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#61 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie enfant » 10-01-2018 16:01:43
- elleana
- Réponses : 3
bonjour
l un de petits a la girppe
lundi enfant avec temperature de plus de 39 ( donné comme sa)
donc j ai dit si demain encore forte temperature je ne le prend pas , pour ne pas contaminer les deux aytres plus petits
mardi mati message a 9 h 20 ( heur présumé de son arrivée) en disant que je ne l aurai pas donc ce mardi et ce jeudi)
certificat mis dans ma boite aux lettres ou il est stupulé qu il y a 4 jours d eviction a partir du 9 (donc jusque vendredi 12 inclus)
dois je l'accepter le vendredi ? ou puis je le refuser ?
je sais que mes jours sernont deduits la n'est pas le probleme
merci d'avance
#62 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret de travail » 27-11-2017 23:42:44
- elleana
- Réponses : 2
bonsoir
vendredi passé j ai été malade donc au matin de bonheur j ai prévenu les parents que je n'accuillerai pas le petit l'apres midi ( gastro ) par manque de force je nai pas été chez le medecin et plus de rdv disp de toute facon. je l'ai attrapé suite au virus propagé das la maison , toute ma famille en a fait les frais virus transmis par le petit qui la semaine davant a eu diarhee et vomisssement mais d apres les parents le docteur a dit que ce n etait pas la gastro donc me l ont quand meme laissé ( je refuse enfant avec gastro) et depuis le mardi enfant avec plus de 39 .. ( mais ce sont les dents...) un rdv chez le medecin etait pris que pour le samedi car pas de places avant .....
aujourdhui elle me dit la prochaine fois j aimerai avoir votre arret du medecin ( en sachant que cest la premiere fois en trois ans avec cette famille que jai pris une demi journee !) je lui ai repondu desole mais mon medecin aussi etait surchargé pas de rdv !
ma question est : est il obligatoire l arret du medecin ? car cela mest arrive il y a plsuieurs années avec une autre famille et on me la pas demandé car jabuse vraiment pas... peut etre 3 a 4 jours d arret sur 17 ans de travail ! et le pere me demande ce soir avec un ton douteux vous aviez quoi ; jai dit bien fort : et bien la gastro
! jai peut etre pas le droit detre malade.....
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 23-10-2017 13:56:39
bonjour
je n ai pas recu la lettre (cetait mon chequier) par contre eu un texto pour signifier la fin en me disant quele envoie la lettre
pouvez vous donc m'aider pour le calcul car elle me demande ce quelle me doit
contrat debut octobre (le 1) etabli donc sur 40 semaines a 10 h
premiere semaine 9 h 30 de garde
deuxime semaine rien puisque malade (pas de certificat)
trosime semaine3 h de garde
et cette semaine rien donc
tarfi horaire 3 euros
par contre il est marqué 10 heures de gradre semaine mais pas le nombre par jour et elle avait pas donné encore les jours
merci !
#64 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 21-10-2017 22:25:52
- elleana
- Réponses : 3
bonjour
j ai commencce un contrat deut octobre
petit contrat pour competer les miens , la maman cherchait juste quelqun pour une dizaine dheures seamine pour sociabiliser sa fille
elle ne travaille pas
donc j ai dit ok mais cla serait selon mon planning (jai des autres contrats variables)
premiere semaine : 9.30 h de garde
deuieme rien elle est malade (pas de jsutificatif)
trosieme 3 h de garde elle a voulu me la redposer le lendemain mais comme elle pleurer un peu le papa qui etait la a voulu la reprendre
la mere me dit a ce moment la quen fait des doosiers en garderie sont fait et qeulle atted reponse....
maman tres inquiete qui veut toujours des photos de sa fille entrain de jouer de manger....
je sens le licenicement arrivé et cela mest egale javoue car sa me stress plus qautre chose....
contrat etabli sur 40 semaine a 10 h semaines
que doit elle me payer au final ? aperemment mon factuer est passé"
avec un recommandé aujourdhui mais je netais pas la donc repasse lundi (mais peit etre chequier...)
la semaine de son absenne je dois compter 10 h quand meme ?
quelle est la duree du preavis ?
merci
#65 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je n en peux plus... » 10-10-2017 12:48:19
bonjour
comme fellici je ne trouve pas sa trop stressant, apres oui peut etre que c 'est la facon de le dire .... jai des maman qui l'ont deja fait peut etre que cela ne ma pas perturbé car ne n'etait pas tous les jours ..... et puis j'avoue que moi meme en deposant mes enfants a lecole il mest arrivé surment de dire une phrase de ce style... allez la matinee va passer vite..... et ceci n'est pas pour remettr en cause l'ecole, la maitresse.... c 'est juste que parfois la sepration est un peu plus dur ( enfant fatigué....) donc pour reconforter l'enfant .perso je ne le prendrai pas forcement pour moi ... apres peut etre que tout est dans l'intonnation donné ... sa peut peut etre destabilisé 'l'enfant donc je peux te comprendre et si sa te pèse parles en a la maman
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conseils » 04-10-2017 12:39:18
bon jour merci ! avec exuse du retard mais je pensais que mon post navait pas eté mis !
#67 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre licenciement » 04-10-2017 11:41:11
- elleana
- Réponses : 0
bonjour
j ai eté licencie le 1 septembre
recu le recommandé le 2
a ce jour toujours pas mes papiers de virement ...
la maman ne me repond pas
j attends encore quelques jours (debut de semaine) et j envoi un recommandé
c 'est un personne qui est toujours en retard qui se prend toujours a la derniere minute style chercher un mode de garde alternative( a son domciile) fin aout pour debut septembre car la petite rentre a lecole et ne veut plus la reveiller le mercredi pour me la deposer..
se declare tardivement a la paje...
avait oublié de me licencier...
donc je l'alarme pas pour le moment
ma question est : jai bien la lettre de licenciement mais par contre jai egaré l enveloppe du recommandé, est ce genant ?
merci d'avance
#68 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conseils » 02-10-2017 16:00:30
- elleana
- Réponses : 2
bonjour
je dois etablir un contrat ce soir pour commencer demain
la maman ne travaille pas et souhaite placer sa fille 10/15 h par semaines pour l habituer peu a peu a l'ecole, voir d'autres enfants...
j 'ai dit ok mais si elle acceptait de caser les heures selon mes autres contrats ( horaires non fixes) afin que je ne dapsse pas ma capacité ou alors comme la actuellement jai une matinee par semaine et j y tiens lol ..
comment dois je etablir le contrat pour le mieux ?
car en y pensant si je met 10 heures semaines mais quelle veut les placer quand je ne peux pas, .... j 'ai precisé que je lui donnerai les heures d'accueil possible a l'avance mais peut on le stipuler sur le contrat que cest moi qui impose ?
merci
#69 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » probleme avec mon assmat et besoin de conseil » 28-09-2017 14:50:00
je suis d'accord quil faut le dire au petit , que nounou doit d'occuper des autres aussi...je pense qu'on a tous eu en garde des petits comme lui et il faut leur expliquer
la l'attitude de cette assistante maternelle n'est pas pro du tout, le petit ressent cette préférence, a elle de le reconforter plus elle agissera ainsi plus l'enfant se braquera , donc cest a elle a changer il est encore petit pour le priver et de plus ce n'est pas elle de decider; son attitude fa ce a sa ne laisse presager de bon pour la suite drole de facon de s'occuper des efnants
si vous n'arrivez pas a discuter avec elle et quelle campe sur ses position : fuyez !
#70 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » probleme avec mon assmat et besoin de conseil » 27-09-2017 21:23:30
pas tres pro de sa part tout sa...
franchement faut vraiment en discuter avec elle
elle est peut etre debordée
personnellemnt jai un petit de 9 mois qui ne mange pas seul
j ai aussi une petite de 7 mois
en janvierr viendra un bébé de 3 mois donc je commence a essayer d habituer le petit de 19 mois à manger seul ce qui n'est vraiment pas acquis pour le moment et si je vois qu'i s'ammuse plutot que de manger je lui viens en aide jespere que pour janvier cela sera bon ( je ne pense pas que ses parents le font) snon je vais devoir bien m'organiser...
pour le doudou je trouve cela tres "mechant" de sa part meme a l'ecole ils ont le droit au doudou , ce n'est pas a elle a decider quaund retirer un doudou ou tutu ...
pour moi si elle reagit vraient comme sa avec votre petit, je la trouve beaucoup trop dur et je ne continuerai pas en tant que maman avec elle , je penserai que mon enfant n est pas bien chez elle ....
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant/ preavis .... » 03-09-2017 21:16:01
Bonsoir
pas d'avenant fait
j'ai bien prevenu pour le preavis et la mamn me dit ben je pensais que .... oi il y en avais pas si on faisait avenant comme convenu mais la vous changez les plans.... donc moi je comptait sur ce contrat peri
elle me dit ok ben on vous devra votre du alors et de toute façon pour l'insant ce n'est pas dit que la personne conviendra , je lui demande donc de me tenir au courant suite a l'entretien du samedi matin qu'elle avait pour savoir et j'ai pas eu de nouvelles ! donc si elle ne lui conviens pas elle compte sur moi mercredi je pense et risque de me prevenir tardivement et pourtant je suis en droit de refuser car contrat d origine ce sont les lundi mardi jeudi en vendredi mais pas le mercredi .....
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant/ preavis .... » 01-09-2017 10:20:43
rassurer moi si je fait aveant et quelle interromp peu de temps apres le preavis est de un mois ? et non de 15 jours meme si il y a regul de lancien contrat pour aout
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide au renouvellement IRCEM » 01-09-2017 10:09:38
bonjour
je ne connais pas cette aide
et actuellement je suis pourtant en relation avec eux puisque jai demmandé aide aux livres pour ma fille, aide au satge ... cheques vacances
dossier en cours depuis juin ! recu courrier quil manquait une quitttance mais mon proprio etait en vacances donc je lai envoyé il y a une semaine.... c 'est long avec eux
elle existe encore car je ne lai pas vu sur le site
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant/ preavis .... » 31-08-2017 19:11:29
j ai du mal avec ces actvites reriss , conservées... en fait jai ete au chomage il y a 4 ans pendant 18 mois (demenagement) puis ja reprise plusieurs enfants en garde , deja en mars quand l un ses termine j 'ai rien eu ; la mamn est revenue vers moi en juillet pour son nouel enfant; et la cest le contrat d'une petite que jai donc depis ma reprise. donc pour moi jaurai rien si cela sarrete
je vais essayer den parler demain avec la maman pour voir ses intentions
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant/ preavis .... » 31-08-2017 18:00:25
euh pour le complement non pas le droit.. car j ai un reliquat beaucoup moins avatangeux basé ur un salaire beaucoup mon elevé... et meme si la derniere fois jvais perdu un contrat pas eu de complement .... oui pour linstant ils ne font pas lavenant ils avaient trouvé une personne qui s est desisté aujourdhui .... donc je reclame pas apres..... et le preavis se rallonge sur ma mensu actuelle .... par contre ... donc meme si la semaine prochaine jai la petite que le mercredi tant pis pour eux .... demain je vais essayer davoir une discussion avec elle et lui expliquer la chose , dautant plus que je pense quelle a oublié pour le preavis a donner...
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant/ preavis .... » 31-08-2017 17:16:30
oui donc si par exempe je signe demain l avenant et que ce week elle trouve quelqun .... je perd 250 euros ..... c est un bon plan pour les parents sa .....
#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant/ preavis .... » 31-08-2017 16:58:39
- elleana
- Réponses : 10
bonjour
j'explique le cas
petite fille qui rentr a l'ecole que j'ai en garde a temps plein depuis fevrier 2015
jai accepté que par orale pour l'instant de faire avenant en peri le mercredi car la maman retravaille le mercredi
donc une regul allait avoir lieu la car annee incomplete et travaillait un peu plus avec prime... et avenant pour recalcul en peri
la maman cette semaine me dit n n'a peut etre trouvé une personne a domicile ce qui sera mieux( ce que je epux comprendre pour leur organisation)
alors la je me dit mince je comptais quand meme sur ce contrat et refusé un autre ....
de plus pas encore de lettre de licenciement a ce jour
la je recois mess en me disant on n'a encore personne pour le mercredi en me disant je vous tiens au courant !
donc elle recherche encore....
cependant si je fait avenant pour debuter semaine prochaine et que je signe et que dans la semaine elle trouve quelqun mon preavis sera basé sur la nouvelle mensu ? je me ferais avoir non ?
que me conseillez vous ?
je ne sais pas si j'ai été assez clair...
merci !
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 31-08-2017 16:46:09
oui c est pour sa que je fait toujours au plus vite... mais la .... si je le dit par oral je peux eventuelemnt encore changer par la suite ? en avertissant biensur les parents qu il y a un petit risque de changement
#79 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 31-08-2017 15:59:19
- elleana
- Réponses : 2
bonjour
pouvez vous me rappeler les regles pour la pose des congés ?
j ai une maman qui me demande deja pour l'été prochain..... jai trois parents employeurs
puis je dire par orale a ce stade ? rassurez moi n est formel pour le moment ? car mon fils rentrant au college j'attend les jours vaqués avec les ponts pour savoir quelle semaine posée en avril/mai et de ce fait voir pour les congés dété si jai 19 ( 15 aout a recuperer) ou 21 ( 8 et 10 mai a recuperer en plus) et sachant que mon mari ne sait qu'en janvier...
je viens apeine de rentrer de vacances qu il faut enser a l'année prochaine
merci
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de rupture » 29-08-2017 15:12:29
ok merci
si je garde la petite encore en peri on allait faire regule fin du mois avant changement et jaurai travaillais plus que payé
par contre si rupture il y a le preavis et rique que je nai pas la petite donc au final jaurais été payé plus que travailleR
mais dans ce cas la je n'ai rien a rembourser c'est bien sa ,
MERCI ENCORE




