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#61 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question assurance si enfant gardé un jour non prévu? » 25-08-2009 11:21:55
- antiseptique
- Réponses : 7
Bonjour, mon fils est gardé par une a-m une semaine le lundi/jeudi/vendredi et l'autre semaine le mardi/mercredi en roulement.
Suite à un remplacement, je souhaite le faire garder en plus un jeudi sur la semaine où il ne devrait pas être là et un lundi sur la semaine où il ne devrait pas être là aussi.
Je voulais savoir comment je pouvais faire pour que mon a-m soit dans la légalité?un avenant au contrat?
Merci de vos réponses.
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 16-04-2009 09:32:06
merci infiniment mesdames!!!
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 22:49:04
pour passer du net au brut, quel est le calcul?
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 22:48:02
puisque tu m'y invites, je ne vais pas me priver! 
Pour ne pas dépasser 5 fois le smic horaire par jour et ainsi avoir l'aide de la CAF, c'est bon ou pas?
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 22:39:36
merci mesdames!!!!
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 22:05:45
antiseptique a écrit :je pense commencer le contrat en juin: pour les CP c'est bien 44/4=11, ensuite 11X2,5j= 27,5 jours soit 28 jours qui seront acquis à partir de juin 2010?
Pour ses vacances qui commencent le 4 juillet: elle aura acquis que 2,5 jours de congés (ceux du mois de juin)?
Bonsoir,
si tu pars en annee incomplete (44 semaines) elle a sa mensualisation payee 12 mois sur 12
et elle prend ses conges prevus au contrat, mais il ne seront payes qu'a partir de juin 2010, car on part comme reference juin 2009 à mai 2010 pour les aquerir mais payable a partir de juin 2010.
vous êtes vraiment toutes une aide précieuse pour moi!
de juin 2009 à mai 2010: elle prendra des congés sans soldes.
pour pour avoir l'aide de la CAF, je dois déclarer à PAJemploi:
11h de garde par jour X 4jours par semaines = 44h par semaine
44h X 4 semaines = 176h par mois
176h / par 8h= 22 jours de garde par mois?????
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 19:49:59
je pense commencer le contrat en juin: pour les CP c'est bien 44/4=11, ensuite 11X2,5j= 27,5 jours soit 28 jours qui seront acquis à partir de juin 2010?
Pour ses vacances qui commencent le 4 juillet: elle aura acquis que 2,5 jours de congés (ceux du mois de juin)?
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 19:45:32
oui meme pour 3 semaines il faudra faire un contrat ... n'as tu personne de ta famille qui puisse garder bb ?? car tu auras 2 assmats a payer
non, je d'arriver dans une nouvelle région....
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 19:22:34
merci encore et désolée de vous embêter.
44 semaines sont bien celles où mon fils sera présent chez l'a-m. En juillet, pendant les congés de mon a-m: une de ses amie la remplace pendant 3 semaines. Dans ce cas là, je ferai un contrat de 3 semaines pour la remplaçante?
merci mille fois de prendre la peine de m'aider
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 19:11:36
je bloque sur un truc: en fait au total, j'aurai 2 semaines de congés en commun avec l'a-m. Je prend sur 50 semaines?
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 19:04:30
merci!!! ça me donne 47 semaines.
si j'ai bien compris, le calcul sera: 3e90 net par heure X 44h par semaine X 47 semaines / 12
672,10e en net par mois. Je rajoute 3e par jour de présence de mon fils?
C'est légal que pendant ses vacances du mois de juillet, une de ses amie a-m me le garde 3 semaines?
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 18:49:30
merci, je dois compter le nombre de semaines où mon fils ne sera pas accueilli par l'a-m? je dois enlever aussi les congés de l'a-m?
je suis à la ramasse.....
#73 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète ou incomplète? » 15-04-2009 18:20:53
- antiseptique
- Réponses : 25
Bonjour, l'a-m prend une semaine de congés en janvier (la même que nous) et 4 semaines en juillets dont 2 en commun avec nous. Les deux semaines restantes où l'a-m sera en congé, sa collègue la remplacera.
Pouvez-vous me dire si c'est une année complète???
Merci!
#74 Re : Embaucher une assistante maternelle » j'ai le droit à l'aide de la CAF??? » 06-11-2008 22:27:35
coucou pour le nombre de semaines vous faites
52 semaines - semaines d'absence de l'enfant
donc dans votre cas
5 cp de l'assmat' ( 4 ete 1 hiver ) dont 3 en communvos congés non communs : 1 semaine en fevrier , 1 semaine en mai ,
donc 52 - 5cp assmat' - 2 semaines à vous = 45 semaines
ce que l'on appelle une année incomplete avec meme mensualisation 12 mois sur 12
et les cp à verser en (ou dés ) Juin prochain
merci de ta réponse très rapide, mais pourqoi je dois enlever les 5 semaines de l'assistante maternelle?
#75 Re : Embaucher une assistante maternelle » j'ai le droit à l'aide de la CAF??? » 06-11-2008 22:04:48
Merci encore! j'ai encore une question par rapport aux congés et année complète/année incomplète: mon assistante maternelle prendra 4 semaines du 15/07 et 15/08 et 1 semaine en décembre. Nous, 1 semaine en février, 1 semaine en mai, 2 semaines en juillet (en commun avec l'assistante maternelle du 15/07 au 31/07) et une semaine en décembre en commun aussi avec l'assistante maternelle. Donc, il y'aura 2 semaines (celles de février et de mai) où l'assistante ne gardera pas notre fils. Pour le cacule: je mets 50 semaines ou 52 semaines???? je me noie litteralement!!!!
#76 Re : Embaucher une assistante maternelle » j'ai le droit à l'aide de la CAF??? » 05-11-2008 21:20:21
bonsoir, juste un detail : les 8 euro d'ie + repas
il faut des tarifs séparés pour chaque prestation.
, car déjà dans 1 premier temps fous fournirez l'eau et le lait donc pas de frais de repas,
et tout simplement pour une transpaence totale
et les jours où l'enfant arrivera après midi il aura prit le repas, donc pas à payer
merci pour ces précision, j'avais pas pensé à l'histoire du lait et de l'eau!
#77 Re : Embaucher une assistante maternelle » j'ai le droit à l'aide de la CAF??? » 05-11-2008 19:56:26
Bonsoir et merci d'avoir répondu,
on prenant exemple sur le mois de mars, mois le plus complet, cela me donne 196H et 30min. J'arrondis à 197h, je divise par 8h= 24, 6 jours soit 25 jours. C'est bon? en fait, il ne faut pas dépasser 30 jours si j'ai bien compris? merci
#78 Re : Embaucher une assistante maternelle » j'ai le droit à l'aide de la CAF??? » 05-11-2008 19:29:19
merci de ta réponse!!!
#79 Embaucher une assistante maternelle » j'ai le droit à l'aide de la CAF??? » 05-11-2008 18:30:43
- antiseptique
- Réponses : 13
Bonjour, je vis à Paris et ce matin j'ai rencontré une assistante maternelle pour la garde de mon fils qui a 3 semaines. J'ai besoin de vos lumières car je patauge complètement!
Je suis infirmière, je travaille en banlieue et mes horaires sont très irréguliers: 7h30 13h et/ou 8h 20h en semaine, sans jours fixes.
En admettant que je laisse mon fils le lundi et le vendredi de 6h45 à 15h15 et le mardi et le jeudi de 7h à 21h. Cela me fait 45h/semaine. Son tarif horaire brut est de 4e + des indemnités repas et entretien de 8e par jour de présence.
Aurais je droit à l'aide de la CAF par rapport au fait que je le laisserai le mardi et le jeudi 14h par jour?
Merci de votre aide.
