taux horaire quel qu'il soit, augmentera aussi de 0,5%.
marre marre marre.....6h de formation aujourd'hui et du coup je ne sais pas ce qu'il faut retenir ou non!

Bonsoir,
Sur le site il y une rubrique petites annonces ou vous pourrez peut être trouver votre bonheur.
Dans ce forum, dans la rubrique "tarifs, contrats", il y a une liste des tarifs par région.
Et sur le site de la CAF, vous pourrez trouver le montant des aides qui vous seront accordées pour l'emploi d'une assistante maternelle.
Bonnes recherches!

Ben alors les Normandes............... on dort aujourd'hui