Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous dites qu'elle ne souhaite pas arrêter pour votre plus petit ? Mais ce n'est pas elle qui décide pour ce contrat du coup .
Elle refuse l'avenant de votre plus grand, vous pouvez rompre les 2 contrats si pour vous C'est plus simple , là C'est vous qui avez le choix !!!!!

Drine, tu ne peux pas savoir ce qu'à dit l'AM
Et il y a des choses qu'on ne peut dire pour ne pas blesser le pe .
Dire à un pe , je ne pourrai pas accepter votre avenant est suffisant , car si on rajoute, "j'ai plus d'affinités avec l'autre famille " face à un pe susceptible comme semble l'être ce pe , il va y avoir encore plus de jalousie lol

Je ne vois dans cette histoire aucun manque de considération de l'AM, mais des paroles diffamatoires du pe , de la jalousie aussi .
Pourquoi Yank ne pose pas tout simplement la question ? Pourquoi ne pas avoir entamé la discutions avec son AM lorsque celle ci lui a dit non pour l'avenant ?
Pourquoi ne répond il pas à nos questions lorsqu'on lui demande de ce mettre à la place de son AM ?

Hihihihihi
Mais heureusement que vous devez faire un avenant pour un changement du contrat et que nous avons le droit et le choix d'accepter ou de refuser .
AM est un metier, tout comme n'importe quel métier, il y a une CC qui nous protège un minima, nous sommes sur des sièges éjectables nous sommes payé à coup de lance Pierre et lorsqu'on refuse une nouvelle baisse de salaire, nous devenons les pires AM du monde .
Heureusement que certains pe se mettent à notre place et respectent notre métier ......
Ce qui n'est visiblement pas votre cas ......

Des fois , nous prenons la décision de dire STOP à certain contrat car avec les parents ça ne va plus .
Et ce n'est pas pour ça que l'on prend les petits pour du bétail comme vous le dites .

Pourquoi ne pas discuter avec elle de sa décision ?

Elle a le droit de refuser votre avenant .
Qu'elle continu avec l'autre enfant ne vous regarde pas , il n'y a pas là, de discrimination .
Votre enfant lui prend une place, comprenez que même si nous travaillons avec des enfants, C'est notre salaire tout de même.
Que diriez vous si votre employeur vous diminuait votre temps de travail et votre salaire ??????

Mettez vous à sa place .
Et de plus , hors mis le salaire, elle peut aussi avoir d'autres choses qui lui sont propres pour ne plus vouloir continuer avec vous.

Vous savez à l'avance qu'elle refuse votre avenant, vous pouvez donc vous retournez et chercher une autre AM qui accepte vos 2 enfants .

C'est le therme récupération qui perturbe .
Tu ne récupères pas le ferier dans ta semaine de cp .
Tu poses que 5 jours de cp et non 6 tout simplement , donc le 6ème jour tu devras le poser ailleurs

Pour avoir l'inglesina, le poids le plus lourd sera plus supportable devant , le plus léger à l'arrière car plus facile à lever pour monter un trottoir par exemple

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