Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Alors les filles te répondront peut être bien mieux que moi, mais 'après ma récente expérience tu lui dois :

- Son préavis
- Solde CP = CP acquis - CP pris

Tu dis que tu as inclus les CP dans sa mensualisation c'est à dire ?

Moi en année incomplète je lui payais 10% tous les mois.

Merci !
J'essaie toujours de prendre le côté positif des choses..alors je vais pouvoir profiter cet été de mon loulou et peut être me reconvertir....

oui c'était un "gros contrat" de 45h par semaine !

Oui je crois qu'elle vous les dois.
CP acquis - CP pris = solde CP à payer

et oui.... !
Même moi PE noyée parmis vous ass mat...lol
je dis qu'il faut payer cette journée..

après pour le reste c'est une autre histoire...

Oui c'ets vrai que tu es dure dans tes propos Khadidja.
Etant maman (pe) je peux te dire que je n'ai pas le choix que de laisser mon fils.
Ce n'est pas facile tous les jours, mais comme beaucoup d'entre nous il faut bien bosser.
Si j'en avais les moyens je resterai à m'occuper de mon fils...
et ce n'est pas "ne pas assumer jusqu'au bout"....

Par contre je suis OK sur le fait qu'il faille payer cette journée à la nounou.
Paie lui sa journée miss et oublie ce petit malentendu...

Du début du contrat à la fin du contrat il faut que tu calcule le nombre de CP acquis (2.5/mois) et le nombres de CP pris.
Si il lui reste un solde tu dois lui payer.

Appelles les !
Ne t'empêches pas de sortir et n'attend pas indéfiniment.

De toute façon si tu as toutes lespreuves et que la PMI t'a soutenu dans ta démarche je ne vois pas pourquoi tu lui devrais quoi que ce soit !

Elle a perdu son agréement suite à cela?

quelle drôle de méthode...??!!