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#61 Pause café » MERCI les pro des congés payés » 17-04-2012 12:52:10
- nadcoquelicot
- Réponses : 3
Bonjour
Je tiens à remercier très chaleureusement les quelques collègues qui m'ont aider à comprendre le calcul des congés payés.
J'y vois un peu plus clair.
C'est très bien de pouvoir échanger nos compétences et expériences.
Encore merci
#62 Re : Le métier d’assistante maternelle » métier d'assitante maternelle » 17-04-2012 12:47:26
Re....
La question de ne pas travailler le mercredi ne regarde pas la PMI (vous demander un agrément simplement) à vous de trouver un contrat (suite àl'obtention de l'agrément) qui vous conviennt tant au niveau de l'emploi du temps des parents, du rapport financier et surtout des relations et du feeling avec l'enfant et les parents....
Cdt
#63 Re : Diplomes et Formations » perdu pour le cap petite enfance » 17-04-2012 12:42:32
Bonjour
Je suis aussi titulaire du même BTS, j'ai passé l'an dernier EP1 obligatoire, et cette année je suis inscrite pour les deux autres EP2 EP3.
POur EP2 c'est théoriquement un rapport de stage en crèche, mais en tant qu'ass mat il suffit d'avoir des certificats professionnels des parents attestants d'un minimum d'heures et effectué un rapport qui sera présenter à l'oral plus d'autres questions.... Le mieux est de consulté un livre parlant des épreuves.
Par exemple CAP Petite Enfance chez Nathan.
POur cette année les inscription on eu lieu en oct 2011, donc je pense que pour s'inscrire à la session de 2013 il faudra s'inscrire fin 2012( se mettre en relation avec le rectorat).
Avec un diplome même juste équivalent au bac nous sommes dispensés des épreuves générales, "histoire, math...." Mais ni point d'avance ni point de retard. Il faut donc pour obtenir le CAP avoir la moyenne sur les trois épreuves restantes EP1 EP2 EP3
Les notes obtenues en EP1, nous apporte soit des points d'avance soit de retard qu'il faut dans ce cas comblés avec les notes des deux autres épreuves.
Voilà, bon courage
#64 Re : Le métier d’assistante maternelle » métier d'assitante maternelle » 16-04-2012 20:57:44
Bonsoir
Personnellement si je dois aller à l'école et bien je n'ai pas d'autre choix que de réveiller le petit, je ne vais pas le laisser seul. Un bébé ratrappera son sommeil dans la journée.
En cas de chute ou bobo très urgent il faut appeler les pompiers, le samu (pas le droit de véhiculer un enfant blessé pour le conduire chez le médecin ou a l'hopital. Si moins grave, s'occuper de l'enfant et nettoyer la plaie (!!!! s'il n'y a pas d'ordonnace indiquant l'utilisation d'un produit spécifique pour cet enfant uniquement de l'eau), appeler les parents, et faire un gros calin....
bonne soirée
#65 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cherche pro du congés payés » 13-04-2012 10:27:25
- nadcoquelicot
- Réponses : 3
Bonjour à toutes
Ce sera bientôt le temps des calculs des congés payés et j'ai 5 contrats différents, je souhaiterais faire les calculs avant les parents pour pouvoir vérifier mais je suis un peu perdu et recherche une super collègue, pro en la matière qui accepterait de vérifier au moins l'un de mes exemples (voir tous..).
Je me demandais s'il serait possible de communiquer par mail directement pour ne pas embêter tout le monde avec mes "cas".
Merci de m'adresser un petit mail si vous acceptez de m'aider dans ces calculs "horribles".
Merci a toutes .
Très bonne journée
#66 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le terme "nounou" ! » 03-04-2012 13:45:00
Bonjour
Moi j'ai refusé tout net que l'on m'appelle "nounou" ni "tata". Parents et enfants (dès qu'ils commencent à parler) me nomme par mon prénom c'est plus simple. Et les parents parlent de moi à leurs bébés par mon prénom.
Oui grande fructration de ne pas être assez souvent considérer quand un autre emploi...
Bonne journée
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 02-04-2012 15:37:23
Bonjour
A mon avis les heures non utilisées un mois par les parents, ne sont pas du tout reportable un autre mois. Ce sont des heures perdues pour eux qu'ils doivent régler.
Ils vous doivent 60h par mois et 104 h par mois.
S'ils il y a des heures complémentaires elles sont à régler chaque mois en plus de votre mensualisation.
S'il y a moins de 60h ou moins de 104h tant pis pour eux.... c'est ce qu'ils vous doivent, de même que les heures d'une soeur ne compensent pas les heures d'une autre soeur car deux contrats distints.
cdt
#68 Re : Embaucher une assistante maternelle » Qui choisir? » 02-04-2012 13:30:49
Bonjour
Il suffit d'être honnête déjà (car le bouche à oreille va vite) . Dire dans votre entretien de cet après midi que vous avez déjà reçu d'autres parents. Que si les deux vous choisisse que votre décision n'est pas prise et que vous vous donnez le temps de réfléchir quelques jours aux deux contrats proposés.
Outre le feeling avec les parents, l'aspect financier des deux contrats est aussi à prendre en compte, les horaires des parents qui peuvent être moins contraignants que l'autre, des jours fixes ou pas....
Bon courage.
#69 Re : Diplomes et Formations » Question révisions CAP » 02-04-2012 13:24:41
Bonjour
Inscrite aussi pour EP2 EP3, j'utilise
CAP Petite Enfance / Epreuves professionnelles EP1 EP2 EP3 de chez Nathan
Si vous passez EP1, il n'y a rien de compliqué j'y suis allée l'an passé sans réviser.
Cdt, Bonne journée
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite entretien » 26-03-2012 12:52:16
Bonjour
Personnellement je différencie, journée à moins de 9h; journées de 9h et journées au delà de 9h
Cdt, bonne journée
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage a un periscolaire » 08-03-2012 12:09:28
Bonjour
Je me suis posée la même question que vous . J'aurai le cas en sept. Mais je doute que les parents veulent payer la prime de licenciement. D'un autre côté, on n'ai pas obligé d'accepté l'avenant qu'ils proposeront pour réduction d'heure.
Je n'ai pas envie de refuser l'accueil périscolaire de petits que je garde depuis l'age de 2 mois. Mais ca va faire diminuer les revenus aussi.
Dur dur de choisir....
CDt
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supp » 07-03-2012 15:58:04
Que les horaires ne soient pas ceux indiqués au contrat est un problème, les heures complémentaires un autre,et je persiste à penser que les heures complémentaires ne se calculent pas à la journée mais sur une durée hebdomadaire.
Mais vous dépassez de toute façon les 46 heures, je pense donc qu'il y a donc déjà dse heures sup qui devraient être majorées. de la 46ème à la 52.5ème.
Pour la première semaine je trouve dans votre calcul 57h05, la durée prévue au contrat est donc dépassée et les parents doivent vous payer plus. La deuxième semaine je trouve 48h20 , les parents doivent quand même vous rémunérer cette semaine sur la base des 52,5 heures (prévues au contrat).
Les heures n'ont effectué une semaine ne sont pas récup une autre semaine.
Cdt
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supp » 07-03-2012 14:17:41
Bonjour
A mon avis, les heures complémentaires se calculent sur une semaine vous avez des heures complémentaires uniquement si vous dépasser 52.5h / semaine.
En revanche si il y en a moins, les parents doivent quand même vous payer sur 52,5 h /semaine.
Cdt
#74 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » arrét de travail et licenciement » 07-03-2012 11:49:44
Bonjour
Oui appeler l'inspection c'est mieux, en même temps je ne vois qu'elles relations vous pourriez avoir à présent avec ce parent.
Comme dit cette maman, chacun ses problèmes, il est donc légitime que vous preniez soin de vous. Certains parents sont vraiment insolants !!!!
J'ai souvent dit oui pour des heures complémentaires, maintenant que j'ai 5 enfants je dis parfois non pour me préserver un peu (ils comprenent beaucoup moins bien).
Bon courage
#75 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Férié et Congés » 06-03-2012 20:44:33
- nadcoquelicot
- Réponses : 7
Bonsoir
Je me pose la même question qu'une collègue précédement. Quand les jours fériés tombent pendant nos vacances, j'ai cru comprendre qu'ils n'étaient pas décomptés et donc 1 jour de congé à poser ultérieurement.
Mais est ce valable pour tous les jours fériés ?? J'entends ici et là que le 15 Août est récupérable, le 1er mai...et les autres??
Quelqu'un aurait il un texte, un extrait de quelque chose me permettant de le justifier auprès des parents, dans la convention je ne trouve rien.
Autre question, j'ai des contrats de 30h/sem sans jours fixes (planning changeant tous les mois), Quand je pose un jour ou qu'un jour férié tombe dans la semaine, les parents s'arrangent pour du coup me mettre les 30h sur les jours restant. Est ce normal, ou faudrait il retirer des heures "proportionnellement". Car pour les parents qui ont des jours fixent, ce n'est pas très équitable je pense.
Merci de m'éclairer un peu.
Cdt
#76 Re : Espace présentation » présentation » 02-03-2012 11:50:28
Bonjour à vous,
Bienvenue et peut être un prochain échange.
Cdt, bonne journée
#77 Re : Besoins de l’enfant » pour les assmat qui sont elles mêmes maman!!!! » 29-02-2012 13:57:14
Bonjour
Je pense qu'il faut prendre votre mal en patience. Votre petite veut vous montrer qu'elle existe et c'est bien naturel (car pendant que vous la changez, vous ne vous occupez que d'ELLE, et même si on leurs explique c'est bien dur de partager maman). Je pense qu'il ne faut surtout pas remettre les couches bien au contraire. Proposez lui le pot/les toilettes plus souvent dans la journée. Pas de panique elle redeviendra vite propre toute seule.
Ne focalisez pas dessus et ne lui montrez pas votre agacement.
Bon courage
Cdt
#78 Re : Besoins de l’enfant » difficulter du depart le soir » 24-02-2012 14:46:50
Bonjour
Je comprends, cela arrive. En même temps , si c'est un peu gênant pour la maman il veut mieux que ce soit dans ce sens. Cela prouve à la maman qu'elle est bien chez vous. Si à l'inverse la petite hurlait le matin pour ne pas venir ce serait inquiétant.
Cela passera, les enfants ont tous à un moment donné ce comportement. A 24 mois, le petite que je garde le fait encore de temps à autre. Je lui parle et lui dit qu'elle doit aller vite voir (l'autre parent qui n'est pas venu la chercher). Qu'elle doit aussi aller voir ce "frère" s'il y en a un.
Et faut lui faire le calin qu'elle réclame et l'accompagner par exemple vers la voiture ou lui dire "nounou" te mets tes chaussures, "tu sais je dois partir aussi mais toi tu reviens demain...."ou demain quand tu reviendras nous ferons ça....
Les parents de "ma petite" ne l'on jamais mal pris. Mais là aussi je pense que tous les parents ne réagissent pas de la même façon.
Il est compréhensible que l'on est un sentiment de gêne, mais je pense que c'est un bon signe que l'enfant est bien.
Cdt
#79 Re : Diplomes et Formations » EP2 Votre avis !!! svp » 19-02-2012 20:29:27
Entendu, merci...je me permets de poser une autre question. Décrivez vous les enfants accueillis : leur prénoms, leur age par exemple, ou en sont ils dans l'"acquisition de la marche de la propreté...ce genre de chose.
Désolée j'ai travaillée dessus toute la journée, et je ne sais plus trop ou j'en suis, ce qui est important ou non.
Et les activités, ferez vous une fiche ?
CDt
#80 Re : Diplomes et Formations » EP2 Votre avis !!! svp » 19-02-2012 20:03:46
Merci Cancoillotte
Oui j'ai déjà lu tout ceci, merci. J'essais d'être différente et de ne pas copier. Cependant une chose m'interpelle dans ces plans, pourquoi une partie sur les "fonctions..."
est ce obligatoire ?
cdt




