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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 24-05-2011 16:41:12
On calcule sur la base de 30 jours donc on compte les samedis. elle prends 10 jours ouvrables, du 31 mai au 14 juin inclus (le 31 mai est sans solde). Donc ca lui fait 10 jours de congés.
Elle travaille 5 jours par semaine : 10h lundi mardi jeudi et vendredi et 3.5 h le mercredi
Année complète ou incomplète ? je ne sais pas ca veut dire quoi exactement ?
#62 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 24-05-2011 16:14:45
- TheCheshirecat
- Réponses : 18
Bonjour à tous....
Voici mon petit problème.
Je licencie mon assistante maternelle au 31 juillet 2011. Elle embauchée depuis janvier 2010.
Elle a donc acquis 30 jours de congés pendant la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011. Elle va prendre 10 jours de congés au mois de juin, au 31 juillet il lui restera donc un reliquat de 20 jours (+ 2 x 2.5 jours acquis sur juin et juin 2011).
Je souhaiterai savoir comment je dois lui payer ces 20 jours (pour les 2 x 2.5 jrs ça j'ai compris).
Voici qq info : 3.50 de l'heure - 43.5h par semaine mensualisée (43.5 x 52 x 12).
Merci pour vos réponses, j'ai essayé de rechercher sur Internet mais je suis paumée.
