Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour a toutes,

Nous voilà toutes de retour je pense ,les vacances sont bien derriere nous et il va falloir reprendre le travail avec nos chérubins!

Voici ce qui m'amene ;je suis en train de refaire un avenant car c'est la date anniversaire de mon contrat au 1er /10/10 et je note la prise de mes conges , cette année je prends les vacances de noel et je travaille 1 vendredi sur 2 ,en sachant que celles ci sont du lundi 20/12/ 10 au samedi 25/12/10 est ce que je dois rajouter 1 journée vu que le vendrde 25(noel) si je n'avais pas été en conges je n'aurais pas travaillée( c'est le vendredi ou je ne travaille pas) : pour moi je pense que je dois noter que 5 jours  et pour noel qui tombe un samedi(donc ferie) doit on aussi l'enlever meme si  c'est un jour que je ne travaille pas habituellement

En gros combien de jours dois je enlever? merci pour vos reponses

Bonjour a toutes

J'aimerais savoir si on peut pretendre se faire regler le salaire avant le 30 soit le 13 au moment du depart envacances  des parents  comme c'est note au contrat en sachant que j'ai rajouté que si le 30 tombait durant les vacances des parents je demandais aux parents de me regler au moment du depart mais aussi noté que je ne retire ce chèque que le 30  du mois (sinon je demande le paiement le 30 du m

J ai commence le 1er juillet avec l'enfant et je reprends maintenant le 30 aout

Il  me semble que j'avais vu ça noté quelque part et c'est pour cette raison que j'ai toujours proceder ainsi mais elle me dit qu'avec son autre nourrice elle la payait toujours que le 30 pendant les vacances mais il est vrai qu'on ne sait pas ce qui peut arriver entre temps et les  parents vous doivent quand meme votre salaire

D'autre part comme je suis a l'essai si c'est moi qui arrete j'ai 48 h ok car j'ai meme poursuivi jusque mi octobre  l'essai car il y a les vacances et un peu tout a recommencer

mais si c'est elle elle a aussi un minimum de jours pour me prevenir plus que nous meme je crois mais doit on rembourser le surplus car comme c'est mensualise et que je n'ai travaille que 2 semaines en juillet?

merci d'avance pour vos reponses

Je voulais vous demander juste une petite question mais qui n'est nullement un problème avec les parents :l'enfant que j ai eu en garde 32 mois et qui doit partir le 2 juillet donc 2 jours sur ce mois est ce que je compte les 2 jours dans le mois de juin ou je lui déclare l'enfant en juillet mais que 2 jours et pensez vous qu'elle aura son aide sur un petit mois pareil d'autant plus qu'elle a reçu un courrier l'informant qu'elle n'aurait plus d'aide vu que le petit aura 3 ans le 30 juin  ,ils ne perdent pas de temps !!!!!!!!!

Car pour moi de 3 a 6 ans

ils ont encore une aide selon leur revenu

Bonjour a toutes,

Dans info et articles j'ai donc lu les différentes possibilités de calcul après avoir lu plusieurs cas comme moi qui termine leur contrat mais je trouve qu'il y a beaucoup de difference selon comment on calcule et si je suis a la l explication  celà donne ça donc je vais vous dire comment je procède et parmi vous je suis sure qu'il y aura bien quelqu'un de calée pour m éclaircir:

J'ai commencé en octobre 2007 avec un enfant et donc fait au fur et à mesure régularisation a la date anniversaire ;
il doit  partir  fin juin 2010 et j'ai donc reçu mon préavis comme prévu 1 mois avant:

1ere solution:total des salaires sur cette période:9019,25:120=75,12

2ieme solution:total des 3 derniers mois de salaire brut= 1493,35:3=497,68:5=99,55:12=8,29x33 mois de travail=273,78  (j ai inclus dedans mes c payés pris seulement de juin 2009 a mai 2010 peut etre ne dois je pas les mettre ? ) car il me reste 6 jrs a prendre mais qui me seront payés a la fin de mon contrat 

3ieme solution:total des 12 derniers mois de salaire en brut = 4665,82 (pas inclus le mois de préavis) :12=388,81:12=32,40:5=6,48x33 mois=213,84

Je dois faire quelque chose de mal mais comme je persiste ds mes calculs a refaire pareil je prefere m'adresser a vous  merci d'avance et si possible clairement car ce n'est pas toujours évident de comprendre  qd il s'agit de calcul