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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat rompu » 01-02-2010 13:17:57
Je comprend plus rien , ce n'est pas ce que dit la convention . J'ai trop percu sans le savoir , c'est la qu'elle vient de me le dire , c'est bien de payer sur les erreurs de l'employeur .
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat rompu » 01-02-2010 12:34:11
La maman vient tout a l'heure et je suis en stress , cette histoire me *** en plus elle est persuader que c'est le relais qui as toujours raison , comment lui expliquer que non . Chaque relais dit son propre opinion , une amie avait trop donné d'argent a sa nounou et il lui ont dit qu'elle ne pouvait pas reclamer et la c'est le contraire . Marre
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat rompu » 01-02-2010 12:32:05
Un autre avis??
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat rompu » 01-02-2010 10:40:38
Merci j'ai deja appeler l'inspection du travail et ils sont partager dans leur choix et me disent le juge tranchera mais moi j'ai aucune envie d'en arriver la . J'ai bien lu la convention mais elle ne parle que de regularisation sur une année incomplete donc je ne comprends pas . Merci pour votre aide 4i .
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat rompu » 01-02-2010 10:36:28
Ok merci 4i mais qu'appelez vous erreur comptable ? ce n'est pas des cp , elle m'as avouer elle meme s'etre tromper en restant sur les premieres paroles qu'on avait echangés .
#66 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat rompu » 01-02-2010 09:41:14
- ilodor
- Réponses : 12
Bonjour,
mon contrat a ete effectuer sur une année complete et la maman est allée au relais qui lui as dit que pour regulariser les heures , on devait recalculer sur une année incomplete . C'est a dire qu'elle a pris les heures reelement effectuer avec celle qu'elle m'as payer sauf que nous n'avons aucune preuve des heures car personne n'as moter car la maman avait un planning a la semaine que je n'ai pas conserver . Cela devrait correspondre sauf que la maman a fait une erreur sur le salaire en juillet et en aout , elle m'as verser plus que ce qui etait prevue au contrat . Maintenant elle me reclame bien sur ce trop percu . Pouvez vous me dire si elle a le droit de faire ceci pour la regularisation ? Si non , comment devons nous proceder ? merci a toute celles qui me repondront
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 30-01-2010 13:47:03
Pouvez vous m'aider pour calculer la regularisation , je recapitule , j'etais en année complete pour une peri scolaire : j'ai mensualiser sur les 12 mois pour un salaire net de 250 euros . La ram a dit a la maman de repartir sur une année imcomplete de calculer ce que j'ai travailler et comparer avec ceux que j'ai toucher . En as t'elle le droit ? cela ne va pas en ma faveur car la maman m'as payer 325 euros pendant deux mois comme je l'expliquai plus haut . Aidez moi a faire uen bonne regularisation , Merci .
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes supplementaires » 29-01-2010 11:47:45
Merci pour vos reponses , je vais lui donner l'article de loi et voir .
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes supplementaires » 29-01-2010 11:21:11
Je suis aller dans l'index pour voir et la j'ai vu que moderateur 4i disait qu'en année complete , on avait pas le droit a ces conges ? Une nouvelle loi est elle passée recemment mais je pense que si c'etait le cas vous l'auriez indiquer ? Maintenant j'ai pas envie de tenter les prud'hommes deja assez de probleme avec cette maman . Merci de me repondre . Bonne journee
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes supplementaires » 29-01-2010 09:22:30
Donc d'apres vous , j'ai le droit car je ne veux pas m'avancer trop tot ?
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes supplementaires » 28-01-2010 21:27:34
Même si je n'ai cotiser a ce jour que 18 jours et que le contrat s'acheve , ai je le droit ? Car la maman me reclame la somme des cp que je n'ai pas cotiser mais que j'ai pris , c'est a dire 6 jours donc dans ce cas la , je ne lui devrais plus que 2 jours . Quelqu'un peut confirmer ?
#72 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes supplementaires » 28-01-2010 16:21:48
- ilodor
- Réponses : 9
Bonjour,
J'ai deux enfants a moi , un contrat commencé en Juin et rompu la en decembre . J'etais en année complete , Puis je pretendre aux conges payes supplementaires ? Si oui a combien ai je le droit ?
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 28-01-2010 14:47:21
Aucun avenant , le contrat a debuter debut juin . il est ecrit le salaire de 250 sur 12 mois . Dois je refaire le calcul vu la rupture de ce qu'elle m'aurait payer reelement si on avait fait un cdd de sept mois (260 euros) . Je suis perdue plusieurs avis entre l'inspection du travail , la ram ............ et je ne sais pas quoi faire car elle veut rien savoir .
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 28-01-2010 14:22:19
C'est bien se qu'il me semble mais allez lui faire comprendre ca sans preuve de loi .Elle va a la ram demain , j'attends de voir se qu'elle va me dire . Pensez vous par contre que elle me doit les 10 euros de difference sur les 5 mois ou elle m'as verser que 250 au lieu de 260 .
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 28-01-2010 13:49:49
elle as mis des heures en plus dans la declaration mais pas en heure supp . En Juin elle met 200 heures dans la case heures normales car deux contrats . En Juillet elle met 240h donc salaire plus elevé mais en aout elle met 120 h et au resultat meme salaire qu'en juillet . Je comprend rien , elle m'as avouer ce matin qu'elle etait rester sur les premieres paroles qu'on avait eu avant de faire le contrat car je n'avais jamais fait de contrat en periscolaire j'etais un peu perdue mais apres elle est venue avec une feuille de la ram qui expliquait la mensualisation en periscolaire donc on as baser le contrat sur cette feuille et non sur ceux qu'on avait discuter avant . En gros elle me reclame cet argent alors que je ne suis pas responsable de cette erreur .
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 28-01-2010 13:25:02
ok le probleme c'est que le relais lui dit le contraire . N'y aurait il pas un texte de loi qui dit ceci ? Et moi en echange puis je lui demander la difference entre les 250 euros payes sur les 12 mois et refaire le calcul sur les 7 mois c'est a dire 260 euros . Lui dire qu'elle me doit la difference ou c'est pareil .
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 28-01-2010 12:30:42
Elle m'as payer mes cp et je lui dois 6 jours sa je suis ok . Apres la mensualisation etait de 250 euros , elle me di m'avoir payer 325 euros en juillet et aout . Pourquoi? j'en sais rien c'est pas ecrit dans le contrat et du coup elle me dit vous me devez la difference entre 325 et 250 . Dois je lui rendre ?
#78 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 28-01-2010 12:02:28
- ilodor
- Réponses : 11
Bonjour , j'aimerais savoir si la regularisation s'effectue que sur une année incomplete . Moi j'ai fait un contrat sur une annee complete mensualiser sur 12 mois , la maman a rompu le contrat au bout de 7 mois , peut elle me demander de l'argent sur un trop percu donné par sa volonté sans m'en informer . Merci
#79 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige avec contrat rompu » 26-01-2010 13:52:04
Je viens de lire que nous avions le droit a des conges supplementaires quand nous avons des enfants a charge . Dans quels cas est ce possible , et au bout de combien de temps de travail les obtient on . Est ce quelqu'un pourrait me repondre avant demain car je compte parler avec la maman de la situation demain . Merci
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP rongés ? » 26-01-2010 11:52:32
Pour moi oui , tu as le droit puisqu'a la date de rupture tu auras cotiser largement tes 5 jours . Moi a la ram , elle ne m'ont pas dit que j'avais pas le droit de prendre conges anticiper , il suffit juste de faire attention a comment elle t'as payer pendant cette periode .




